在開會玩手機檢討書
在開會玩手機檢討書怎麼寫?寫檢討書就是爲了讓大家認識到自己的錯誤,尤其是在開會這種嚴肅公衆的場合,玩手機是有很壞的影響的。以下是小編爲您整理的在開會玩手機檢討書相關資料,歡迎閱讀!
開會玩手機檢討書1
尊敬的領導:
在此我向您認錯,向您檢討。正所謂“國有國法,家有家規,沒有規矩不成方圓”,昨天下午的單位例行會議當中,我因爲是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是,我這樣的違紀違規行爲被我們的單位行政助理劉先生查獲,而且是人贓俱獲,對我當面點名批評,而且還沒收了我的手機。會議結束以後,給我開出20 元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中,拿不出這麼多錢來,經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下,我在此向您做出深刻檢查:
1、工作會議期間,最好不帶手機,更加不要玩手機,是所謂“沒有貨,就不能做”,我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間,迫切需要使用手機,利用手機在私底下發發短信、收收郵件,都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣衆地聽歌,還帶着耳機!
3、在工作會議期間帶了手機,並沒有影響公司的形象,並且不讓領導發現,不影響領導會議進程,同樣是可以原諒的,可我偏偏犯了這個錯誤。
現如今,我既然犯了錯,就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤,並且坦誠接受公司的批評,我自願拿出10元錢作爲罰款上交公司活動基金當中。
檢討人:
xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書2
尊敬的xx:
我是xx單位xxx人,x月x日我因爲在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序,我感到非常後悔。我會犯這種錯誤,一是由於工作緊迫,不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真,沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心,在以後的工作生活學習中一定好好表現,不辜負領導對我的期望。
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,我一定要比以前做很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身爲一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終爲掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,爲家鄉做更多事!我想再對我的行爲做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學習,我有愧與大家!
但我深深體會到:人無完人,每個人都有做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身,所以此後,我一定嚴格要求自己。
經過領導批評,和我個人的反省,我保證以後不會再出現此類的情況了,不會因爲個人的原因破壞縣上的紀律,對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起,請領導給我處罰我願意接受,請給我一個改過的機會,並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力,對社會多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
開會玩手機檢討書3
尊敬的領導:
x月x日,在集團xxxxxxxxx大會上,正當xxx在臺上講話時,我卻在下面玩手機遊戲,並被領導發現。我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出如下深刻檢討:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,自以爲不會被發現,沒有考慮到這種行爲的'負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。衆所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻接電話,這充分說明,我從思想上只重視工作業務,沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作主與次沒有分清,也沒有把自己的工作更加做好,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其嚴重的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書4
尊敬的領導:
今天,我懷着愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行爲的悔過和改正的決心。
我於1月6日下午公司年度總結述職報告會上,不僅沒有認真聽同事的述職報告,還私自玩手機,影響較壞,嚴重違反了年度總結大會的規定,也是對同事的不尊重,在此向領導和同事道歉。
年度總結是不斷提高思想素質和業務技能的一項工作,還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視,不僅對進行述職的同事是極大的不尊重,也是反映出了我沒有集體觀念,自由散漫,思想放鬆,對公司制度的忽視。這是原則性的問題,爲了更好的認識和改正自己的錯誤,我必須對自己的行爲作出深刻的檢討。
最近一段時間由於春節將至,手頭工作基本結束,因此導致自己在思想上有了一些放鬆要求,同時這段時間裏自己在工作責任心上也非常欠缺,感覺自己在外聯工作上有了一些進展就可以在公司無所事事,自由渙散,這充分說明我自己工作責任心的缺失,也沒有把自己的工作做到更好,消極怠工,沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想裏存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,現在,我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向,如果放任自己繼續散漫和放縱,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這次領導的批評教育,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後的成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向各位領導作出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
在此,我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛病:
1提高組織紀律性,我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以後杜絕此類現象發生;
2加強對自己的思想要求,消除個人自由散漫,正確積極的對待公司給我們佈置的各項任務;
3積極向上,主動要求進步,在工作中嚴以律己,高標準,嚴要求,在20XX虛心學習,高效工作,讓領導放心。
總之,我的行爲給公司帶好了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證不會再發生這樣的事,希望領導給我一個改過的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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