給護士寫的感謝信（精選5篇）

在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到感謝信，在寫作上，感謝信具有一定的要求。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧，以下是小編爲大家收集的給護士寫的感謝信（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給護士寫的感謝信1

尊敬的護理部領導：

你們好！

爲期半年的進修生活已經結束，在即將離開之際我以這樣一種方式表達我對急診科全體同仁老師以及更多協和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎麼也按捺不住這顆感動的心。作爲全國“醫之楷模”的協和人應該得到尊敬和讚揚，特別是默默穿梭於患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應該得到尊敬、表揚和肯定。

走進“協和”，與協和人分享着對工作的熱忱，對生活的執著，我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進”。這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個人都懷着創造力去面對工作，面對生活，心甘情願的奉獻着自己的熱情，帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值；更沒有人計較，醫生護士用嚴謹的態度，積極地行動和認真的目光表達着自己對醫院的信賴和感激；就連不善言辭的後勤工人、外勤、護理員都會說一句“以人爲本，急患者所急，想患者所想”，並鄭重其事跟你強調這不是牆上的口號，而是所有人正在做的。

剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，在協和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化，這就是“協和文化”的力量。正因爲有這樣的“協和文化”，纔有了無需監督的協和人；協和的事業纔有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶：例如在急診科正因爲有了節假日陪着一線護士加班加點工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護士長的身先士卒，纔有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠服；正因爲臨牀一線護士犯錯或出了事故，孫紅總護士長積極解決負責的服務理念和從不言缺點而只討論個人發展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態度，纔有了急診化蝶破繭的信心；正因爲主任，護士長本着“健康、家庭、事業”的生活優先秩序而有了具有協和特色的“計時，寫要求”的人性化排班制度和員工生日科慶制。其實每個人都面臨家人和工作，休閒與繁忙，但協和不要求個人成爲機器，在家人需要你時她比你還焦急；在你遇到困難時（無論身體的還是生活的）她永遠都會讓你明白你有多棒；在你失落彷徨無助時，她會告訴你是醫院多麼重要的一員，在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環境中，纔有了整日奔波置位患者中的協和人。

協和的病人來自全國各地，協和的進修醫生護士，實習學生更是來自五湖四海，協和人的一言一行，一舉一動都是牽動中國的“醫之舉”。值得驕傲的是每個協和人都用自己的言傳身教，愛心、細心、撰寫着多彩的“醫之舉”。也許不是每一個人都能成爲協和的一員，不是每一個人都有機會融入協和一次，但我堅信“我雖在協和待了短短的半年，但它對我的影響卻是一生的”。從此有那麼一批遠在首都近在心裏的可愛可敬同仁老師，時刻鞭策我走好走穩從護的每一步路。

我希望帶走協和的技術、精神、服務和理念，讓它在古城西安開花結果，而一個人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來取種，讓協和的精神、理念和技術遍及西安，乃至全國。

最後衷心的感謝急診科的所有老師和協和護理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長成熟的機會。另外我希望也是需要特別提名錶揚以下幾位老師：馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧煜琛、孫鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻”感動並感染着每一位進修生、實習生。

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　　20xx年xx月xx日

給護士寫的感謝信2

護士們：

作爲兒科出身的護士長，我深深地體會着兒科護士的艱辛。

有人說做護士難，做兒科護士更難。患兒年齡小，各種技術操作難度大，家長挑剔多，現在社會上可能是六個家長照顧一個孩子，對服務的水平，環境的要求，甚至治療的速度要求都非常高，面對這特殊的服務羣體，我的護士姐妹們沒有退縮，不但努力掌握豐富的理論知識、熟練的技術操作技能和溝通技巧，還在科室實行了“愛心媽媽服務”、“換位思考”等人性化服務理念。

每一名護士都在進行着“走進病房笑一笑，患兒牀前站一站，湊近患兒看一看，患兒額頭摸一摸，患兒小手握一握，怕生患兒逗一逗，時間允許抱一抱，生活不便幫一幫”的服務模式。

這些護士們，有70後、80後、90後，有的在家裏還是孩子，在家裏也是父母手心裏的寶，而在科室卻要學會照顧別人，爲此她們付出着努力，付出着淚水，每次穿刺成功後的喜悅，每次穿刺失敗後的失落，對於她們都是那麼的重要，每個兒科護士也是做媽媽或是將成爲媽媽的人，雖然有時家長的態度對她們造成了傷害，可是一看到寶寶那純淨、天真的眼神，那無邪的笑臉，她們的心都融化了，還有什麼比寶寶的笑容更能撫平憂傷的呢？所以她們穿過那長長的走廊，穿梭在病牀間，用自己的勞動和汗水實現着南丁格爾的誓言。

