【精華】公司員工離職感謝信3篇

無論是身處學校還是步入社會，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。那麼你知道一篇好的書信該怎麼寫嗎？下面是小編整理的公司員工離職感謝信4篇，希望能夠幫助到大家。

公司員工離職感謝信 篇1

親愛的xxxx夥伴：

你好！

你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。

就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支援與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。

你已經離開公司了，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

謹祝

事業有成、幸福平安！

公司員工離職感謝信 篇2

尊敬領導和各位同事：

您們好!

我因個人原因，辭去OA開發工程師的職務，即將離開咱們的xx集團了。

感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰!

感謝各位領導對我的關心與信賴!

感謝各位同事對我的工作的支援與幫忙!

能夠來到xx這一偌大的企業，我想我是幸運的，在那裏領悟了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在xx的一年，對我來說是生命中重要的一段經歷。在那裏我經歷了失敗，也取得了成績，有過鬱悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成爲一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取;成績是另人欣喜的，它們會幻化成爲一個個新的`目標，指引我前進的方向。

作爲一名技術人員，我渴望看到自我的日漸嫺熟，也明白xx這樣的環境必須能夠帶給歷練自我的機遇，只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的xx一帆風順!

感恩人：

　　二0xx年四月二十八日

公司員工離職感謝信 篇3

從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。

現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲xx的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部……

他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。

謝謝！

　　總裁：xxx

　　XX年8月13日