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給公司領導的感謝信15篇

感謝信2.03W

在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到感謝信,感謝信是我們用來表達謝意的信件。那麼,感謝信需要寫哪些內容呢?下面是小編幫大家整理的給公司領導的感謝信,希望對大家有所幫助。

給公司領導的感謝信15篇

給公司領導的感謝信1

親愛的羅總:

您好!

時間飛逝,T45期轉眼間三天已經過去了,在這三天的時間裏讓我經歷了很多,也改變了很多,在來到這裏之前,羅總跟我講了走T,我當時內心是拒絕的,但是也有些好奇,畢竟這是體驗式的培訓,之前是沒有參加過,都是學習一些專業的東西。在這三天的時間裏,有歡笑,有淚水,更有逃避和痛苦,但更多的是感動和成長。在這麼短的時間裏還沒完全達到走心的學習、成長;每個環節的歷練和成長是不一樣的,每個環節都有不同的體驗,每個環節都是爲目標的實現作墊基石,每位同學都很投入,同學們都在爲團隊的榮譽而拼搏,承擔起一點責任。在這三天時間裏我清晰地認識自己的不足與盲點,透過每個人對我的鏡子和教導的監督使自快速成長。第一天感覺自己在打醬油,但是我還是積極參與其中,積極發言,爲自己的團隊加分。平常也沒有怎樣去表現自己,去推銷自己。雖然時間很短也清晰看見自己的懦弱與不足,今後的工作我生活中要積極挑戰自己,擔起責任,努力拼博。在接下來的100天時間裏,我會和我的小伴們一起學習和成長,不斷挑戰更高的目標,使我們團隊充滿愛。

在這裏我要感謝我的領導羅總,感受到她的用心良苦,使我學到了如何去面對,如何突破。三天雖然過去了,剩下的路還很長,我要打起百分之百的精神走下去。

給公司領導的感謝信2

我也許不是您最出色的公司員工,而您卻是我最崇敬的親愛的領導!感謝您對我的幫助,培育。

這麼多年了,感謝親愛的領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了今天的自我,感謝您!

感謝親愛的領導這段期間的細心栽培,對我幫助很大,全面提升了自己的業務水平。

親愛的親愛的領導,正因爲有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時,我只能對您說:節日快樂!

老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因爲有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支援.謝謝你!

千里之行,積於跬步;萬里之船,成於羅盤;感謝親愛的領導平日的指點,纔有我今天的成就。

天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終於決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

感謝親愛的領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天裏,我們感受到了親愛的領導們對我們的關心和支援。

在這充滿溫馨的日子裏,讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!

真心感謝所有親愛的領導和同事,感謝與這一羣熱愛生活熱愛工作的親愛的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!

給公司領導的感謝信3

三峯木業領導:

我是購買你家木門的用戶,時間爲xx年,當時是我及兒子倡導他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的,因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明:品牌不僅靠你們的廣告宣傳,更靠產品質量及服務理念,還有一項尤爲重要--即用戶的認可20xx年寫給公司領導的感謝信及感謝的話。百姓的口碑是最有說服力的活廣告,你家做到了。

讓我深深感動的是你們售後服務部門的趙敏及上門維修的張學峯。

我家的一大扇推拉門位於廚房及客廳之間,是我要求做的,爲的是隔斷、阻止北平臺(廚房)的寒氣及氣味。因兩牆之間距離過寬,推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹,讓我做4扇小門。當去你家店交款時,我爲了敞亮,(自行決定把小尹設計的)改成做3扇小門,售貨的王燕也沒阻止我的意見

後來安裝的兩位師傅到我家時,就此門提出自己的看法:應做成4扇小門①兩側各1扇定位,中間2扇推向兩邊,門口能大些;②承受力能分散兩側,因門太沉。事實驗證,出入口太窄,大件東西不好搬運;中間門過大、過沉,已經造成上門框塌腰,兩側門已固定,中間門推向一側時順勢滑向中央;上門框與上亮子中間縫隙特寬,致使上亮的玻璃已出現裂縫。我不是不講理的人,(聽了他們的建議,覺得有道理),我只能暗自上火,盤算着換(成)輕便的門,哪怕全部費用我自己掏。就這樣,我上門找到了你們的店。

