【薦】工作檢討書11篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？以下是小編整理的工作檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作檢討書1

尊敬的老師：

尊敬的領導、同志們：由於我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤“沒做好檔案轉辦工作。“在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後，才發現自已工作上的失誤，但爲時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育後我發現，造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，並保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2，在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。

3，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行爲發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的領導：

你好

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，爲我自己的行爲感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行爲是一個非常不好的傾向，也是一個極爲重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極爲嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行爲給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　檢討人：xxx

　　年月日

工作檢討書3

尊敬的校領導：

在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作爲一名小學教師，在後半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業，未及時批改作業，作爲一名教師這就是一種不負責任的行爲，本人爲自己這種不負責任的行爲做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因爲本人工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先，作爲一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因爲自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神聖的職業，被譽爲人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋樑”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有責任去教好學生。身爲一名教師首先得備好每一節課的教案，一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障，像我這種不認真備教案的行爲，就是對教師職業的褻瀆與侮辱，作爲一名教師就應該認真去批改學生的作業，查出學生的不足，從而“對症下藥”，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業，我們不認真的去批改就發現不了錯誤，就會使學生錯下去，也許就會一直錯下去。不批改作業的行爲就是對學生不負責任，對家長不負責任，甚至對教師這份職業不負責任，就是一種教學方面的誤區，就必須更改。

經過我自己的深刻反思認爲自己在以後的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作態度，遵守校紀校規，改正方面將做到以下幾點：

1、作爲一名教師，應該認真的備寫教案，鑽研教材，力爭上好每一堂課;

2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務;

3、遵守學校的所有規章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實，我並不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正。請領導相信我以後不會再犯下同樣的錯誤，並且能做一名合格的教師，以後我會積極關注及幫助學習上有困難的學生，積極督促學生們的學習，教學生們怎樣養成良好的習慣，認真輔導，耐心講解，在學習和生活上，多多幫助學生。

做好一名小學教師，做到提高自己的修養和以身作則。提高完善，努力把教育工作做得更紮實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養，教師的言行舉止時刻影響學生，所以必須對自己提出高的道德要求，嚴於律己，認真備課，按時批改作業，熱愛教育忠於職守，熱愛學生誨人不倦，刻苦鑽研，嚴謹治學，以身作則，爲人師表!

　　檢討人：

　　年 月 日

工作檢討書4

尊敬的公司領導：

本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身爲xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，透過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關係較好，對於安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

而員工有沒執行到位都不在我關心的範圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此纔有了今天這種錯誤的發生，透過這件事情使我認識到作爲一名組長，不是隻要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

作爲一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對於部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中爲了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚衆聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今後工作中，不再犯同類錯誤。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書5

尊敬的領導：

您好！

首先懷着十分愧疚的心情，對xx領導表示真誠的歉意。對於20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對於安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作爲項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想鬆懈，心存僥倖。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行爲離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全檔案、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細緻的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結，主要是由於以下幾個方面導致問題的發生：

一、思想認識不到位

片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥倖心理，對施工安全管理工作不紮實，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風上不嚴謹

現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，採取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規範化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

對此，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意，因爲我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以後的工作中引以爲戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規範施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書6

尊敬的領導：

您好！

我沒有遵守禁止在工作時間吸菸規定，並且被公司領導撞見，造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領導作出深刻的檢討。

我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己，輕視了禁菸條例。任何違反制度的行爲絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守，那其他更重要的.業務規範更無從談起。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作爲一名新員工，這種行爲不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領導對於我的信任，愧對領導的關心。

我的這次行爲，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

這種行爲對公司的公衆形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對於無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面，這種行爲也是對於自己的不負責任。公司的牆上就寫着“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持，那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。

非常感謝領導在事發之後，以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之餘，深刻的認識並理解了錯誤的嚴重性，以及對於自我要求的欠缺。今天我懷着愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作爲一面鏡子，嚴格要求自己。同時希望我這次的行爲作爲公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。這根小小的香菸在我的努力工作學習各項業務知識的路上設定了重重阻礙！而所有的問題都在於我對錯誤的認識水平有所欠缺，沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，並且堅決的於這種錯誤的行爲和錯誤的思想作鬥爭，在未來工作的日子裏，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。

