企業員工上班遲到800字檢討書

在學習、工作或生活中出現了失誤後，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的企業員工上班遲到800字檢討書，希望能夠幫助到大家。

企業員工上班遲到800字檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我現在感覺自己非常的愧對整個企業，不管是企業的領導還是企業的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的錯誤已經出現了，我就應該要去儘自己的努力去改變它，哪怕自己現在的內心是有多麼的後悔，我也不應該一直沉浸在自己的後悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經發生就說明已經成爲了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業，對待自己的工作。

今天之所以選擇在現在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己藉此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業既然會有安排我們什麼時候上班，什麼時候下班，不管是做什麼都會有相應的規矩，我也清楚的知道，對於一個大型的企業來說，沒有規矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作爲一家企業的員工，我應該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規章制度，不管是什麼樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經成爲事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對於這次的錯誤，對於自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。

從今往後，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務，保證自己在工作的過程中不出現任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，儘自己的力量去形成中規中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對於自己發生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業務和工作的能力，我也在此鄭重的向企業和領導們保證，自己一定不會辜負領導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之後的工作當中，付出加倍的努力，給企業帶來更加優秀的業績，也會將自己的工作完成的出色。您就等着看吧，我一定會更加的努力和上進的。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

企業員工上班遲到800字檢討書2

尊敬的領導：

您好！

透過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利於自身發展的，作爲企業員工本應該兢兢業業地做好自身的各項工作並嚴格要求自己，然而我卻因爲自身的疏忽導致遲到的問題出現着實需要被批評，雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。

回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的，雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業員工，但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊，這說明我在毫無成就的情況下還因爲上班遲到給企業造成了不好的影響，須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情，更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法，若是不能夠嚴厲懲罰並讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣，因此我在意識到遲到的危害性以後便坦誠向領導交代自身的過失，主要還是希望能夠透過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。

對我而言儘快改正錯誤並讓領導見證自身的決心才行，須知遲到的行爲對於員工的職業發展而言沒有任何的益處，我在反思的同時也要透過行動來彌補自身存在的缺陷，至少我明白這次遲到的原因在於自己思想方面的不重視，或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識，殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的後宮，正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利於自身發展的，聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。

相對於對遲到問題的反思來說更應該採取行動進行彌補，我也相信自己在體會過遲到的滋味以後不會願意再次嘗試，畢竟這種違反公司規定且讓領導感到失望的做法本就不利於自身的發展，所以我得嚴格要求自己並透過今後工作的完成來消除遲到造成的負面影響，正因爲重視自身的工作纔不願意讓領導對此感到失望，所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失並給予改錯的機會，至少意識到自身錯誤性的我會在今後的工作中投入更多的精力。

不得不說這次遲到對我來說着實是有害無益的事情，但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我會調整好自身的狀態並在工作中嚴格遵守公司的各項規定，希望在往後的工作中能夠不再出現遲到的狀況併爲企業的發展貢獻更多力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書3

尊敬的領導：

您好！

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的後悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個羣衆中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

這天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是十分的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書4

尊敬的領導：

您好！

對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因爲自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對於今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行爲的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然後看着還沒上班就到公司樓道抽菸，一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因爲這次遲到時偶發的就不重視，反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示範，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身爲公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行爲，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎麼開會，領導還怎麼發佈下一階段的工作，還怎麼檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間裏面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！

最後，我在這裏呼籲大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行爲，那是極其不正確！

此致

敬禮！

　　檢討人：

日期：

企業員工上班遲到800字檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是公司裏的一名設計師，我叫xx。因爲近幾日我在公司裏出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是爲了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書後，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。

我來公司裏已經有三年時間了，對於公司的規章制度也都非常的瞭解，至於不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心裏，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因爲我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要爲我自己的行爲和錯誤負責任。

當然對我的處罰是爲了給員工們一個交待的說法也不準確，因爲這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯後的.這段日子裏，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我爲什麼在公司工作了這麼多年，還會出現遲到早退這麼低級的錯誤，我爲什麼不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因爲，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院裏。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家裏，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家裏的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因爲身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作裏也覺得越來越煩躁。所以纔會出現多次早退的情況。

但是現在，在領導的批評過後，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎麼說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業員工上班遲到800字檢討書6

尊敬的領導：

您好！

今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經是我這一個月裏第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因爲其它因素干擾的話，那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脫了，在這裏，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現了遲到的情況，完全是因爲個人的原因，和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裏上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現了一些小問題，不然任何一名有着上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

在此，我要好好地向領導您說明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺着咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之後，已經比我平日起牀要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何着急也已經晚了，等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了，所以這次我是受到了領導們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到，哪怕遲到一次也是因爲一些特殊原因所導致的，可我遲到完全就是因爲自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況，按理來說，遲到一次後，以後會深刻的記住這次教訓纔對，不應該短時間再犯，可我卻成爲了例外，所以在這裏我也自願接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什麼怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以後或許還會造成更大的影響，爲了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以後再遲到了，直接扣除我當月的所有補貼！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書7

