公司員工辭職信（通用21篇）

當在工作崗位上待過一段時間之後，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎麼寫辭職信呢？以下是小編收集整理的公司員工辭職信，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工辭職信 篇1

尊敬的領導：

您好！

作爲一名廣告公司裏的策劃人員，我來到我們公司已經工作了八年多的時間，也算是一名資深老員工了。作爲一個資深老員工，我有很多的優勢。比如，我在辦公室裏有足夠多的話語權，我在公司有足夠好的人脈關係，我在行業裏也有足夠多的工作經驗。但是我卻忽視了一點，也是很重要的一點，那就是我沒有了那些新來的年輕員工的創造力和想象力。

現在的時代發展迅速，更新換代的速度也很快，特別是今年很多新媒體的公司就如雨後般的春筍，都茂密的生長了出來，加劇了我們這個行業的競爭。所以在我們廣告的這個領域裏，如果你沒有創造力，如果你沒有一個好的點子，那麼你很有可能就會被這個領域裏所淘汰。因爲廣告看的就是創意，有創意了纔會有更多的收益。這個道理不僅領導懂，我也懂。

所以我現在每天都面臨着一股無形的壓力，每天都逼迫着自己要寫出一份好的有創意的廣告策劃案出來。但是我發現我在這個行業太久了，我對這個行業的思維已經有了侷限性，所以我想不出來一個更好的點子，我想不好一個更好的方案。所以我感到很焦慮和挫敗。儘管我有豐富的經驗，儘管我有很多的人脈資源，但是我沒有一個更好的創新，那我也不會在這個行業裏面待太久了。所以我選擇辭職。

儘管要帶着些許的不甘心離開這個公司，但是我回想起我來到公司這幾年的辛苦和努力，我也覺得沒有什麼遺憾。因爲我知道我自己盡力了，我知道我自己努力過和奮鬥過了。雖然沒有爲公司創下什麼豐功偉績，但是起碼我也爲公司帶來了一些重要的客戶資源，我也在廣告界裏面留下了我的用心創作的作品，在公司裏留下了我曾經奮鬥過的痕跡。這是我作爲一個廣告人的驕傲，這是我作爲我們公司成員的驕傲。

所以希望領導在看到我這封辭職信的時候，不要做出任何挽留的舉動，不要說出任何挽留的話語，就讓我這麼離開吧。我會裝着在公司裏八年的美好回憶，帶着我對未來的期待，走向我以後要前進和發展的道路。無論我以後從事什麼職業，無論以後我在什麼崗位，我都不會忘了這八年裏我作爲xx公司一員爲公司爲自己奮鬥的日子。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇2

尊敬的經理：

您好!

我是遊戲推廣二部的xx，已向人力資源部遞交辭職報告，現由推廣二部xx接替我的工作，今早我已經完成和xx的交接工作。

很感謝推廣二部的全體同仁對我一直的照顧與鼓勵，因爲遊戲推廣工作壓力實在太大了，要不我早就撐不住了。作爲一名遊戲推廣者，不僅需要了解遊戲，而且還需要很多營銷的技巧，個人感覺我不具備這樣子的能力。對於辭職而言，我感覺對我和公司都是一件好事，因爲再這樣子下去，我受不了壓力，也會對公司造成不必要的損失。辭職以後我將會交出公司給我的電腦還有文具之類的，並移交到辦公室。

最後希望公司越辦越好，在網遊界更上一層樓。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇3

尊敬的領導：

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間裏對我的信任和栽培。 我 非常幸運的加入到某某機械這樣有戰鬥力和專業水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照，各位同事給予了我很大的 幫助。 但是由於本人的愚鈍，工作能力與技術水平太低。

越感工作壓力 加大。無法完成您老安排的工作要求。 所以我非常遺憾在此向公司提 ， 出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最後的交接工作。真心祝願公司規模不斷擴大，業績不斷提升。 也祝願您老健康永駐。各位同事工作順利。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇4

民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意爲公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。

對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，爲此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，透過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成爲行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇5

