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新校長就職講話稿範文(通用5篇)

稿件3.12W

在當下社會,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是講話者爲了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎?下面是小編幫大家整理的新校長就職講話稿範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

新校長就職講話稿範文(通用5篇)

新校長就職講話稿1

各位領導、各位父老鄉親代表、全體教職工:

大家好!

經歷爲期十天的任職前公示,透過局領導班子審議,現任命我爲xx鎮xx學校校長,我被任命我爲xx鎮xx學校校長,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我爲我能有機會爲家鄉的教育事業盡一點綿薄之力而深感榮幸,在此,首先要衷心感謝組織對我的關心和厚愛,也對各級領導對我的信任和支援致以誠摯的謝意。我深知這個職位責任之重大,任務之艱鉅。這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望與重託,我將以求真務實的精神狀態,在新的工作崗位上,認真學習、紮實工作、團結進取、開拓創新,儘快熟悉和掌握我校的校情,身體力行,儘快把握我校的總體脈絡,力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認識,並使我校的教育教學儘快地走上正常的軌道,力爭在任期內,不辜負組織的重託,不辜負各位領導的期望,以突出的工作業績向局領導、鎮領導以及全鎮人民、全體教職工交一份滿意答卷,以回報組織、各級領導、教職工及父老鄉親的厚愛與期望。

今天是我的機會,也將是大家的機會,我相信我能,我更相信大家!

謝謝大家!

新校長就職講話稿2

尊敬的老師:

大家上午好

今天我來到海南子弟學校,首先感謝區委、區政府、區教育局對我的支援與信任,感謝組織任命我爲海南子弟學校校長,我深深體會到這是組織對我的重託,是對我的一次重大考驗。

作爲海南子弟學校新一任校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?老校長爲我們作出了很好的榜樣,我們要好好的學習老校長的成功的治校經驗和爲人之道。

今天,我來到子校,感受到肩上擔子的沉重,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支援與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若,我一定竭盡全力,依靠班子、依靠全體教職員工,規範治校、民主治校,努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導,老師們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負社會對我們的期望、領導的重託,讓海南子弟學校的學子享受到最優質的教育,讓海南子弟學校走向更加輝煌。

謝謝

新校長就職講話稿3

各位同仁:

上午好!

我深感榮幸,首先對局黨委的信任表示深深地謝意!

感謝組織任命我爲xx初中校長,我深切體會到這是組織對我的重託,是對我的一次重大考驗,我深知作爲xx初中校長的分量,因爲在他的背後是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,張校長的管理理念、戰略眼光、爲人處世都值得我學習和借鑑。做爲xx初中新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。

回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,初中未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?這些都是我應該思考與付與行動的。在此我鄭重的承諾:

一、強化學習意識,勤學善思,勇於實踐,提高自身綜合素質和領導水平;強化團結意識,出好主意,帶好班子,建設一個團結向上的領導集體;強化服務意識,關心教工,熱愛學生,維護師生員工利益;強化創新意識,與時俱進,開拓進取,不斷提高辦學質量,促進學校持續發展

二、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則,努力創造一種公平競爭、透明規範的工作局面。時刻牢記民不敬吾能,而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴,而畏吾廉的名言。我深信,做任何事情,公開是前提、透明是關鍵,公正合理是目的。我將認真貫徹這一原則並首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。

我的就職表態演講到此結束,謝謝大家!

新校長就職講話稿4

尊敬的領導:

大家好!

首先我要對各位同仁的支援和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導表示忠心的感謝!做爲一名副校長,這對我來講既是一種挑戰更是一種責任,我爲我能有機會爲學校的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。然而,教職員工的信任和希望,對我是一種很大的壓力,甚至有一種沉重感。

我覺得,我個人能力有限,我非常擔心自己做不好工作,辜負大家的信任。老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,是自己缺乏學校管理的經驗。我希望透過調查研究,邊學邊幹,邊幹邊學,實實在在地爲實中的明天做些本職工作。

我初步的想法是:

(一)加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習。懂得教育行政管理規律,力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行。

(二)加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的`積極氛圍,調動各方面的積極性,以形成合力。

(三)加強調研。“沒有調查研究,就沒有發言權。”

(四)當好參謀和助手。作爲一名副校長,必須做好一把手的助手。當好配角,重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律;當好學校教育工作的服務員,爲教育教學中心工作服務、爲教學第一線的教師們服務,爲廣大學生服務。

(五)開拓創新。必須在學習和繼承前任工作的基礎上,不斷地開拓前進。

總之,在今後的工作中,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公僕;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務師生,當好橋樑。

同時,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人爲本的合諧氛圍中開創工作的新局面,請大家一如既往的支援我幫助我。不當之處,敬請指教!謝謝大家!

