賣場的檢討書

尊敬的領導：

今天，XXX懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我們XX員工頂撞領導的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，平時對這類事情教育員工方面不足導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性，應從一開始就聽從商場裏面的安排，。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我們新員工的態度讓我現在感覺真是慚愧。，因爲這個員工是剛從學校出來的，也是剛剛下店工作完全不知道賣場裏面的規矩，完全不懂得服從領導，這也是我們XX公司的一大失誤，也沒有好好教導他們以至於再次造成這樣影響不好的事情我們真的.深感抱歉給您帶來困擾了在“管理員工"的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔後果。在與賣場領導交流的這段時間裏，我更覺得不能推卸責任了。要重視起來對員工的教導與管理了再也不允許發生這樣的事情了！在古田這樣大型的賣場——中百總店，我們再上人一定會慎重考慮的，全方爲的爲賣場考慮決不會再發生這種影響不好的事情了。。。。。。。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，屢次給賣場領導帶來麻煩，我們XX自己都覺得太不應該了，無論領導怎麼樣教育我們，怎樣分派我們，叫我們怎麼安排，我們都應該無條件服從而不應該抵抗。

檢討二：XX在進入賣場以來，已經發生了兩起重大事件，也給賣場帶來了兩次麻煩，這次事件更嚴重，我們的員工竟不服從賣場的安排，全部都是我們XX的失職，給賣場帶來麻煩我們真的深感抱歉深感慚愧我們也不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。不過經過這次時間後，我們也在不斷加強對員工的管理，以後決對不會再發生給賣場帶來麻煩的事情！儘管在此事件中我們公司也得到了相應的嚴重性的後果，但痛定思痛，我們也必須毅然決然地承擔責任，接受懲罰賣場是對的我們也會吸取教訓的

XX發生這種事情，相信賣場領導也是難以相信的，我們也是無比愧疚的，但事情已經發生了，XX的形象相信賣場也應該是知道的希望賣場領導能再次相信我們能再給一次機會我們，我們絕對不會再發生這種事情的我們一定會透過這次事件來鞭策自己的希望賣場領導相信我們！謝謝！