尊敬的陳哥羅姐：

您好！

我很抱歉自己在這個時候向您正式提出辭職。

在這兩年來多對我的關照。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我幫助的同事們，望陳哥羅姐批准我的辭職申請。新瀚城工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開之前我將會認真繼續做好目前的每一項工作，祝您們身體健康，事業順心，並祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發展。

憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。離開這個店鋪，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得您們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現實的，還有一連串的問號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位。在你們的關愛下。我一直過的很順。也許人真的要學會慢慢長大。

對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！這是我的選擇，我在2月28號天正式離開。我知道外面的工作不好找。一切付出都會有回報的，我更追求的是我的快樂與價值。無論結果如何，我過去不會後悔，現在不後悔，將來也不會後悔。

再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關愛與信任！希望您理解與諒解。

懇請您接受我的辭職申請書！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇6

由於目前從事之工作無法實現人生目標，體現人生價值，處於對於理想的堅定信念，本着一顆報效國家、奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。在公司的這段時期，公司領導時刻關懷着我，教育我，幫助我，鼓勵我，幫我樹立信心。

值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。當我爲了工作忙的四處打轉時，是誰幫助了我，給了我工作的機會?

當我對着好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會?當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷?又是誰提供給我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠?

華麗,我現在所有的一切都是華麗所給予的，每思至此，熱淚迎眶，捶胸頓足，洶涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

公司領導教育我，年輕人應該有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應該靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

在此之前，我百思不得其解，華麗待我恩重如山，此時，正當我發奮圖強、涌泉相報的時刻，卻又爲何非要我離開華麗?每每躺在牀上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出華麗，向着更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了，井蛙不可預知於海，居於虛也，秋蟲不可預知於海，居於時也。

領導是要我投身更廣闊的社會，接受更多的鍛鍊，學習更高深的本領，成爲一個不只對華麗有用的，更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導！再次感謝領導對我的知遇之恩！感謝華麗的栽培，感謝華麗對我的器重，感謝各位同事像對親人一樣的對我！

再次想對大家說一聲：謝謝！願華麗能在不久的將來業績結節攀升，利潤大大增加，最好進入最有競爭力的行業五十強。

我祈禱！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇7

有限公司總經理室：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇8

尊敬的xx總：

您好! 轉眼間，我到公司已有20xx年了，這20xx年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇9

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職精神病與精神衛生學xx崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的精神病與精神衛生學xx崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己精神病與精神衛生學xx崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開精神病與精神衛生學xx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的精神病與精神衛生學xx崗位上，xxx（改成自己精神病與精神衛生學xx崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己精神病與精神衛生學xx崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首精神病與精神衛生學xx崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇10

尊敬的X總：

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進XX物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，能力，創新，團結!公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裏!或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關係的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。

家中父母歲數大，家裏小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家裏人要錢，愧疚於心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府爲解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動着我。

大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因爲：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人和那些給我信任的領導!

我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇11

尊敬的報社領導：

20XX年3月2日，這是我永遠銘記的日子。在這一天，我在《現代快報》得到了步入社會後的第一份工作，使我得以衣食無憂。如今，我在這裏已經工作兩年有餘。這兩年內，承蒙領導垂愛，我經常可以得到一些稱讚與溢美，心中不免竊喜與感激。

當然，在XX這座呆得時間久了，也會覺得生活平淡了許多，天天重複同樣的事情，經常會產生出去走走的想法。世界盃期間，北京一家報社打電話給我，希望我北上。當時正值“報業戰時”，激戰正酣，手頭事情很多，不能一走了之，也就耽擱了下來。如今，世界盃已經結束，手頭的工作也圓滿完成。當該報社第三次打電話給我時，我決定出去走一走，闖一闖。我在XX無房無親，無牽無掛，正是出去走走的好時節。我今年25歲，我熱愛凱魯雅克的那句話：“我還年輕，我渴望上路。”

以前朋友給我做過一個心理測試：當你被風吹走，你希望落在哪裏。選項有花園、沙漠、鬧市等，我選擇了掛在樹枝上。結果該選項對應的答案是：“你是一個熱愛漂泊的人。”

XX是座養人的城市，在這裏生活很安逸，很舒服。但我自認自己還是個有激情的年輕人，經過了認真長考之後，終於做了辭職的慎重決定。儘管我熱愛XX，但我清楚，我還有一顆上路的心。我渴望去一個新鮮的環境，過新鮮的生活。在舒服與折騰之間，我還是決定選擇後者。

這是我辭職的原始動機。我衷心感激《現代快報》諸位領導這兩年多來的關心與指點。如今要走，心中不安與歉疚。再次感謝報社領導的厚愛，預先一併感謝領導對此辭職申請予以批准。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇12

尊敬的領導：

您好！我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支援與鼓勵!