當然，我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，敬請領導諒解。我能做到的是對於錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會，讓我以實際行動來回報領導的信任！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書7

尊敬的領導：

您好！

今天我在工作時間抽菸被警衛發現，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作爲一名廠裏的職員，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠裏的規章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠子裏，可是我還是僥倖不被發現。中午吃飯時間我去警衛室拿鑰匙，警衛說A廠的不在，當時沒想到還有B廠的，用A廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子裏，而且中午抽完煙沒趕緊放進櫃子裏，中午抽完煙就往廠子裏帶被警衛發現並把自己在哪個車間和自己的名字記下了

一開始學着抽菸是爲了好玩，到了後來就慢慢上癮了。我知道吸菸對我們的身體不好，尤其是對肺和心臟不好。廠裏也有明文規定不允許在廠吸菸。我也知道領導不讓我們抽菸是爲了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重，我感到自己對不起領導們對我的關愛

事後，我冷靜的想了很久，感到非常後悔。我深刻的認識到事情的嚴重性。往小了說是我自己吸菸，違反了廠裏紀律，對自己身體有害；往大了說是給領導、車間臉上抹了黑對同事們的不負責任，給同事做了壞的帶頭作用。我深深懊悔不已。深刻檢討。以後我一定端正態度，改正抽菸的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠裏的紀律。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力工作學習

希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以後再不抽菸。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書8

尊敬的領導：

在過去的六年工作經歷當中，自己有積累一定的爲人處事的經驗，但相比於同齡或者同屆的朋友來講，我的成長速度還是處於一個落後的境地。按照常理來說，一個人畢業六年了，有這些年的工作經驗完全可以作爲一家公司的部門經理。可恨事與願違，所謂有因就有果，造成了現在的後果肯定是其背後的原因的。反思過去，總結經驗，本人以爲自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤。或者說對於以下的問題不夠重視。

第一：爲人處事有點失敗。在生活中交際太少，在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視，總以爲相比於才能和業務能力這並不重要，甚至可以忽略，現在看來這就是一個戰略錯誤，基本認識錯誤。和周圍的人交流互動少了，沒有建立良好的人際關係，導致自己與他們越來越疏遠，難以獲得他們的支援，更別說人與人之間的溫暖。有些關係最後消失了，有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方沒有任何的進步，爲人處事浮躁，不夠穩重，也許在別人眼裏我就是一個不好相處，冷漠自閉的年輕人，自以爲是。即便我其實並不是那樣的人，但真相沒有去解釋那假象就是真相的，最後我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己爲中心砌一到很高的牆，最後把自己包圍起來，出不去，別人也進不來。

第二：在工作中業務能力不足。業務能力不足體現在技能和業績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業務技能，現在的情況是自己會的別人也會，別人會的自己未必會。業務影響方面更是不盡如人意，這點上和第一點是遙相呼應的，爲人處事封閉的人怎麼可能去的良好業績，業績是建立在成熟健康的人際關係圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方，相對於我這種人際關係處理不好，業務能力還不強的人來說真的很艱難。這些年並沒有取得多少領導和同事的信任支援。

第三點：自己的職業規劃犯了大錯。這是一個戰略錯誤，反映在自己頻繁的更換工作，甚至更換行業，更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等於是主動放棄之前的工作經驗積累，重新開始，事實證明重新開始不是那麼容易的。這六年來，更換了好幾份工作，使得自己身心疲憊，家庭和經濟受到很大打擊，經濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的，在有限的三四十年工作實踐當中，能有機會換工作是很難得，所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤，以至於我在擇業中不上不下。都能幹，好像都幹不好。給新公司一種很不好的映象。

第四點：心態不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想着早點實現抱負早點賺大錢，嘗試了各種業餘投資，虧損巨大，本就是普通家庭，現在更是雪上加霜，舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎麼可能賺得到錢，不是每個人都有一夜暴富的機會，也不是每個人都有經商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤，心思不正，心術不正，歪門邪道，雖然不犯法，但是耗費了太多精力和經濟，打擊太大。