尊敬的公司領導：

您好！

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，後果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我爲此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的後果是嚴重的，影響是不利的。爲了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以後，我衷心希望領導可以將我作爲一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作爲一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取，化羞恥爲動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導爲我失望。我必須去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

在這裏，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今後絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老闆相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

企業員工上班遲到800字檢討書8

尊敬的領導：

您好！

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。

透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。

二、後果

1.對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

企業員工上班遲到800字檢討書9

尊敬的領導：

您好！

xx年x月xx日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在*，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

企業員工上班遲到800字檢討書10

尊敬的領導：

您好！

今天我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！

我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行爲的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，睡到直到班主任打電話給我才醒。

上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行爲。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入xx工作，成爲一名xx從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守xx銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力爲領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。

透過這一次的遲到，我會以此的檢討書作爲一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書11

尊敬的領導：

您好！

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：

由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因：

這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。

透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。

二、後果

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象，

同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

五、感想

最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作爲！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

企業員工上班遲到800字檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我沒能按照公司規定的時間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們公司的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊！由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這裏，我的心在流血，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書13

尊敬的領導：

您好！

按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因爲我的思想鬆懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日裏不怎麼出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月裏出現的第二次遲到了，這種較爲頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，於是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因爲我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我乾淨起牀洗漱，整理了自己的狀態之後連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司裏時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司裏面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算着生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什麼心情再去工作了，我的腦海裏一直都是遲到這件事。

遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那麼他還怎麼能被稱爲一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對於工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以後的日子裏，我一定要調整好自己的作息時間，並把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒後，我已經反思了自己並留下了深刻地印象。

最後，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，願大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，爲公司的盈利做出更多的貢獻！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書14

尊敬的領導：

您好！

自發生這件事情之前，我就清楚，一個團隊、一個集體最重要的是什麼，是紀律。大家往往說一個團體最重要的是團結，我覺得不是，紀律纔是一個集體最重要的根本。從我們上學起，再到工作，哪一個環境中不是充斥着紀律在管束着我們，如果一個集體沒有紀律可言，這個集體就無法維持下去，因爲沒有紀律的團體就是一盤散沙，更不用說團結了。雖然我明知紀律的重要性，但卻在今天仍然遲到了，這是我個人最嚴重的的一點錯誤，因此我在這裏認真且誠摯的寫了一封檢討，希望領導可以過目，也希望能夠能您看到我的誠心。

今天週一，往常週一xx路都會有點堵車，所以我便早早的就開車過來了，但是我沒有想到的是，這麼早它也堵車了！原因僅僅是因爲一輛公交車開得太快撞上了另外一輛公交，而前面那一輛公交車也不小心擦到了旁邊的小車。就這樣，這三輛車就這樣擺在路中間，過了好些時候才處理好，我當時真是急的，明明起這麼早還要堵車，這不就是我運氣問題了嗎？但無論怎樣，這個錯誤是自己犯的，只能自己承擔，這個責任是跑不了的，我也只能自己默默責怪一下這次運氣了。雖然是我無意要遲到，但我終究是遲到了，這份檢討也是我態度的一種體現，希望領導和同事們能夠理解。

這段時間以來我都很少遲到，因爲我真的不是一個很喜歡遲到的人，具體來說我是不想給自己惹一點麻煩，我不喜歡別人批評我，也不想因爲自己的行爲而影響到了別人，我只想安安靜靜的做好自己，不出衆，也不出醜，所以這次遲到對於我來說確實是有一點困擾的。所以我也寫下這封檢討已表明自己的認錯態度，雖然違反了自己對自己的要求，也影響了公司的整體紀律，給衆多同事也帶來了不好的影響，但是我的認錯態度是非常誠懇地，我也非常希望自己今後可以爲公司帶來一些好的示範，不再犯這樣的錯誤了。爲了更好的糾正自己的這個紀律觀念，我爲自己定了很多的目標也爲自己立下了很多的要求，希望自己能夠根據自己立的條條框框，十拿九穩的做好本職工作，也希望能夠在工作上取得一個更精彩的成績來彌補這次失誤，這是對我自己的彌補，也是對影響到公司、影響到大家的一次彌補。因此我會調整好工作狀態、工作態度，努力、奮力的往下走，絕不停步！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工上班遲到800字檢討書15

尊敬的領導：

您好！

上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行爲才行。

實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題並奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安於現狀以至於沒能想到透過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。

其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因爲自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？

當自己的內心因爲上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠纔會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多麼嚴重的後果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。

面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日