精選辭職申請書範文9篇

隨着社會在進步，申請書與我們不再陌生，請注意不同種類的申請書有着不同的格式。那麼寫申請書真的很難嗎？下面是小編爲大家整理的辭職申請書9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

辭職申請書 篇1

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家全力以赴，由於我狀態不佳，和一些個人緣由的影響，沒法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻碌碌無爲，因此請求答應離開。

具體緣由是：一，我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且經常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的職員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，由於他也知道這類工作也合適學生做。

可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做甚麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回往。三，我個人也是在餐廳甚麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那末瘋狂，而自己卻甚麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是意氣風發，壯志滿懷，而我在這時候候卻因個人緣由沒法爲餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希看餐廳領導能在百忙當中抽出時間斟酌一下我的個人題目。希看能得到公司領導的准予!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支援，並祝所有夥伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20xx年**月**日

辭職申請書 篇2

經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區到東區，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。

您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因爲能與您共事這許多年。

我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意爲之奮鬥5年的？也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節奏太快，大家都在不停的更換着自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。

幾天前家裏的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反覆權衡，我決定走出這一步，儘管這一步是那麼的難以取捨。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業業的付出着，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最爲放不下的有3點：

1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是羣素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我願意爲朋友做很多事，哪怕是工作範疇之外的事情，我也心甘情願。

2，經理您，如果您願意，我真的很想交您這個朋友，因爲您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會爲下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情願些。總之我佩服您的爲人。希望您不要因爲我的離去而對我有什麼意見，我是多麼希望以後經過作業中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。

3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記於心。

所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那麼慼慼慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心裏祝福他們能快樂，我每天盡力製造快樂，但現在我發現我已經越來越不快樂，怎麼能給別人帶來快樂呢？

林經理最後我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安爲難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因爲他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什麼事情最後都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行爲，先要查當時派送員是怎麼包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說爲什麼財務幾個月以前爲什麼查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執，找不到回執，這個雷派送員背了，自己掏錢補上。客戶投訴，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。

我決定離開，不是因爲我找到更好的工作了，也不是因爲我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我爲它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業部除外！因爲，雖然所有部門的同事都嘴上說着作業部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子裏喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，爲了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但爲了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用！當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業中心趕，因爲還有一車的快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業中心，在包裝快件，在開發票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終於到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎嚥的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難爲。好容易到了節假日，你們可以休息，可以出遊，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行！你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因爲無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至於過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國遊了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。

心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何爲客瘋狂？

去年有幸成爲全國優秀員工，當我和高層參加年會，當我帶着優秀員工的光環，享受三亞的美景，但心裏更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，爲了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場佈景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落裏，留下了眼淚，我想起，許多同事，爲了節省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司爲了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，爲了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂裏享受空調，我想到因爲領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手裏買，甚至從垃圾堆裏撿箱子......那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。

經理，說了這麼多，都是一名派送員的心裏話。望您批准我的辭職申請。作爲您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。

辭職申請書 篇3

鄉黨委：

茲有釧xx，男，1987年生，漢族，20xx年畢業於思茅師專，並於同年9月參加工作。被瀾滄縣委組織部分配至拉巴鄉工作，工作時間爲20xx年9月至20xx年9月。由於我熱衷於教育行業，立志做一名人民教師，現本人申請提前解除工作，望領導給予同意爲謝!!!

　　申請人：XX

辭職申請書 篇4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入貴公司，到現在已經將近一年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去一年裏給予了我良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

辭職申請書 篇5

尊敬的***總：

您好!

曲指算來，我到公司已有個月了，這個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，

我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇6

尊敬的領導：

你好! ! ! ! !我在貴公司實習____、商務這麼忙，我給你寫了這份申請，辭職的時候，它不應該，但是我清楚地意識到，如果我繼續在你的公司中工作，在你的公司是不利的，並且我希望您在百忙之中審閱我的申請審批。

在兩天的工作，我發現我不適合這個實習工作，起初我申請貴公司助理或文書工作後，你好，爲公司促銷的工作開始做，我只是想借此機會鍛鍊自己的全面進入社會，生長，一定的工作經驗，但是也使一些基本生活費但之後的兩天，我發現我不能繼續做這個工作，原因有三：

一是，正如你所知道的，我現在已經是另一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但是我必須結合我的專業學到了很多的相關工作經驗，如果我繼續停留下來在你的公司，我不認爲我有足夠的精力，做兩個實習工作，所以最後，它會影響到公司的發展。

第二，正如你的評價，我口才很差也許你沒有注意到，我只要緊張，會微微有些口吃我知道透過營銷可以鍛鍊我的口，但我認爲我的性格決定了我不適合這個工作，我自然很安靜，喜歡看書、寫作，但兩天的工作使我失去了規則的學習和生活，所以我決定申請放棄實踐

