2022年終表彰大會講話稿（精選6篇）

在現在的社會生活中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編整理的2022年終表彰大會講話稿（精選6篇），歡迎大家分享。

2022年終表彰大會講話稿1

同志們：

新的一年即將來臨，我們召開年終總結表彰大會，旨在總結回顧20xx年度溼地公園建設取得的喜人成果，表彰各個崗位上涌現出來的先進典型，安排部署20xx年度重點工作，簽訂20xx年目標管理責任書。首先，我代表溼地公園黨支部和領導班子，向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀！對全體幹部職工一年來爲溼地公園建設管理做出的突出貢獻，表示衷心的感謝！

20xx年是溼地公園建設發展不平凡的一年。一年來，黨支部和領導班子團結帶領全體幹部職工，紮實苦幹，嚴格管理，出色的完成了上級下達的各項任務指標，取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成，啓動了遊船、戲水區、垂釣等5大類12項經營項目，拆遷三明、金鑫建材公司，建成了翠屏山觀景亭，安全管護水平不斷提高，生態效應不斷顯現，被國家住房和城鄉建設部批覆命名爲甘肅省第一家國家城市溼地公園，已形成湖面遊覽區、植物園林區、山體觀景區、溼地保護區、健身活動區和人文科普景觀區6大功能配置的生態溼地公園。

20xx年的工作結束了，嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年，是精心打造國家城市溼地公園“名片”的一年，也是公園建設要取得突破性進展的一年。我們要以科學發展觀統攬全局，以十七屆四中全會精神爲指導，認真貫徹落實區委二屆九次全委（擴大）會議精神，以國家城市溼地公園批覆命名爲契機，不斷加大景觀建設力度，完善綠化和經營項目，嚴格安全管理，努力建設城市中特色的國家城市溼地公園，在更高層次上塑造生態張掖嶄新形象，提升城市品位，擴充城市承載力，爲創造投資項目，聚集生產要素，打造支撐區域經濟可持續發展的生態環境條件做出更大的貢獻。

同志們，一元復始、萬象更新。我們要在區委區政府、工程指揮部和工業園區黨工委、管委會的堅強領導下，按照公園工作部署，振奮精神、團結一心，攻堅克難、銳意進取，努力把溼地公園建設的更加美好！

最後，在新年來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康、工作順利！

謝謝大家！

2022年終表彰大會講話稿2

各位老師，同學們：

一年來，學校銳意改革創新，，辦學行爲不斷規範，辦學質量穩中提升，各項工作都取得了長足發展；全體老師的無私奉獻，各位同學刻苦努力，在思想上、學習上和生活上都有了一定的進步，考試成績和學期初相比呈現階梯式上升，個別科目考試成績更加突出。爲了發揚成績，正視不足，尋找對策，今天我們在此召開大會，全面總結學校教育教學工作，還要對本學年度涌現出的先進集體和個人進行表彰獎勵。因此，這是一次總結會，一次表彰會，一次鼓勁會，一次加油會，更是一次動員會、展望會。希望大家認真聽會，自覺維護會場秩序。

今天的會議有三項議程：

1、校長代表學校總結校教育教學工作。

2、請宣讀學校表彰獎勵決定，並進行頒獎。

3、請王校長做總結講話。

今天會議的三項議程已全部進行完畢。

會上，校長代表學校從德育建設、教學教研、後勤服務等方面對學校全學年工作進行了全面總結，充分肯定了我們所做的工作和取得的成績，並對存在問題客觀準確、實事求是的指了出來，對本學期後半學期的七項工作重點做了重申和安排。會上還表彰獎勵了“先進班集體”，158名“三好學生”，“優秀學生幹部”，名“進步生”，“優秀團員”，“文明宿舍”，“拾金不昧”先進個人，這些受獎勵的班級和個人爲其他班級和同學樹立了典型和榜樣。王校長最後做了總結講話，緊密圍繞，對即將結束學業的初三全體同學寄予了殷切期望，並提出了三點非常有益的建議；同時，王校長還居安思危，立足當前，放眼長遠，對初一初二班同學提出了四個啓人深思耐人尋味的問題，爲學校良性發展做了展望。各位領導言辭懇切，寄予殷殷厚望，給指明瞭方向，讓大家明確了目標，振奮了精神，極大鼓舞了全校師生的士氣。現在就需要我們倍加珍惜時間，講究方法，加上勤奮，減去馬虎，乘上汗水，除以失誤，與老師密切配合，身體力行，保證學有所成。