趙敏接待了我,安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門20xx年寫給公司領導的感謝信及感謝的話。她一一做了否定,勸我讓維修人員上門看看,並用鉚釘固定上門框與上亮子,使縫隙減小,承受力均衡,這(樣)就堅固耐用了,不算大問題。

我抱着懷疑的態度在家耐心地等待維修人員上門。

今天(1月26日)張學峯來了,同時隨行的還有廠家的李冰,他帶來2位女士,也是你們廠家的。他們是下來視察、摸底,瞭解存在的問題。我好感動啊!你們深入基層、瞭解用戶的反映,真了不起!

張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服20xx年寫給公司領導的感謝信及感謝的話。手到”病”除。3扇小門又恢復到了安裝時的模樣:上門框鉚了幾個釘,讓它與上亮緊貼、平直後,3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深(學校寒假期末總結會講話稿及致辭)受感動:進門穿鞋套,東西不亂放,用什麼都很客氣的與我打招呼,之後又主動清理現場。剛進門時,因我很不信任他能解決門框下沉的問題,不想讓他往門裏拿工具箱及木棱(支架)。他卻不急眼,與我探討、解說,求得我同意後才動手操作。說話特禮貌,不生硬、不擡槓,做事善始善終,滿意爲止。

門維修好了,廠家的人也悟出了一條:門的質量是一樣的,沒說的,但各家裝修的風格各異,尋求門的造型、規格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些,就像我家的門太寬,當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的”小麻煩”。如果讓我說:設計人員是專業的,簽訂單時那些售貨人員也應專業一些,幫客戶拿準主意。如客戶不接受可在簽訂的單子上註明,與你們沒責任。再說,客戶本來就是”門外漢”,有幾個不聽你們的勸說與提示的20xx年寫給公司領導的感謝信及感謝的話

趙敏,謝謝你!你去了門的”病”,也去了我的一大心病。

祝新春愉快,事業有成!

給公司領導的感謝信4

歷經2天,公司20xx中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是**營業部的一次盛會,作爲承辦這次會議的小組負責人,對於這次會議的成功舉辦,我想表達的是:感謝,感謝,再感謝!對於未來,我想說的是:努力,努力,再努力!

首先是感謝。

感謝胡軍董事長和周**總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支援。總部能將這樣大型的會議交由**營業部承辦,是對我部的考驗,更是對我部的期待。我們深知,**地處偏僻,路途遙遠,會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬,同時,既要歷行節約控制費用,又要讓賓客感受家般的溫暖,享受一次難得的視聽盛宴,確實不容易,況且**營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此,我們要感謝總部領導對我們的信任與支援,還有會議結束後給予的肯定與鼓勵,這是對我們**營業部全體員工的最高獎勵!

感謝公司及總部各部門領導的到來。周**總裁不顧勞累,風雨兼程,會議開始當天凌晨趕到,會議結束後連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭**副總裁爲了能參加會議,在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了,你們的率先垂範給了我們最大的激勵!

感謝研究發展發中心吳總,經紀業務總部魯總,唐總等對這次會議的指導與支援,以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解,特別要感謝爲此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正,因爲有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功,讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖,你們對工作的認真與執着,理解與包容,給了我們最大的鼓勵!

感謝爲本次會議精心準備的各位演講嘉賓。因爲你們的精彩演講,**人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐,也因爲你們的到來,神祕的**多了一抹誘人的色彩,我們將會吸引更多關注的眼光,這是給我們**營業部的最好禮物!

感謝參加此次會議的全國各兄弟營業部。因爲你們的積極參與,會議才能這樣盛大,因爲你們的大力配合,會議纔會如此有序。特別是外省營業部的兄弟姐妹們,大家組織並帶領如此多客戶到千里之外的**參加這樣的一次會議實屬不易,這離不開你們的高效組織和全情付出,這也是對我們最大的勉勵!

