煤礦工人違章檢討書

在有過錯的情況下，爲了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的煤礦工人違章檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦工人違章檢討書1

尊敬的公司領導:

您好! 今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我提前出口的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心。在沒有確保安全的情況下，擅自進入密閉巷道，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我感到是自己的內疚，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，不守紀律，怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們的安全工作將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信。

我在此，我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，爲企業安全負責、爲部門安全負責、爲自己安全負責。

2、自覺遵守各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，幹標準活、幹放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

此致

敬禮

　　檢討人xxx

　　日期20xx年x月x日

煤礦工人違章檢討書2

尊敬的領導：

你們好，鑑於之前因爲曠工的行爲帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這裏做一個檢討並保證今後不會再曠工。

作爲一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素。對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的`生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因爲工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，爲此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。

經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的曠工行爲原來存在這麼多的隱患。因爲我的曠工，沒有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響。因爲少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規範生產的要求，因爲我的這種曠工行爲可能引發的後果是嚴重的。

除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產製定的相關規定，不僅不利於良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重後果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。爲此，我在做這裏做出以下保證：

在以後的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對於是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因爲自己的行爲而讓生產受到任何的影響。

以上是我做出的保證，希望在今後的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，並且督促我成爲一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦工人違章檢討書3

尊敬的領導：

您好！

今天，我與工友私自進入密閉巷道，違反了礦規。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討：透過這件事，我深刻認識到自己的不足與缺點。這件事發生的是對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。

衆所周知，員工一定要有規範的行爲準則，“上標準班、交標準崗”是每名員工都應遵守崗位標準，我從思想上沒有把這些標準、規章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。

現在，我深深感到後悔，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，那麼我會放任自己繼續放縱和發展。到最後，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

我非常感謝礦領導對我所犯錯誤的及時指正，我保證今後不會再有類似行爲發生在我身上，並決心爲我礦的安全工作作出自己的一份微薄之力。請關心愛護我們的領導工友繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！爲了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日