同學們，我們進行總結反思，其實就像高速行駛的車輛中途停下來加油，加油是爲了更快的前進。學校工作總結也是爲了使學校和同學們不斷進步和提高。但從在校表現看，仍然還有一些同學視學習爲兒戲，還在非常嚴重地浪費自己的青春年華甚至生命，還遠遠不具備作爲一個十幾歲的青少年應有的學習態度。而一個人努力的方向是什麼，最終將決定你會成爲什麼樣的人。所以說，態度決定命運！明白了這個道理以後，希望同學們從此能端正自己的學習態度，以熱情的態度去對待學習，儘自己的努力去完成作爲一箇中學生應該完成的學業，人常道，人生能有幾回搏，此時不搏，更待何時！在我們的人生征程上，還有許多大大小小的考試，同學們面臨的任務依然艱鉅，大家要走的道路依舊漫長，我希望我們每個同學透過這次會議能夠進一步提高認識，能夠一步一個腳印，珍惜時間，紮紮實實地度過每一天；希望每位同學緊跟學校快速發展的潮流，在知識的沃土上奏響自己華美的生命樂章！

初一初二非畢業班同學本學期在校所剩時間很緊，後半學期學校還要承擔和組織多次大型考試，學習緊，耽誤多，任務重，同學們要精打細算，安排好後幾周的日程表，同學距中考也只有30天時間，望大家認真把握好決定自己命運的最後關鍵時刻，調整自我，勞逸結合，打贏中考硬仗。我們相信，有吞吐天地壯志的你們，即將展翅高飛，扶搖直上九萬里；敢於同驚濤駭浪搏擊的你們，即將大展鴻圖，直掛雲帆濟滄海。一路風雨兼程磨礪意志，三載苦樂同享鑄就輝煌。請相信，成功一定屬於我們學子。

大會到此結束，請同學按次序退場。

2022年終表彰大會講話稿3

尊敬的各位老領導、老幹部，同志們：

去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區黨委和地委先後召開了離退休幹部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現了上級對老幹部工作的高度重視和對離退休幹部的親切關懷，體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統一到做好老幹部工作的部署上來，紮實抓好、做好老幹部工作。市委歷來高度重視老幹部工作，大力加強老幹部思想政治建設，全面落實老幹部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支援老同志積極發揮作用。近年來，市財政投入老幹部工作的經費累計達到20x萬元，年均達到500萬元。在這部分經費中，投入老幹部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休幹部參觀考察50萬元;用於離退休幹部體檢240萬元，並把體檢範圍從副縣級以上離退休幹部，擴大到科級以上離退休幹部;保障離休幹部醫療費用840萬元;劃撥老幹部活動經費2xx萬元，這麼大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休幹部們的共同努力下，老幹部工作呈現整體提升、全面發展的良好態勢，取得了顯著成績，得到自治區黨委、地委組織部的表彰和好評。

一、帶着責任和感情做好老幹部工作

各族離退休幹部是xx發展穩定的開拓者、實踐者、見證者，爲xx的建設發展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。

一是加強老幹部思想政治建設。老幹部的政治立場、政治態度、政治表現如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老幹部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、x屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。着力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。

二是認真落實政治待遇。繼續堅持和完善定期向老幹部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀檔案、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在着“老幹部活動無人管，老幹部黨費無處繳，老幹部報紙無人送，老幹部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象，但反映出來的是單位主要領導對老幹部工作重視不夠和制度不健全的問題，今後要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老幹部、徵求意見建議等活動，把老幹部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老幹部開展一些有影響、有規模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老幹部精神文化生活，建好用好老幹部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休幹部日益增長的精神文化生活需求。

三是切實關照好老幹部的生活。針對老幹部普遍進入“雙高期”(高齡和高發病)的特點，進一步健全離休費、醫藥費保障和財政支援機制，把老幹部的生活待遇落實好。進一步完善離退休幹部黨內關懷、緊急救助等機制，把老幹部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好爲老同志服務的工作，特別注重發揮社區資源的優勢，讓老同志就近學習、就近醫療、就近開展活動。

二、注重發揮廣大老幹部在xx建設發展中的作用

在20xx年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統籌謀劃，提出了“保穩定、促發展、爲民生”的工作主脈和“產業強市、生態美市、文化名市、民生惠市”發展戰略。近年來的發展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合xx發展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老幹部具有豐富的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，是推動xx建設發展的獨特力量。

二是發揮在建設發展中的參謀智庫作用。廣大老幹部在建設、發展實踐中積累了豐富經驗，爲xx各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統的基礎上，積極組織老幹部多調研、多瞭解、多觀察、多思考，特別是在加強項目工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發展物流經濟等方面，多爲市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。

三是發揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實四中全會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環境是維護xx社會大局穩定、推動加快發展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、瞭解各方情況更廣的優勢，在開展法治宣傳、救助弱勢羣體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協助市委、政府多做工作、貢獻力量。

四是發揮在從嚴治黨中的示範監督作用。廣大老幹部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環境的磨鍊，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優良傳統、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老幹部發揮着橋樑、紐帶作用，希望廣大老幹部主動參與進來，當好示範、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。