我爲我有這樣的團隊而驕傲，我爲我有這樣的團隊而自豪，雖然我們沒有複雜的治療手段，沒有高精尖的技術，可是我們用心在守護着患兒的健康。

在第xx個護士節到來之際，我很想表揚一下我的護士們，可是覺得任何語言都是那麼的蒼白無力，都描繪不出我可愛的護士姐妹的精神，都體現不了她們工作的`辛苦。

所以，我寫了這封表揚信，我要謝謝我的護士們，謝謝你們的付出，謝謝你們的努力。

xxx

　　20xx年xx月xx日

給護士寫的感謝信3

尊敬的x護士長：

我是您精心照顧的患者，非常感謝你對我無微不至的照顧。

我還記得剛入院時您到病房說：“有事隨時找我們，不要客氣。”每天扎針讓我心情很不愉快，原因是我年紀比較大，扎針的時候，血管不太容易找到。以往在很多醫院治療時，都遇到過這個問題，雖然問題不嚴重，但也着實令我頭痛。但在這裏，尤其是史護士長親自爲我扎針的時候，這個問題便會迎刃而解，體現了其優秀紮實專業素養，更是對病人發自內心的關愛之心的證明。

護士長帶領血管醫學科的全體護理同仁，吃苦耐勞，工作認真，有了這種良好的就醫環境，我們病人心裏更踏實了。

在此，對您深表謝意，同時，我也代表我的家人對您表示感謝。

xxx

　　20xx年xx月xx日

給護士寫的感謝信4

德陽市人民醫院燒傷科：

我父親因病住院，在醫護人員的精心治療和護理下，很快就康復出院了，在此，我們病人家屬向燒傷科的全體醫護工作者表示衷心的感謝！科主任李永忠大夫、主管醫師陳莉大夫、肖瀟護士長及全體護士，秉承貴院“以病人爲中心”的人性化服務理念，以高度負責的敬業精神，不辭勞苦工作，一次又一次進行檢查、治療，急病人之所急，及時緩解、穩定了父親的病情，同時，他們和我們患者家屬進行及時溝通，使我們放心。科主任、主治醫師針對父親的病情，爲減輕病人痛苦，縮短康復時間，制定適當的治療方案，並將病人的病情及時的告知家屬，爲人坦誠、知無不言，工作細緻認真，使我們深受感動。

在父親的護理工作中，尤其要感謝白衣天使們，護士們真爲我們病人家屬排憂解難，給了我們全家勝似親人般的關愛。比如根據父親的病情，對家屬護理過程中應該注意的問題、應該做的事項做到耐心細緻的交代，大大減輕了父親治療和護理的痛苦，也縮短了康復的時間。還有燒傷科病區的其他一些我們叫不出名字的白衣天使，在對父親的護理過程中一絲不苟，盡職盡責，盡心盡力。許許多多個深夜，不論何時隨叫隨到，不辭辛苦。凡此種種，許多深深的感激之情與敬意不能一一盡述。最後，請允許我們代表父親及全家人，再次向貴醫院、燒傷科全體醫護人員，表示真誠的感謝，並致以深深的敬禮！

祝醫院各位領導及全體醫護工作人員事業暢達、身體健康、新年快樂！

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　　20xx年xx月xx日

給護士寫的感謝信5

尊敬的兒科醫生和護士：

你們好！嚴冬不肅殺，何以見陽春。此句正如貴院對我孫子的真實寫照，在此，首先我代表全家對貴院送上最真實的祝福。

作爲一名患兒家長，我懷着激動的心情表達對貴院的無限感謝，尤其是對兒科李豔紅醫生及全體醫護人員的衷心感謝。在孩子住院期間，李豔紅和主任李子恆用無私的愛心和高尚的醫德爲孩子解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動詮釋着當代醫生的職責操守和醫魂本色。

11月15日下午，我孫子因發燒住進了貴院，當時家屬心急如焚，幸運的是我們遇見了李豔紅醫生，她在第一時間對孩子進行了搶救和安置，使孩子儘快脫離了危險。

在此，我代表患兒全家對豔紅及全體醫護人員表示衷心的感謝和祝福。

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　　20xx年xx月xx日