自我檢討報告範文（精選7篇）

在當下社會，報告使用的次數愈發增長，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編整理的自我檢討報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

自我檢討報告 篇1

尊敬的張副局長：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的感謝向你寫下這份檢討書，我爲自己沒有經過局上領導的同意和提交大額資金審批表情況下，就把學校用於勤工儉學的豬圈建蓋起來的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向張副局長做出深刻檢討：

自己身爲一名校長，應該嚴以律已，對工作嚴格要求！然而自己沒有按照程序進行，在沒有取得局上領導的批准時，就先把豬圈建蓋起來，由於自己的工作失誤，給局上的領導帶來了不便和造成了一定的影響，如果不是局上領導對我的支援和理解，我想我的工作開展起來是比較困難的。關於這次先斬後奏的報告，我也是有不得於的苦衷。首先，自己是個新校長，有迫切做事的思想，想盡快改變學校一些壞風氣，加強學校食堂後勤管理，努力創造勤工儉學的條件，增加勤工儉學的收入，以此來緩解發放臨時工工資的壓力。在這種想法下開學後的第二天就找人建蓋了豬圈，因時間緊，學校事情又多、又雜，也就沒有及時提交大額資金審批表，沒有按財務制度先審批後建蓋的程序進行。對此我要深刻檢討自己，及時糾正，感謝局上領導對我的寬容和理解，但是我相信局上領導在瞭解我們學校實際情況後，對我的工作應該是持肯定態度的。

透過這件事，在今後的工作當中我會及時先向局上領導請求，取得同意後再實施，工作中要求嚴謹有序，這在我今後的校長工作成長道路上，無疑是一次經驗的積累。所以，在此我向張副局長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　時間：

自我檢討報告 篇2

尊敬的單位領導：

您好，在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作爲一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，並組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管，以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這麼長犯下的較爲嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　檢討人：

　　時間：

自我檢討報告 篇3

尊敬的領導：

我懷着無比的愧疚和懊悔寫下了這份檢討書。對於今天(20xx年10月27日)上午上班期間上網情況給予彙報如下： 今天上午上班時間我瀏覽一條汽車資訊。

上午我登陸郵箱發了一條郵件給發改局，在登陸郵箱過程中連帶彈出了一條汽車資訊，在好奇心的驅使下，我瀏覽了此資訊，在瀏覽過程中被書記看到，書記很柔和的話語化解了我當時的尷尬與羞愧，謝謝。到此關閉了瀏覽網頁。

今天的上網事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必須還是偶然，我都要認真反思我今天的行爲。首先，在上班時間我不應該上網除與工作相關外，即使是工作完也一律不準。其次，應認真總結工作中存在的不足，及時加以改正。第三，要認真履行工作職責，保持良好的工作作風狀態。第四，要維護好、保持好本單位的良好形象。

總之，我今天的行爲是不對的，應該受到批評。認真反省之後我感到非常的.羞愧。所以，在以後工作中要嚴格要求自己，嚴格遵守本單位的部門規章制度，盡心全力把工作完成後。希望領導能夠原諒我今天的行爲，也請領導在日後的工作中繼續監督我、提醒我，我一定不會讓領導失望。

　　檢討人：

　　時間：

自我檢討報告 篇4

尊敬的部長：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己近段時間來的工作行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我向部長做出深刻檢討：

透過這事，我感到自己責任心不強，但同時也是對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身爲一名幹事，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的鬆散，給部長及部內帶來了影響，如果不是部長對我們的寬容，我想我也不會有今天。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次教育使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起部長們對我的信任，愧對部長們的關心。

同時，要誠心的謝謝你們，如果不是你們及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向部長做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　時間：

自我檢討報告 篇5

尊敬的各位老師：

我知錯了，我不該曠課，我下次再也不敢了。我一個字都沒說謊在此，我向老師表示深深的歉意，當然我這不是簡單一句話就能解決的。不管有任何理由，曠課就是錯的。老師的主要任務要全心全意爲學生服務，就像老師忙着點名一樣，這是本職工作，本職工作不做好，還有什麼理由？

我違反了《學生手冊》第一條的規定，我將面壁思過。我再三承認我錯了，我不應該不曠課。受了黨和人民的這麼多年教育培養，我還是禁不住西方腐朽思想的誘惑，我不應該曠課。我錯了，我給學校帶來了很壞很嚴重的影響，真是一條死魚惺了一鍋湯。我不應該不曠課。雖然後來我打個n個電話，短資訊來彌補，但還是不能挽救損失。

總之我不應該不曠課。短短檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不曠課了。我錯了，我不該不曠課的。但是，浪子回頭金不換。我希望老師能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，努力的學習。

自我檢討報告 篇6

尊敬的領導：

你好！關於這兩天出現發錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點：

1、產品混放未及時發現；

2、在備貨中過於慌忙;

3、對公司的產品認識不到位；

4、與同事間溝通沒到位；

針對本次出現的問做以下改正：

1、整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；

2、加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；

3、加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；

4、加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；

5、加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；

6、端正態度，提高思想覺悟；一切以公司利益爲主，決不做有損公司利益的事；

以上是我接下來的工作態度，我願接受公司領導和同事的監督。

自我檢討報告 篇7

尊敬的學校領導：

在x月xx日上午9：20分，當時我班級課堂在進行課文習題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學隨便講話，一些同學還在座位抽屜裏摺紙飛機。當時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室後面，期間一名同學表現得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導致這名同學摔倒在地上，腿部輕微擦傷。

平時這幾名同學成績不理想，當時又違反紀律，我一心想管好他們，加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當的教官行爲。

現在看來，我當時的行爲是有些不妥了。管教學生本來是應該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行爲能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這麼不耐心，還做出了過激舉動，導致孩子受輕傷。

事後，我非常後悔，孩子畢竟還小，我應該更加耐心地教育他們。以後，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護他們，給他們更多改正錯誤的機會。