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇13

尊敬的xx：

我是xx部的一名基層員工。由於在上專科期間考上了函授本科，我將於7月中旬，要到中國xx大學xx校區成人繼續教育學院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約需要兩個月的時間。於是和現在的工作造成了衝突，在此提前一個月，特向xx總提出辭職申請。

我申請在20xx年xx月xx號離職，希望xx可以批准。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇14

尊敬的領導：

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過20xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇15

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇16

尊敬的領導：

您好!

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。首先，非常感謝公司給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。

在公司工作的n個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭呈。來公司已經n個月了，雖然有點不捨，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因爲這些都爲我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

在過去幾天裏，我認真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而工作，一直以公司利益爲中心，在這n個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在公司裏，我得不到我自認爲應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證，本人離職後絕不做出有損任何公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇17

尊敬的領導：

在公司已經工作了兩個月有餘，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。命運多舛，在x月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑鬱心理，每一日看着原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹着，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看着別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。 ，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同，而且當初您說好：先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做單證。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以爲沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸爲這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啓動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事，留給其他的同事去做吧。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇18

尊敬的領導：

您好！

我此次提出辭職，也是經過了反覆考慮之後，才下了決定，自己也是想好了並且也是對於自己今後有了規劃，才和領導您說的，之所以走，其實我想領導也是清楚，我們公司而今的經營情況並不是那麼的好，也是在裁員，而自己雖然也是可能會留下來，但是也是爲了自己今後去着想，並且在這個崗位上，其實自己做的並不是特別的開心，也是有很多問題煩惱着我，讓我工作起來沒有那麼多的動力。

與其被公司裁掉，我還是想了想，自己走會比較好一些，這段日子我也是想了很多，公司的情況其實領導也是清楚，也是就這些問題有去做改善，自己也是積極的融入進來，但也是這份工作自己本來也是不太那麼的適應，外部的情況也是有些糟糕，公司又是有一些的問題從而導致我工作起來更是沒有什麼動力，這樣耗下去，其實無論對自己，或者對於公司都是沒有好處的'，我也是不想在這個崗位上繼續的這樣的掙扎着。雖然我是有機會留下來繼續的做事情，但我也是想了很多，一份工作，要做的好是一方面，但同時自己也是必須要做得開心才行，這樣纔會更有動力，同時也是能讓自己更進一步的。

進入社會工作的時間我也是沒多久，以前是沒太多的規劃，想的事情也是比較的少，而今自己做了一段時間，其實也是有去想以後自己應該做什麼，又是有哪些方面是自己比較有優勢，能做的，對於職業的規劃也是漸漸的清晰了，我也是要去嘗試，去驗證自己的想法做好，我也是清楚再次走入社會，有很多的難題等待着我去解決，但是既然做了決定，有了一個規劃，就要去做，只有做了才知道是不是可以的，在這我也是學到很多職場上的經驗，明白自己有哪些的優勢以及一些需要去提升的方面，只有去走出自己一個舒適區，去多一些挑戰，那麼才能真的改變自己，去讓自己收穫滿滿的。

領導，最後這段日子的工作，您放心，我會和同事配合做好交接，不會耽誤事情的，同事們對於我也是給予了幫助挺多，也是很感謝，畢竟在這工作也是有段時間，挺不捨得的但也清楚自己還是要作出選擇，自己也是考慮的很清楚，家人也是予以支援，所以我的離職也是望領導予以同意批准。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇19