三，我認爲你的公司透過實踐，能獲得一些辦公室工作經驗，過了那兩天，我覺得我想的現實偏差，我是一名學生，我也不是在實踐中，工作的特色，所以我帶我認爲這種做法是不適合我，基於上述三個，我決定你在這裏提出辭職申請，因爲我認爲越早申請辭職，我爲你的公司帶來麻煩少，但是，我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上，但他能吃苦，有膽識，新出學校，一股闖勁了

最後，我很感謝你們，給我這次機會鍛鍊，在這兩天的時間裏，我學到了很多東西，使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢幹的好兄弟，好姐妹我崇敬他們，我也很慚愧文員，因爲我不能，因爲他們能夠勝任這項工作

我真誠地感謝你的關注!祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情，工作順利!祝願天下所有的領導和同事身體健康，祝貴公司蓬勃發展，蒸蒸日上!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

辭職申請書 篇7

人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數人不會一輩子只從事一份工作了，那麼辭職就是成爲多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不瞭解辭職的程序，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

俗話說，“人走茶涼”，當你告知你的主管、上司或老闆你決定辭職的時候起，得到的肯定不是笑臉(即使對方正計劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護個人的合法利益就成爲辭職者要認真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望對準備辭職的人你有所幫助。

鑑於辭職多發生在企業，本文主要介紹的.是在企業辭職的一些相關事宜。如果是政府機關、事業單位則需要辭職者另行考慮。

辭職的原因分爲兩種，一種是給自己的，自己爲什麼想要辭職;一種給是企業負責人的，告訴企業你爲什麼理由辭職。辭職是一種行爲，但是兩種辭職理由是不一樣的，關於後者將在第三部分選擇辭職的理由裏說明。

辭職並不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多大的發展與機會，那麼辭職纔是應當的。

爲什麼要辭職?可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：

1、有一份更適合自己的工作的等着你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個人的能力可以得到充分發揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個朋友，他在一家大型的貿易公司工作，一家規模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過去之後他才發現自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因爲新公司的影響力及實力導致他業績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。

2、準備個人創業。這個原因是最無可厚非的。當然，如果關於創業的計劃還沒有準備好的時候，不妨不要急於辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創業事宜也是一個不錯的方式。

3、以退爲進，以辭職爲由想要企業提高自己的職務或者加薪。個人認爲，因爲這種原因而提出辭職，無論以什麼理由提出辭職都無疑是玩火自焚，不是所有的企業都會執意挽留提出辭職的人員的，即使一時滿足你的要求，對你在企業的發展並無好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之後，你可能要面對的就不僅僅是辭職那麼容易了。

4、對於企業的現狀不滿意，希望換個環境。人在職場，總會有種心態“自家園裏的草不如人家園內的綠”，其實在新的工作沒有得到基本確定的時候，不要急於辭職，許多人都是在匆匆辭職之後才發覺原來的企業甚至要更好一些，這可就是得不償失了。

5、因爲需要學習、進修而辭職。許多人因爲要考研、繼續教育、出國而需要辭職，這樣的原因無論是企業還是個人，都是可以接受的。

6、因爲工作位置的原因而辭職，比如離家太遠，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實，如果你現在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機會不是哪裏都有的。

7、因爲個人的愛好或特長得不到發揮而辭職。因爲這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的，其次你辭職後是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發揮你的特長的工作?考慮好之後再去決定是不是要辭職。

8、因爲一些小事件讓自己不滿意而辭職，比如與主管吵架、與同事發生矛盾等。這樣的原因是不應該成爲辭職的原因的，比如在天涯裏一個女孩因爲同事佔了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實在是一種幼稚的行爲。

9、企業流露出對你不滿意的跡象，希望你主動提出辭職。處於這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護個人尊嚴的行爲，不過要在將自己的下一步安排好之纔再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。

10、個人因爲在企業犯了錯誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因爲犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以後求職會有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時間，等別人漸漸忘記自己的錯誤後再辭職。

所以，辭職之前，要認真考慮辭職的後果，比如對於自己的發展是不是有利，自己的經濟利益會不會受損，在辭職之前，請先問自己這樣幾個問題：

1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?

2、 辭職是主動的，還是被動的?

3、 辭職是不是隻是因爲受了別人影響?

4、 辭職是不是隻是一時心血來潮?

5、 辭職之後你的現狀是不是會得到改善?

6、 有沒有考慮辭職的成本?

辭職申請書 篇8

尊敬的上級領導：

您好!

我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)爲人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

現向公司提出辭職申請，望領導批准!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書 篇9

尊敬的領導

你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

應公司安排，本人於20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合陽建勳副總參與該工程監理業務前期工作。

該工程爲樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建築面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力，並熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建築行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前爲止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班後還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，爲了避免以後不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導儘早安排並確定其它人員擔任該項目總監，並請領導諒解並予以考慮。

我於20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導後，20xx年7月28日我在醫院治病輸液時，副總在我病牀前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本着對工程負責的態度，應公司安排我帶着遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批准。

衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx年x月x日