鄉鎮同步小康駐村工作的通訊稿

駐村幹部在村裏蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯繫，幫助村裏出點子，的確爲村級經濟發展起到積極作用。下面是小編整理摘錄的鄉鎮同步小康駐村工作簡報內容原文，歡迎大家閱讀。

毛雲鄉“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結集號”

毛雲鄉同步小康駐村工作組進駐黃孔村後，嚴格按照“一宣四幫”要求，迅速行動，全身心融入到羣衆中去，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，認真謀劃農村經濟社會發展，理清思路，找準產業，大力發展村級集體經濟，積極向上爭取項目扶持，支援和幫助羣衆發展，實現農民增收致富。駐村工作組採取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在爲民服務中創先爭優。

懷揣“三顆心”，深入村組查實情

一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結合該鄉開展的“黨員保姆進農家”活動，聯合黃孔村包村領導、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪羣衆，傾聽羣衆心聲，瞭解羣衆的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村幹部、種養大戶、計生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作爲走訪的重點，切實做到耐心地聽、認真地記、誠懇地講、負責地報。真正做到“幹部在一線工作、情況在一線瞭解、感情在一線融合、作風在一線轉變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細心化民怨。透過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會，廣泛聽取羣衆的意見和訴求，主動排查矛盾糾紛，對羣衆的合理訴求，在政策允許範圍內能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導說服，決不能迴避矛盾、敷衍羣衆。三是真心辦民事。堅持以羣衆需求爲目標，以結對幫扶爲抓手，切實爲羣衆做好事、辦實事，以實際行動幫助解決羣衆關心關注的突出問題，出點子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘、養殖大戶爲重點，在落實好救災救濟、基本生活保障等工作的同時，着力在調整產業結構、轉移富餘勞動力、增收致富等方面見實效，盡最大努力盤活村資源，着力發展壯大村級集體經濟。

完善“四項制度”，確保工作取得實效

一是嚴格工作例會制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會，傳達學習省、市、縣駐村工作的有關精神及同步小康駐村工作先進事蹟，總結上一階段駐村工作，對進一步推進駐村工作進行安排部署。二是完善實事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村幹部考勤表、工作推進情況報表、工作開展情況表工作紀實表培訓情況統計表、走訪情況統計表管理，認真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細記錄幫扶工作開展情況，並定期形成幫扶工作小結或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴格要求駐村紀律制度。同步小康駐村工作組要嚴守工作紀律，切實做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請，不接收土特產等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背羣衆意願的事。號召駐村幹部在掛幫期間紮根基層，深入羣衆，以村爲家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度。科學制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業業、不走過場，切實幫助羣衆解決困難的幹部，將好經驗、好做法和先進事蹟進行宣傳報道並推廣，對工作不力、未走訪羣衆、未開展結對幫扶，羣衆反映差的駐村幹部，作出批評教育。從而形成幹部想幹事、幹好事、幹實事，深入村組接“地氣”，更好地指導村幹部工作，解決村裏的各類問題，促進鄉村和諧穩定發展。

當好“五大員”，切實爲民謀福祉

一是當好惠農政策“宣傳員”，着力打造一個特色產業。同步小康駐村工作組充分發揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農戶家中，採取召開宣講會、座談會的方式，大力宣傳黨的十八大，國發2號檔案，省第十一屆二次全會，市九屆二次全會，縣十一屆二次全會精神和各項富民惠農政策。圍繞全鄉打造的油茶種植項目，善於給羣衆算經濟賬，動員羣衆種植油茶，着力打造油茶特色產業，提高農民收入，促進村級集體經濟發展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項目扶持及鄉政府獎勵等資金20餘萬元。正式投產後，500畝油茶預計實現年收入75萬元，其中，村集體分紅31萬元，農戶44萬元。二是當好村情民意“調查員”，制定一個幫扶規劃。同步小康駐村工作組透過召開村兩委見面會、老村幹部見面會、

黨員羣衆座談會、入戶走訪等多種形式，深入村組和農戶家中調查摸底，對所駐村情況進行全面深入細緻的`瞭解。在調查摸底的基礎上，認真分析制約所駐村經濟社會發展的瓶頸，充分挖掘發展潛力，科學制定幫扶計劃。三是當好富民強村“參謀員”，培育一批創業帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農村建設、產業結構調整、經濟發展等重點工作，切實幫助所駐村理清發展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點子，重點扶持龍洞河旅遊開發、十萬溪山泉水廠、大鯢養殖場等“黨員創業帶富”示範項目，加大對“黨員創業帶富”典型的宣傳力度，切實帶動羣衆發展。四是當好矛盾糾紛“調解員”，辦成一批羣衆得實惠的好事實事。同步小康駐村工作組在走訪羣衆過程中，認真傾聽羣衆訴求，收集意見和建議，破解基層發展難題，協助鄉、村妥善處理各類矛盾糾紛，對矛盾糾紛進行排查，暢通資訊反饋渠道，對能當場處理的矛盾做到及時處理，及早化解，將問題控制在萌芽狀態，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實爲羣衆辦理一批實事、好事。五是當好爲民辦事“服務員”，形成一個駐村工作長效機制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴格要求自己，認真執行各項規章制度，當好爲民辦事“服務員”，以熱情飽滿的工作態度幫助羣衆解決困難和問題，做到服務到位、跟蹤到位。加強對駐村幹部的管理，建立健全聯席會議制度、考勤制度、督查通報等制度，形成長效機制，使駐村工作常態化，爲全面建成小康社會提供堅強的制度保