再次提出辭職信
當我們在崗位上體驗過一段時間後,我們或許會因爲一些原因離去,那麼不要忘了寫辭職信哦。那麼,辭職信到底怎麼寫呢?下面是小編整理的再次提出辭職信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
xxxxx主管:
您好。首先,我很抱歉。在您“哄”了上幾天班後,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做爲一個打工者的悲哀。我以爲,做事就得爲一個英明果斷、具有人格魅力的老闆做。
我到現在還沒有畢業,自去年六月份高考後,就開始步入工作的領域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做,而且很耐心的教我應該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,後來一段時間裏,儘管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。
工作一段時間我就覺得,這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案。很多該管的事不去管,卻在一點點蠅頭小利上大作文章。說真的,從沒見過甚至聽說過有哪個公司的老闆會時不時的`守在門口等待看員工打卡。明明是一次性使用的手指套,卻反反覆覆要員工使用,我不知道這樣的節約是不是節約得過分了些。另一方面,我感覺整個公司即使有些東西定製了明文制度,可作爲老闆本人都沒有自覺去遵守。他認爲自己是領導他就代表正確,他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從,公司管理可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑他一個人說了算,狹隘的官僚心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。作爲一個老闆,就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是,我在公司做了這幾個月,居然只有這一次見過公司按時發出工資(當然,如果沒有這次的“鬧”,不知道會不會有這個僅一次)來,在庫房做到現在,聽見過老闆說過n多次買點料的桌子,至今也不知道在哪兒……諸如此類的例子太多了,數不清了……
儘管我才離開學校不久,我亦知道,本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。
堆積很久的想法之所以沒有吐露,不是所謂的爲了公司着想(我很清楚自己,我沒那麼偉大),全是因爲主管您個人。畢竟,打工時,誰不希望自己有個“好”一些的上司呢!不過,話說回來,畢竟在公司,您也只是打工者。公司爲什麼,不是您的呢!
如今,公司像個小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒有了工作的積極性。我想,再靠主管您個人的人格魅力,也還是不能使我定下心來做事。如此,主管,我只能再次向您申請辭職了。(餘下半個月時間,我會盡職做好工作,亦願公司不會對我有任何的不滿與擔憂!!!)
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!
簽名xxx
xx年xx月xx日
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