第五點：好高騖遠，不積小流，不講細節。平日裏不注重個人細節，以前太拖沓，生活和工作中都是如此，沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎麼可能給把工作做好。細節纔是決定一個人到底有多優秀的考證，而細節是要生活和工作積累的，裝不出來的。所謂優秀其實是一種習慣，這又是自己範的一個錯誤。

總結來說，自己犯了很多錯誤，犯了大錯誤，有戰術的也有戰略的錯誤，有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己，自己也未能足夠的重視那些意見，所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此，無比難過，但是不能怪別人，只能苦果自吃。感覺對關心自己支援自己的家人很愧疚。

以後一定要吸取過去的經驗，戒驕戒躁，注重細節，養成良好的爲人處事習慣，端正態度，心思純正，堅持不懈。早日克服艱難，實現人生理想。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作檢討書9

尊敬的公司領導：

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我爲此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，假設在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在咱們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。爲了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作爲一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。假設我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。 我將以此次錯誤所寫的檢討書作爲一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥爲動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導爲我失望。我必須去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

xxx

　　20xx年月日

工作檢討書10

尊敬的張總：

我懷着愧疚和自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我在上週工作期間開錯配方的錯誤。

1、錯誤原因

1.1我對於開配方工作管理不夠完善，沒進行嚴格複查。

1.2由於化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗，而且本人有些少近視，看起來容易產生模糊。

1.3可能是近排工作壓力大，怕出錯。

2、錯誤產生的後果

2.1雖然開錯了幾次配方，但也沒有造成什麼嚴重的後果。而且開錯兩次數量上的錯誤，配料員都及時糾正了。還有新配方開成舊配方，經過檢測也分析出來了沒有讓產品流出去。

2.2雖然沒有產生什麼後果，但錯誤都有產生不良後果的威脅性，更應該重視。而且也反映出在管理上的不足。

3、解決方案

3.1首先我把配方全部錄入電腦的EXCEL檔案，並進行排版。透過查找功能進行查找，再開出來。速度快了，也減少了錯誤。並且進一步在配方表上增加成本自動計算功能。現在配方也錄入完成，自動計算公式也在輸入中。完成後，請公司其它部門或人員進行校對。

3.2建立配方管理方案，把開配方與審覈配方分開。老虎都有打盹的時候，再細緻的人都有注意力不集中的時候，所以我建議開配方由我們技術品質部，檢查配方要有非技術品質部。就像他們配水的有我們技術部抽檢把關。而我們開錯配方，沒有別的把關。那我們的壓力也大，也不利於管理的完善。

3.3人非聖賢孰能無過，我懇求您的批評教育，我個人也要經過深刻反省。請您在思想上給與我教育，幫助我建立更良好的做事心態；在精神給與鼓勵，幫助我建立良好的信心。

總結：此次配方開錯，雖未造成後果，但確實是一個重大的威脅。是管理上的不完善，是急需建立一個完整解決方案。我也在上面提了幾點改善方案，希望您能多提意見。

工作檢討書11

尊敬的楊總：

我懷着十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，爲之前對公章管理不嚴的行爲感到深深地愧疚和不安。爲此，我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討：

這件事使我認識到，這雖然是一次偶然事件，但也是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的必然結果。身爲國宗科技的公章管理人員，應該對自己嚴格要求，然而我卻沒有好好的約束自己，而且發現問題也沒有及時上報，雖然未造成嚴重後果，但也給單位帶來了惡劣的影響。由於自己的失職，給單位帶來了嚴重的安全隱患，如果事故發生，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，於司於我，這都是一個非常危險的傾向。

因此，這次事件不僅是我自己的恥辱，更爲重要的是愧對您對我的信任。同時，要誠心的感謝謝您，如果不是您及時發現，爲我敲響警鐘，後果極其嚴重。所以，在向您做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。

最後，請您再給我一次機會，在今後的工作中我會透過行動來證明自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲國宗做出積極的貢獻，減少和避免工作中的失誤。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日