公司員工多次未請假曠工檢討書
在不小心犯錯後,爲了避免今後再出此類事件,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那麼問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編爲大家收集的公司員工多次未請假曠工檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。
您好!
我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行爲在公司的制度上是明碼規定禁止的,如果有什麼事情可以採取請假的方式,公司同意了之後再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行爲是錯誤的,是大錯特錯的,爲止,我深刻的做一下檢討:
首先,是我的態度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的就是公司的規章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是爲了約束公司每一個員工的行爲的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題,明知不可爲而爲之,公然的挑戰公司的章程,不經同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。
然後,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的.領導請假,批准了之後纔可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作彙報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的行爲已經很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這裏上班了,我也不知道怎麼的,明明知道這樣做帶來的後果很嚴重,我還是做了,現在也沒有後悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了,我也知道我的這種行爲已經嚴重的違反了公司的規定,按照程序,我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作,對於我的這種行爲,我保證我以後一定不會再犯了,這真的是最後一次,誠懇的想您道歉,真的希望您能在給我一次機會,今後,我一定努力工作,不遲到不早退不曠工,做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧,也請您和全公司的人都來監督我,要是我再犯一次,我不用您說,我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了,我厚着臉皮懇請您原諒我這一次,行嗎?
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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