三、爲做好老幹部工作提供有力保障

中央、自治區黨委和地委召開的表彰大會，對加強老幹部工作做出部署，提出明確要求，爲做好當前和今後一個時期老幹部工作提供了重要指導。

一是把老幹部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老幹部工作的領導，把老幹部工作列入重要的議事日程。每年聽取老幹部工作彙報，紮紮實實研究解決幾件涉及老幹部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老幹部工作，深入老幹部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老幹部工作中存在的困難和問題。下去調研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關注，反映的意見建議，要積極吸收採納。

二是建立健全老幹部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休幹部3200人，離退休幹部黨員2400人，在全地區是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休幹部隊伍，只有加強老幹部黨組織建設，纔能有效服務和管理好老幹部。組織部門要把老幹部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老幹部黨組織優先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老幹部黨支部或黨小組。

三是形成做好老幹部工作的合力。進一步健全老幹部工作領導小組，注重發揮組織、指導和協調作用，形成黨委統一領導，組織部門前頭抓總，老幹部工作部門統籌協調，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老幹部工作格局。組織部門要加強對老幹部工作的具體指導，把老幹部工作納入組織工作的重要內容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老幹部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心爲老幹部服務的典型事例，營造全市上下關心、重視老幹部工作的良好氛圍。

四是着力建強老幹部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老幹部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老幹部工作部門的領導班子、隊伍素質和業務能力建設，進一步提高老幹部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉變作風、改進服務，用心做好老幹部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老幹部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關心、工作上支援、思想上穩定，保護好、調動好老幹部工作者的積極性、主動性和創造性。

2022年終表彰大會講話稿4

員工朋友們：

大家好！

今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司猴年年會，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！

公司首次開展了績效考覈工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考覈評價的方式，透過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳xx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏爲公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳xx總經理爲核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啓動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績順利透過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審覈。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的.大師；既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我爲公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，纔有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們爲榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考覈結果及xx年績效考覈工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考覈的導向作用。

績效考覈的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署透過績效考覈這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考覈目標值，並持續改進績效評價和考覈方法，採取適宜的考覈方法，建立和完善符合公司實際的績效考覈體系，力求使考覈更爲科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考覈全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考覈的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考覈的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考覈工作對象的滿意度，將抽象變爲具體。要堅持平時考覈與集中考覈相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考覈工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，透過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工爲榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務爲目標，以“團結務實，精益求精”爲指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”爲手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作爲xx—中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造xx—中化美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家！

2022年終表彰大會講話稿5

各位領導、各位家長、老師們、同學們：

大家好!今天我們在這裏隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進爲榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。

星月小學、星月幼兒園自20xx年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件爲日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。

星月學校在教育教研中，始終把安全工作作爲立校之本，始終把提高教育教學質量作爲學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評爲教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支援、各級領導支援、各位家長支援、全校師生共同努力的結果。鑑於此，爲讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一 刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方爲人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二 先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，透過在學校的學習和鍛鍊，爲自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成爲人才。

第三 做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行爲規範”爲準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行爲習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成爲你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。

最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!

謝謝大家!

2022年終表彰大會講話稿6

尊敬的南審學院領導、老師：

上午好！

有幸作爲培訓班98名學員的代表，在此吐露心聲、表達感激，我倍感榮耀。

春節過後，冰雪消融。市局黨組以前所未有的決心，將焦作審計20xx年的起點放在了美麗的南京審計學院，其中蘊涵着極高的期望和無形的鞭策。

計算機審計，是我們最迫切、最需要，也最難掌握的知識和技能，她像一座高峯，似乎難以逾越。幾年來，我們努力過、動搖過、彷徨過、懷疑過、甚至準備放棄過，但今日，我們不再彷徨，不再懷疑，我們滿懷信心，因爲八位老師精心的講解、不厭其煩的指導，幫助我們打通了攀登計算機審計高峯的坦途。

能夠在審計機關的最高學府南京審計學院汲取力量，是我們很久以來的期待。

一個月的親身體會，如詩如畫的南審給我們留下了深刻的記憶。春回大地、草綠花開，揮手告別之際，我們衷心感謝南審，衷心感謝南審應用數學系，衷心感謝各位授課老師幫助我們建立起計算機審計的整體概念，使我們理解了數據庫，掌握了sql語句和輔助軟件的精髓，引領我們進入了計算機審計的殿堂。

我們焦作有着秀麗絕倫的山水美景、悠久古老的歷史文化、蒼茫遼闊的北國風光，還有着熱情樸實的審計人，歡迎南審各位領導、老師、同學，到焦作遊覽觀光、指導工作。

審計是南審的品牌，也是我們的職業，李金華審計長當選爲國家政協副主席，是我們一同的光榮。聲望屬於審計長，夢想屬於南審。

謝謝！