感謝**營業部的全體員工。對於一個掛牌成立才一年餘的新營業部,一個從未有過如此大規模會議承辦經歷的“迷你”營業部,一支剛剛組建正在成長的年輕的隊伍,這次會議的成功舉辦不僅擴大了我部在**的影響力,更是增強了我部的組織溝通與協調能力,是對我們一次非常好的鍛鍊。大家都爲此付出了辛勤的汗水,客服總監彭榮不辭辛苦全程督導;各部門經理有效組織,及時溝通,相互協作;全體員工不辭辛苦,任勞任怨,體現出高度集體榮譽感和團隊凝聚力。特別是具體操辦會議的客服部經理申衛中,在會議開始前的兩天體力透支,身體狀況非常糟糕,不得不強行要求他去醫院打吊針;行政經理田際春在會議後的第二天就因勞累導致膽結石發作住進醫院。我作爲承辦此次會議的組長,對我們可愛的**全體員工表示最衷心的感謝,因爲你們的努力付出,會議才得以圓滿,這也是我最大的欣慰!

其次是努力。

作爲本次會議的承辦方,雖然我們搜腸刮肚,關注細節,力求完美,但還是有很多不盡人意的地方。今後,我們還要多總結,常反省,找差距,想辦法,力爭完成好公司交給我們的每一項任務,也懇請各兄弟營業部包涵,給我們多提寶貴意見和建議,我們會虛心聽取並在以後的服務工作中加倍努力!

最後,我謹代表**營業部的全體員工對此次與會的全體領導和同仁再次表示最誠摯的謝意,歡迎你們再來神祕**觀賞美麗的自然景觀,常來**營業部指導工作,我們也有足夠的信心爲公司承辦更多的會議和活動,爲大家提供一個相互交流相互促進的更好平臺!

給公司領導的感謝信5

尊敬的領導:

您好,您就要走了,外面響起了歡送您的鞭炮聲,可見大家與您的感情有多深。

抑制不住激動的情緒,一致提議由我執筆給您寫一封感激信。

還記得那個冬天,上級的一份檔案宣佈了您成了我們局的頭頭,從此,單位就發生了史無前例、翻天覆地的變化。

首先,感激您爲我們營造的寬鬆和諧的環境。多少年來,我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁,是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度,想來則來,想走就走,卻不必擔心會被扣錢,我們輕視工作,想幹就幹,想玩就玩,卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化,你將自我辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇,配備了晾衣架、洗衣機、電吹風,這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂,我們肆無忌憚地用公家的水洗着自我的衣裳,而您看到後居然一臉微笑:女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥,這爲之後我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、幹私活、玩遊戲奠定了良好的基礎。

其次,感激您爲我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、衆星捧月,熱衷燈紅酒綠、大大咧咧,你和藹可親、平易近人,將年輕人視爲自我的兒女,將年老者尊爲自我的大哥大姐,在您的眼裏男女實現了真正的平等,你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出於賭場,搖擺於舞場,周旋於酒場,決戰於沙場,且您從來不懼怕桃色新聞,不顧及流言蜚語,出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶着這些人吃喝玩樂,出差考察,並將其稱之爲公共關係之需要,機關文化建設之根本。

第三,感激您教會了我們如何創造神話。您說:工作都是吹出來的,您手把手教我們如何紙上談兵,如何無中生有,如何誇大其詞。我們能夠不幹工作,但必須要善於僞裝,樂於吹捧。於是我們平時稀鬆散漫,每逢檢查卻都精神抖擻,我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象,在報紙上找關係走後門宣揚莫須有的成績,在辦公室裏冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來,我們業務水平是否增長不明白,但我們的口水卻是沒少費,我們的業績不明白突出不突出,幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

當然,最要感激的是你來這幾年,我們雖然沒有獎金福利,卻能按月領到均等的最低生活保障金,感激您沒有讓我們下崗失業、流落街頭,儘管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

我們戀戀不捨地望着你,因爲您從第一天來時就答應爲我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花,夢中影;那些受你照顧的人依依不捨地拉着你,因爲你曾大筆籤給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……

突然地,您就要走了,正如您當初突然地來,我們悄悄地拿出紙巾,使勁擦了擦手,因爲剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身,不帶走一滴眼淚……

xxx局全體幹部職工

給公司領導的感謝信6

尊敬的領導:

首先感謝給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

爲了加快x網絡建設速度和質量,集團公司x需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了xx,但在依然從事着網絡維護等相關方面的工作,xxx這邊還有很多工作可能無人接管(如內部xx、平臺建設、xxx建設等),我還會協助完成xx下達的各項任務,儘快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在xxx工作期間,得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶着複雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因爲這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裏話。

20xx年10月,由於您認可使我有機會來到工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xxx工作的`一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心裏的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝,謝謝您!

  xxx

  20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信7

敬愛的領導:

你們好,回想在港城辦事處三年多的日子裏,我得到了各位領導的關心和支援,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,纔有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語說:大恩不言謝。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

我今年56週歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我纔有機會在社區這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我爲大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨着,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網友們說:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社區改變成了先進社區,在20xx年年終表彰大會上,我們社區得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重託,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了,因爲我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子裏,是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我纔有機會施展自己的才能,讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

給公司領導的感謝信8

尊敬的領導:

您好!

希望您最近身體健康,諸事都能順意,我是您的前下屬xx,雖然我已經從公司裏離職了,但是對於公司和領導的眷戀和不捨卻一直徐繞在我的心間,常在夜深人靜之時夢迴曾經我們大家一起工作努力的歲月,那歡聲笑語,互相鼓勁的崢嶸歲月是如此的令人難忘。我也在這些歲月中從一個什麼也不懂的年輕人成爲了現在能夠獨當一面的優秀社會工作者的一員,這裏面離不開公司的大家以及領導您的教誨。

還記得我在x年前剛剛進入公司的時候,您還不是現在的職位,當時的我就是跟在您的身後向您學習。因此我也是親眼目睹了您的工作能力和認真負責的個性,那時候的我就暗自下定決心,要好好的跟在您身後學習,將您視作我的榜樣目標。不求能夠立刻就有您的工作能力和擔當,但求希望在您身邊工作受您的影響讓我能夠變得更加的優秀。

從現在看來,當年我的決定非常的正確,在您的手下,我們闖過了一個個難關,完成了一個個項目。當我們在慶功宴上舉起酒杯的時候,大家的臉上都是發自內心的歡喜,因爲我們能夠看到的未來是十分的光輝和觸手可及的。

而且在工作之中,您對我也是非常的照顧,常常惹得其他同事的羨慕。雖然每當我的工作上出現問題的時候,您就會非常不客氣的職責和說教我。但我知道這是爲了讓我記得更加牢固,學的更加紮實,讓我能夠在以後自行規避這種錯誤。

雖然有些時候,面對繁雜的工作和苛刻的要求時我會感到疲憊和煩悶,並會在心裏抱怨您過於嚴厲苛求。但是這些抱怨的心情和話語在看到您努力工作的一瞬間就煙消雲散了,取而代之的是發自內心的羞愧。身爲領導的您都以身作則,那麼作爲下屬的我又有什麼理由放鬆自己,不讓自己努力的呢?

您的教導讓哪怕是離開了公司的我也依然感到受用無窮,雖然離開公司以後不再是您的下屬了,但在我心裏,您能永遠是我的上司以及老師,是我的榜樣與嚮往。希望您能夠在以後的工作中繼續發揚出這種不懈努力的精神和人格魅力,我相信您一定能夠在繼續向上前進,在未來成爲我們xx行業的一名大牛,人生美滿,事業有成!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信9

親愛的袁總、楊總:

你們好!

很榮幸能參加這次的TL45期培訓,感謝公司給予我這次機會!培訓之前我內心既興奮又害怕,當站在門外等待時我的內心忐忑不安。沒想到就是這短短几天的培訓讓我清晰瞭解到自己身上的盲點,說實話,之前一直沒有剖析過自己,好似一直蒙着眼睛活着。4天的時間讓我看清了這27年來自己是怎麼做人,怎麼做事的;比如我的家庭,我是怎麼對待他們的,怎麼回報他們的,還好我及時醒悟過來,不然可能會後悔一輩子。

曾經我把工作當作是一種享受,慢慢地我對工作只是一種被動接納,我發現我錯了,是你們始終在包容我。你們交給我的作業我只是抱着完成的心態去面對,沒有力求做到完美。我想對你們說,我錯了,我對不起你們。今天我終於終於能體會到你們身上的責任與擔子,在今後的工作中我要做一個言必行、行必果的人,改變自己的固有模式,突破自己害怕做的事,沒有什麼是完不成的只有自己想不想完成。這次培訓中團隊的肯定給了我足夠的信心,所以我相信在工作中我也能得到大家的認可,這是一個新的開始,我會用我的行動來證明自己。再次感謝你們!你們辛苦了!

