員工不積極參加活動檢討書
在有過錯的情況下,爲了避免再犯,我們要透過寫檢討書來進行自我反省,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編爲大家整理的員工不積極參加活動檢討書,希望對大家有所幫助。
尊敬的領導:
您們好!公司於20xx年x月10日20點組織了抽查員工對公司數碼產品瞭解情況的活動,本人未能準時出席,給公司帶來極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出如下深刻檢討:
這件事,雖然是一件偶然發生的事情,但公司於24小時前已通知各員工,每人有充份的時間做好領導抽查的準備,雖然抽查對本人來說有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作爲公司的一員尤其是作爲在試用期間的一名員工,絕不能無視公司規章、紀律。
俗說“沒有規矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成爲違反紀律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。
因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時,我也感到了幸運,領導的批評教育讓我及時覺醒,這在我今後的.人生成長道路上,即是一污點也是一次重要的轉折點。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
xxx
20xx年xx月xx日
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