尊敬的各位領導：

今天，我懷着複雜的心情向各位提出辭職，一半是不捨，另一半還是不捨，在xx公司的近兩年裏，我收穫了很多，認識了很多好朋友，自己的工作能力和技術水平也有了一定的提高，在此我感謝公司給我的發展機遇。

現在，有一家電氣公司在濰坊尋找代理，找到我愛人的公司尋求合作，他們缺少一個懂電器和自動控制的人來運作這件事，所以自然就想到了我。這於我是一次機遇，況且我也需要一個能讓自己的能力得到充分發揮和解放的空間。我應該還有潛力，我不想讓自己的青春在安逸和平庸中度過，每天重複地做那些已經沒有任何挑戰性的工作，這對我是一種精神上的折磨，這也不是我想要的生活。趁着自己還算年輕，還有青春的資本去拼搏和揮霍的時候，我很想再給自己一次機會，即使不成功，努力過也不會留下遺憾。因此，我也懇求公司給我這個機會。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

其實我本就不是一個安分的人，我的個性和做事方式並不適合公司目前的用人理念。我的離職對公司來說應該不算一件壞事。

在辭職到離職的時間裏，我一定會爲公司站好最後一班崗，我會恪盡職守，做好自己的工作，並做好與相關人員的交接、培訓。即使離職後，如果公司需要，我也會盡自己所能爲公司解決一些實際問題，我會時刻關注公司的發展，並以曾在xxx工作爲榮。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支援與幫助。

在此，我感謝張總給予我的信心與鼓勵，感謝王x經理給予我的信任與支援，感謝王xx經理給予我的關懷和幫助，我也感謝趙經理以及所有的員工們近兩年來給予我的兄弟般的親情與友情，我不會忘記你們。同時，我也真誠地感謝各位領導這次接受我的辭職報告。謝謝你們!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇20

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工辭職信 篇21

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，今天是來請辭的，因爲自己的身體無法支撐自己繼續工作了，我得了胃病，不能在此崗位上工作了，所以望領導諒解並批准我辭職。

抱歉因病而不能繼續在公司上班，我也是很無奈的，畢竟在公司工作已經很久了，不是幾個月。但是也確實是因爲自己這個工作讓我變成現在這樣。我剛進來時，急於做出成績，因此拼了命的工作，早上早飯不吃就開始工作，晚飯也有時候不吃，長期這樣就導致傷了胃，在前年的時候，就發現自己時常胃疼，但是那時顧於工作，沒管那麼多，甚至覺得就是一小毛病，覺得沒什麼關係。確實，那時只是個小毛病，可是先去發展成了大毛病，這就讓我感受到了身體的不對勁了。尤其是最近，只要不吃飯，就格外的疼，但是吃飯也不會好受到哪去，因此在上週有點時間，我就去醫院做了個體檢，體檢報告出來，我也是嚇了一跳，畢竟才xx歲，正年輕着呢，可是胃卻受到極大的傷害了，這等於是在自殘啊。很多東西都不吃，一吃就容易刺激，因此我目前也是很難去休養身體，再加上工作本就是個熬夜的，根本就得不到好的照顧，有時候忙的連飯都吃不上，這樣怎麼可能會讓胃變好，只能繼續疼着。

因此我考慮許久，我做了這個辭職的決定，就是不希望自己被工作支配身體，這對自己以後的生活所帶來的麻煩肯定是很大的，我不可能會希望自己爲了工作付出這麼大的代價。前幾年剛做時，還有那個幹勁和野心，現在是真沒有了，只要胃一痛起來，站都站不穩，這胃病已經很嚴重了，我不能不顧及自己的身體。沒有健康的身體，做什麼都沒有用，只有保重了自己，才能去做其他的事情。現在我已經想明白了，所以下這個決心反而不難了。也希望領導您理解我的痛苦，我有多希望在公司上班，您一直是知道的，而這次離職也確實是事出有因，因此就希望您給個準話，讓我順利離職歸家去休養。胃病從來都不是一下子就能好的，它的恢復期限是很長的，那這工作我自然是不能做了，不然就是平添了公司的麻煩，也是對自己健康的不負責。望您能批准，我會在下週就辦理所有的手續離開公司。

辭職人：

20xx年xx月xx日