睡崗行爲檢討書
在不小心犯錯後,爲了表明自己悔改的決心,我們要透過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎?下面是小編爲大家整理的睡崗行爲檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的領導:
您好!
針對睡崗行爲,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。根據這次事件我認識到作爲一名員工每個人都應當嚴以律已,對自己嚴格要求!自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,會給其他同事帶來惡劣的影響,同時也是對自己對工作的不負責對公司的不負責。“睡崗“既是一種不文明行爲,也是對生產崗位的一種嚴重瀆職和不負責任的表現,輕者可給崗位帶來安全隱患,重者會造成一定的安全生產事故,影響生產進度,確實是一項不應忽視的現實問題。如果不是及時發現,並要求進行深刻反省,放任繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
如何避免睡崗行爲的發生,第一:要在思想意識上進行“攻心”教育。所謂“攻心”教育就是給“睡崗”者進行形態意識教育,讓他們在心理意識上充分認識“睡崗”不僅僅只是在崗位上“睡”的問題,而是一種十分危險的'紅色信號,是影響自身安全和生產安全的重大隱患的一個前奏,在這個問題上,在教育“睡崗”者認識到問題的嚴重性的同時,明白出一個道理,那就是,在上班前要保證足夠的休息,只有休息時間充足,纔是解決“睡崗”的一個有效途徑,也是戰勝“睡崗”的唯一前提。
第二:要加強勞動紀律稽查的執行力度。要時常做到每班必查、每崗必查,發現“睡崗’者及時給與批評教育和勞動紀律處分,讓“睡崗”者對自己的睡崗行爲產生一種畏懼感意識,同時要懲前毖後,治病救人,給“睡崗”者一個改正自新的機會。其次就是教育和執行力度做到相互結合,並步同行,給“睡崗”行爲製造一個“紅燈區”,不讓他們有絲毫的僥倖心理,爲安全生產建立起一道堅固屏障。
總之,要從根本上杜絕“睡崗”現象的發生,道路還很漫長,還有很多的工作需要我們去做,特別是需要全體員工的自覺參與和共同努力,需要勞動紀律的嚴謹落實和貫徹執行,需要執行力度的進一步加大,不管如何,對於整治“睡崗”行爲,只能是“箭在弦上,不得不發”,而且要持之以恆,毫不鬆懈的執行下去,力求開創出勞動紀律人人自覺,個個參與,模範執行的良好工作局面,爲企業開創出一個嶄新的工作環境而共同努力。
檢討人:
xx年x月x日
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