新校長就職講話稿5

尊敬的領導、教師、親愛的同學們:

大家好!

一個教授被任命校長,對個人而言是一個大的變化,對願意當官的人來說,這也是值得高興的。

然而對我則未必如此,著名經濟學家樊綱將人分爲三類,一類是想當官的、一類是不想當官只想做學問或搞技術的,另一類則是隨遇而安,沒有明顯偏好,既可以做官,也可以做其他的事。我肯定不屬於想當官的。我在我的一本書中寫到,我認爲我本質上是一個學者,在法學院做教授纔是我的歸宿。而離開行政位置後這幾年做教授的日子,我確實有一種歸宿感。因爲我認爲自己是在做自己願做的,而且有一定價值的事。

對於到西政當校長,我曾一度猶豫,因爲我缺乏做官的偏好,對任何官位都缺乏較大的興趣。但是我後來仍然表示願意試一試。因爲,我還是想做點事,想爲西政做點事。可以說,我到西政的第一個想法是,我不是來當官的,而是來做事的。

來西政做事,說一句好聽一點的話,就是報效西政。大家知道,我是西政七八級的學生。我們年級搞同學錄,每人寫一段話,我說我在西政從本科到博士,讀書十年,創了七八級之最,而且是唯一的一個。西政培養了我,還給了我不少的榮譽。而且據我所知,西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶市教委選擇並被市委、市政府任命,我感謝教委和市委、市政府對我的信任。但我也知道,有關方面之所以不拘一格,做出這種選擇,根本原因之一是根據學校上下對我的反映以及接受,因爲過去教委和市委對我並不熟悉,而且我並不屬於重慶市管的幹部。因此,我的另一個想法是,盡力而爲,不辜負市委、市教委,以及教職員工們對我的信任。

然而,教職員工的信任和希望,對我是一種很大的壓力,甚至有一種沉重感。我覺得,我個人能力有限,我非常擔心自己做不好工作,辜負大家的信任,老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,是自己缺乏學校管理的經驗,甚至還沒有進入這樣一個話語系統。所以,我到西政以後,對工作的打算,首先一條是學習和調查研究熟悉情況,否則盲目決策拍板,只會有害工作。因此,大家可能不會看到新官上任的三把火,我希望透過調查研究,邊學邊幹,邊幹邊學,實實在在地做些工作。

做學校的工作,個人的能力是有限的,認識也是有侷限的,好在我們實行黨委領導下的校長負責制,有黨委的領導,有黨委一班人的協助,而且有在座的諸位學校工作骨幹的支援,我想把工作做好還是有一定條件的。

要做好工作,班子的團結、幹部之間的團結是一個關鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨,一心想工作,我本人爭取在這方面帶頭做好。在班子內部搞好團結協調,對學校的幹部,只以德才和實績爲評價標準,不考慮親疏因素。

我認爲,西政這幾年的工作成績明顯,但是目前由於各方面的原因,在學校的建設和發展方面也遇到了一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由於多方面的因素,包括不具備地緣上的優勢——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經濟前沿,還不象成都,偏安一隅生活比較“安逸”。但是我們也有我們的優勢。一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學校建設與學術建設的積累;二是重慶作爲直轄市以後的發展勢頭以及今後的發展前景。還有一點更爲重要,西政裏裏外外、上上下下,有一種振興西政的責任感。這一點,我認爲和很多學校不同,比如我原來工作的四川大學,大家各自幹自己的事,誰當書記、校長、院長,普遍不太關心。西政則不同,人人關心西政建設,即使畢業學生也是這樣。只要我們把這種心力凝聚起來,而且學校建設的方向與措施得當,我們就能在一定程度上振興行政。

西政振興,是市委、市教委的希望,也是全國法律界法學界的希望,更是我們西人的希望,因爲它和我們每個人每個家庭的利益相關。鑑於新的學校領導班子已經組成並開始工作,希望大家在自己的崗位上恪盡職守,做好工作。

最後請大家對學校的建設提出建設性的意見,謝謝大家。