企業員工遲到檢討書7篇

在不小心犯錯後，爲了避免今後再出此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？下面是小編整理的企業員工遲到檢討書7篇，歡迎大家分享。

企業員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要爲我的行爲作出檢討，深刻的反省自己的態度和行爲，在今後不能再這樣了。

作爲我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對於考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那麼高了，而且有些事情上面也是會比較的鬆懈和不夠認真，有點兒鬆散。

遲到的原因是由於路上塞車，然後又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那麼早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然後來公司上班，由於習慣還在，所以沒有鬆懈，但今天突然就鬆了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。

我明白領導的批評並不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什麼問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那麼可能會出現工作上的失誤，那麼就更是對公司會造成不好的影響的。

現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今後不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那麼我的工作也就不會讓自己覺得重複枯燥了，也請領導相信，我今後會繼續把工作做得更好的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天這件事情實在是不好，我開會居然遲到了，我現在也是感覺自己做的非常的不好，有些事情應該要提高自己能力，要對這些事情有一個直觀的判斷，有些時候應該自覺一點，我也是不是一名新員工了，在這件事情上面做的也不是非常的好，遲到的情況確實是非常不禮貌的，在這方面還是應該主動一點提出來，對於今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己纔是。

我現在也是反省了良久，在這一點上面我是應該好好的去判斷，我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好，畢竟是開會，等人是最煩的事情，耽誤了大家的時間，現在我也想要用這樣的方式去改變，我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備，在這一點上面我還是應該對自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，總是把工作拋在腦後，明明知道今天什麼時候開會，但是就是在拖拖拉拉，這是我的不好習慣，繼續這樣下去肯定會有大問題發生，這不是我所希望看到的，我知道這次我的行爲讓您跟生氣，畢竟您早就提前說好了，我真的是感覺非常的難受。

回顧今天的'遲到的事情，其實我早就應該做好準備，一直在拖拖拉拉，沒有去到會議室，這實在是讓我感覺非常得我自責，現在回顧起來的時候還是很大問題的，我不希望這樣的情況繼續下去，真的是很有問題，遲到的情況已經發生了，沒有辦法挽回，我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去，這樣實在是不好的，我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗，每一次的開會都是非常的重要，現在我也是意識到了這個問題，我不應該再有這樣的情況出現，我也是希望未來一段時間的工作當中，養成良好的工作習慣，每一次會議提前做好準備，絕對是不能夠耽誤時間的，在工作當中時間都是寶貴的，更加不應該耽誤大家的時間。

透過這次的事情，我也是深刻的體會到其中的意義，我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎，一定會及時的調整過來，對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思，以後在工作當中我一定會養成良好的習慣，不辜負了您的期望。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

我今天遲到了，我知道我犯了錯誤。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好．做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己．透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

企業員工遲到檢討書 篇4

尊敬的各位領導：

我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我爲自己的行爲感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

透過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行爲不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行爲，是愧對領導信任的行爲。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。透過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮！

企業員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因爲在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行爲的問題嚴重性，爲此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！

在這次的錯誤之後，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作爲一名員工，我非常清楚公司的對時間的規定是多麼的重視！但是我卻在在自己的身上發生了這樣的事情，還並不是在早晨！在這寬鬆的中午，我卻因爲自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。

反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因爲各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。

反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作爲一名員工，我卻在工作中這麼的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最後匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。

其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這麼久，對於工作的時間我早就瞭然於胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因爲沒有管理好時間，導致最後錯誤的發生。這點，我真的非常的你慚愧。

反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因爲我對工作的不夠重視，纔會引發這樣的錯誤！這是我最大的問題。爲此，我決定在今後嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續發生！望您能給我一次自己會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

由於近期在企業工作中存在着開會遲到的問題讓我心生愧疚，透過事後詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因爲等待導致延後了不少，雖然領導並沒有過於苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

其實這次開會遲到還要歸根於自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候並不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味着我對待工作並沒有想象中那麼認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那麼究竟在上班的時候做些什麼呢？既沒有用心聽取領導的話語也並沒有將手中的工作做得多麼好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這麼明顯的狀況。

還有一點則是我對待工作過於死板導致有時聯絡方式並沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底並希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以後的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重後果並希望此類事件不會再出現在工作之中。

相對於反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患並提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作爲企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署纔不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊着實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支援的領導也希望能夠解決這類問題，即便是爲了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度並時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發佈的消息感到如此陌生才行。

這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由於自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度並爭取在以後爲企業發展做出更多成就。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

由於我沒有關注開會消息的緣故以至於出現了遲到的狀況，不得不說當發現周圍同事的身影不見以後才反應過來未免有些太后知後覺了，重要的是這種不關注消息的做法本就是對領導不尊重的表現，畢竟身爲企業員工便應當明白關注領導通知是多麼重要的事情，我在感到慚愧的同時也深刻檢討了開會遲到的問題。

首先我得反思造成開會遲到的原因並牢記這方面的教訓，一方面我在平時的工作中很少關注羣聊的消息以至於經常錯過重要的通知，其實我在以往的工作中便因此吃過虧卻沒能將其牢記在心，直到這次因爲遲到被領導批評以後在意識到自己屢教不改的行爲是多麼嚴重，另一方面則是缺乏與同事間的溝通以至於沒能得知需要開會的事情，但凡對周圍環境有着一定的關注程度都應該明白同事們都離開工位自然是有着重要的事情，僅自己一人傻傻地在工位上進行工作自然得意識到這方面的不妥之處。

其次我得意識到開會遲到的惡劣影響並儘快將其改正，畢竟因爲自己的遲到導致領導同事們不得不花費更多的時間進行等待是得不償失的，這種因爲個人問題導致集體利益受損的事情也是令人倍感慚愧的，即便是領導直接開會也會因爲自己的中途加入而被打斷，可想而知自己這種不在乎集體利益的做法若是被人效仿將會造成多麼嚴重的後果，所幸的是領導的批評讓自己和同事們都意識到開會遲到不會迎來好結果，而且需要接受的懲罰也能夠讓我深刻體會到開會遲到的錯誤之處。

最後我得改正自身的不足並確保不會再吃到，這次遲到狀況的出現在於自身對領導發佈通知的不重視，在認清自身問題以後自然會從這方面着手從而改正自身的不足，畢竟在同樣的問題上吃虧只會顯得自己十分愚蠢自然要予以重視，而且職場競爭本就十分激烈又怎能因爲遲到的狀況使得自己的職業生涯存在污點，總之我會對自己遲到的問題進行道歉並積極承擔相應的後果，至少在體會過遲到的滋味以後自然會在以後的工作中更加重視這類問題。

因爲自身的疏忽導致沒能及時感到會議室本就是需要被批評的事情，所以我得珍惜這次改錯的機會並將精力都放在今後的工作之中，我會努力做好自身的工作從而彌補開會遲到造成的損失，而且我也會盡快消除這方面的負面影響併爲公司的發展而努力工作，希望在今後的工作中能夠透過自制力的提升從而徹底避免遲到狀況的發生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日