給公司領導的感謝信10

三峯木業領導:

我是購買你家木門的用戶,時間爲XX年,當時是我及兒子倡導他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的,因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明:品牌不僅靠你們的廣告宣傳,更靠產品質量及服務理念,還有一項尤爲重要--即用戶的認可。百姓的口碑是最有說服力的活廣告,你家做到了。

讓我深深感動的是你們售後服務部門的趙敏及上門維修的張學峯。

我家的一大扇推拉門位於廚房及客廳之間,是我要求做的,爲的是隔斷、阻止北平臺(廚房)的寒氣及氣味。因兩牆之間距離過寬,推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹,讓我做4扇小門。當去你家店交款時,我爲了敞亮,(自行決定把小尹設計的)改成做3扇小門,售貨的王燕也沒阻止我的意見。

後來安裝的兩位師傅到我家時,就此門提出自己的看法:應做成4扇小門①兩側各1扇定位,中間2扇推向兩邊,門口能大些;②承受力能分散兩側,因門太沉。事實驗證,出入口太窄,大件東西不好搬運;中間門過大、過沉,已經造成上門框塌腰,兩側門已固定,中間門推向一側時順勢滑向中央;上門框與上亮子中間縫隙特寬,致使上亮的玻璃已出現裂縫。我不是不講理的人,(聽了他們的建議,覺得有道理),我只能暗自上火,盤算着換(成)輕便的門,哪怕全部費用我自己掏。就這樣,我上門找到了你們的店。

趙敏接待了我,安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定,勸我讓維修人員上門看看,並用鉚釘固定上門框與上亮子,使縫隙減小,承受力均衡,這(樣)就堅固耐用了,不算大問題。

我抱着懷疑的態度在家耐心地等待維修人員上門。

今天(1月26日)張學峯來了,同時隨行的還有廠家的李冰,他帶來2位女士,也是你們廠家的。他們是下來視察、摸底,瞭解存在的問題。我好感動啊!你們深入基層、瞭解用戶的反映,真了不起!

張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服。手到"病"除。3扇小門又恢復到了安裝時的模樣:上門框鉚了幾個釘,讓它與上亮緊貼、平直後,3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深受感動:進門穿鞋套,東西不亂放,用什麼都很客氣的與我打招呼,之後又主動清理現常剛進門時,因我很不信任他能解決門框下沉的問題,不想讓他往門裏拿工具箱及木棱(支架)。他卻不急眼,與我探討、解說,求得我同意後才動手操作。說話特禮貌,不生硬、不擡槓,做事善始善終,滿意爲止。

門維修好了,廠家的人也悟出了一條:門的質量是一樣的,沒說的,但各家裝修的風格各異,尋求門的造型、規格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些,就像我家的門太寬,當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的"小麻煩"。如果讓我說:設計人員是專業的,簽訂單時那些售貨人員也應專業一些,幫客戶拿準主意。如客戶不接受可在簽訂的單子上註明,與你們沒責任。再說,客戶本來就是"門外漢",有幾個不聽你們的勸說與

提示的。

趙敏,謝謝你!你去了門的"病",也去了我的一大心玻

祝新春愉快,事業有成!

給公司領導的感謝信11

尊敬的**員工家人:

您們好!

值此新春佳節來臨之際,您親人XXX所在的國聯集團董事長**先生攜全體員工向您們致以最衷心的祝願和最誠摯的問候!

從XXX加入國聯的那天起,她爲我們打造世界標準、國聯好蝦的共同事業放棄了與您團聚共渡天倫的時間,她是國聯的功臣!我們爲XXX在國聯發展階段不計個人得失、吃苦耐勞、奮力拼搏的舉動而感動。也爲您們有這麼優秀的兒女、親人感到高興,她所具備的敬業、奉獻精神,是值得您們驕傲的!

每逢佳節倍思親,這種痛並快樂着的心情我們共同擁有,共同感受!我們感謝您們對XXX的支援和勉勵;感謝您們承擔了家裏的所有負擔;感謝您們爲她提供了休息的港灣!感謝您們,讓她能夠安心的在國聯工作!

企業是我家,發展靠大家再次感謝您們對企業的理解和支援,爲企業的發展提供了堅強的動力。感謝XXX能在自己的工作崗位上認真工作和無私的奉獻。

昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們衆志成城,真情相依;明天,我們攜手共進,再創輝煌。公司的發展,依然需要您們的理解、您們的支援、您們的奉獻。我相信,有了您們的全力支援和參與,XXX一定能夠安心的工作,在自己的崗位上再創佳績!我們也一定能再創輝煌!

再次祝您們身體健康、閡家幸福、吉祥如意!

董事長:xxx

給公司領導的感謝信12

尊敬的親愛的領導:

首先感謝xxxx給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

爲了加快xxxxx網絡建設速度和質量,集團公司xxxxx需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了xx,但在xxxx依然從事着網絡維護等相關方面的工作,xxx這邊還有很多工作可能無人接管(如內部xx、xxxx平臺建設、xxx建設等),我還會協助完成xx下達的各項任務,儘快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在xxx工作期間,得到了xxxx各位親愛的領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶着複雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因爲這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心裏話。

20xx年10月,由於您認可使我有機會來到xxxx工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xxx工作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心裏的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝,謝謝您!

此致

敬禮

給公司領導的感謝信13

尊敬的子傑總:

您好!

特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前,我一直抱着試試看的態度,但培訓後我的觀點變了,這個培訓真的是很好,是我所參與的培訓中最特別,最深刻的一次,也是收穫最大的一次。爲什麼這次培訓能給我帶來這麼大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照鏡子,這個鏡子把我身上的缺點都照了出來,培訓前時常也有人說過我這些缺點,但是我一直封閉內心,也不在意它。但透過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我後腿的缺點,我不能再保留了!我必須立即甩掉,"我要成爲什麼樣的人?我要成爲什麼樣的人?我要成爲什麼樣的人?"時刻提醒着我。

之前我一直是一個自以爲是,自信隨意,得過且過的人,當時並不感覺自己有問題,都是別人不瞭解我,都是別人的問題,經過這次培訓,我懂得了一切問題都來源於自己。

之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不願意接受新鮮事物的人,但是這次培訓讓我感受到我不能再那麼膽怯,我要學會挑戰自己,給自己更多的機會,沒有什麼大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢於承擔責任,讓更多的人喜歡我。

在這即將結束四天三夜的培訓時刻,我的第一感覺就是時間過得真的很快,做任何事都想着改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享,我學會了挑戰,我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式,以達到更好的表現效果。我將在以後的工作及生活中,不斷提醒自己往更好的方向改變成長,學而所用,今後帶領部門的同事共同進步,積極的主動去做事,全力以赴,爲公司的發展付出自己的所有精力並認真落實下來!

在今後的工作生活中,我下定決心去制定計劃:

第一、感恩

感謝並珍惜公司給予每次外出學習的機會,讓我在思想認識上得以提升。其次,感謝導師的幫助,讓自已的心靈得到一次洗禮,讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最後,感謝大家的支援、幫助與關心,能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!

第二、變通

對於以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒,但我決定在以後的工作中,遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。

第三、運用

學習了很多的知識不懂得運用,我認爲那不是我想要的。

第四、堅持

回首以前,有許多的事項都不能堅持到底,承諾過的事情也半途而廢了。但在透過本次的培訓學習後,讓我明白承諾的重要性,個人信譽又會給你帶來什麼。你想要什麼,只有堅持你纔有可能會得到你想要的。

第五、付出

如果一個企業要強大、一個家庭要和睦,一定要雙方付出,這樣才能共贏,贏的結果是比我預期的還要多。

第六、分享

所謂說獨樂樂不如衆樂樂,我想把我學到的都能與大家一起分享,那是一件非常快樂的事,讓我們爲了更好的未來而一起改變,我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。

第七、博愛

透過學習以後,讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。

第八、行動

透過這短暫的四天三夜的學習以後,讓我清楚了自已的目標,在今後的工作生活中,我會全力以赴去達成我既定的目標。

給公司領導的感謝信14

尊敬的領導:

您好!

還記得我剛來公司的時候,很多的東西都是不知道的,但是很感謝你卻是願意接受這樣沒有什麼經驗的我,並且給我時間,讓我成長起來,對於這一點我是十分的感謝你的。

曾經的我還是很無知的,並且對待很多的事情也是很魯莽的,可是你卻能夠給我機會,讓我好好的改正自己的錯誤,並且成長起來。這也是我要感謝你的,你雖然不是我的親人,但是你卻是一個很好的人生導師,你總是不慌不忙,不管對待什麼事情,你都是沉着冷靜的,我想我要想達到你這個程度還是需要一定的時間的,不過有你在前面帶路我想我應該是不會迷路的。

我來公司的時間,其實說長不長,但是說短也並不斷,因爲在這裏的時間是快樂的,而快樂的時間從來不會讓人覺得很難熬,這也許就是我在xx公司工作x年卻並沒有一點感覺難熬吧!而之所以公司的氛圍是好的,其實也是因爲有你這樣的好領導啊!

你擁有領導的威嚴,但是卻從來不拒人於千里之外,你總是那樣的和藹可親,也總是讓人感到一股向上的力量。我也真的是很幸運,纔會遇到像你這樣的領導。很多人說,一個公司待得舒不舒服,要看公司的規模,還要看公司的氛圍,更要看公司的領導。一個領導,不能把公司帶成一家人,但是也不能使公司的氛圍唯利是圖,做好一個領導也並不簡單,所以這也是你讓我值得佩服的地方。

在公司工作的這幾年,我其實也犯過一些錯誤,但是你對我的處罰卻總是讓我心服口服的,還記得你曾經說過,“大家都是從不會過來的,但是同樣的錯誤不能夠犯兩次。”這句話,我到現在還是記憶深刻的,也正是因爲你的這一句話,我纔開始變得勇敢,勇於突破自己,勇於創新和挑戰。因爲一開始我們都是不會的,也都是會失敗的,但是我們要總結經驗,爲下一次的成功打下一個鋪墊。

雖然我來xx公司工作也已經有x年了,但是我真正的和你接觸的時間也並不是很長,但是雖然時間是短暫的,但是我卻受到了很大的觸動。這也是我真正想要感謝你的地方,這個世界上面,是有很多的人和事情的,而真正能夠觸動我們的,並且推動我們前行的人卻是少數的,很感謝你成爲了其中的一個。

來公司第x年的時候,公司分給了我一個大項目,但是因爲沒有單獨做項目的經驗,所以我是很緊張的,但是那個時候我卻不知道要找誰,想了很久之後,我決定去找你談談。但是當我和你談完之後,我卻突然的覺得一個人完成一個項目好像也並不是很難了。而和你談話的時候,你並沒有說很多,只是給我講了你以前第一次做項目的經歷,並且告訴我,“要勇於嘗試,這樣才能夠更快的成長。”你說的沒錯,在和你談完之後,我決定好好的去對待這個項目,讓這個項目成爲我的驕傲。

而也因爲你的鼓勵,我也很順利的完成了工作,並且也沒有辜負公司的重託。真的很感謝你,感謝你對我的幫助,要是沒有你的幫助,我想我也一定不會走到現在的這一個位置,真的很感謝你!

此致

敬禮!

  你的員工:xx

  20xx年x月x日

給公司領導的感謝信15

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導:

我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義,我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩,小至檔案檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,20xx年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。

20xx年5月至6月上旬,市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓,對我們各項業務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒爲我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉,移民生活困難,陳偉司令員積極協調,爲樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。 感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話說嚴師出高徒,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,20xx年12月1日,我被瓜州縣委提名爲副鄉長候選人,12月18日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因爲這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裏話。

從20xx年10月,由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助,在此我也要一併感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老闆們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬鬆,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關係,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支援理解與信任!

祝領導及同事們身體健康,閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

標籤:感謝信 領導