【精品】離職申請書模板錦集十篇

現今社會公衆的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。什麼樣的申請書纔是合理的呢？以下是小編精心整理的離職申請書10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職申請書 篇1

學生會輔導員：

您好！

遞交這份辭職報告是我在深思熟慮之後才做出的決定，主要原因有以下兩點：

1、學生會事務繁多，過於浪費精力，影響學習；

2、學生會的官場作風令我感到非常不滿。

參加學生會的時候我是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情，因爲這是我曾經夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在我心目中的地位與共青團不分高低。但是經過了半年的工作之後，我開始對學生會感到失望，對自己感到失望！曾經自信滿滿的我工作之後才發現，學生會的工作遠比我想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務，還要處理在學生會內部微妙的關係。

學生會任務繁重，讓我不得不抽出相當的精力去完成各項任務，致使學習成績有所下滑。但是這個並不是我要辭職的主要原因，因爲爲組織爲大家服務是我加入學生會之前的準則，並不會因爲過多佔用自己的時間而離開“學生會”這麼一個令人羨慕的組織。

對學生會失望是從很久以前就開始的，學生會內部有私下串通的現象，爲了樹立一個榜樣，身爲學生會衛生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數，而且在檢查中一絲不苟，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由於被扣分班級的學生會成員不滿，所以我們班總是被檢查員雞蛋裏面挑骨頭，爲此我也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協商。雖然是雞蛋裏面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓就好。

最令我不能夠接受的是年終的獎狀，學生會獎狀的發放採取互評制，我個人認爲作爲我們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因爲我們這個年齡層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要採取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。

本次學生會獎狀雖然我拿到了，但是我看見在同一屋檐下的另一名學生會成員沒有拿到——他是紀律部副部長甄晉府。因爲每次外出檢查我們正好在同一天，而且都檢查初一部，我們每次都是一起外出執行公務。我們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務，我們兩個都是盡職盡責，但是這次優秀學生會幹部評比中他竟然沒有拿到獎狀，儘管有三分之一的學生會成員沒有獎狀，但是我無法眼睜睜地看着那些對工作不認真態度不夠誠懇的學生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的幹部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，並不是什麼特殊的獎品，但我認爲它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學生會的獎狀便是學生會對我的工作的肯定，這種肯定纔是使我繼續努力工作的動力，我很感謝學生會給予了我這種動力，但是我的同伴呢？他與我一樣努力工作了一個學期，爲什麼我能夠拿到而他卻拿不到？他並不比我差，他更不比那些對工作玩忽職守的學生會成員差！畢竟是學生會成員互評的，如果是上級評定的，那麼我可以理解爲上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優點，那樣的話我還可以向上級領導解釋；但是既然是學生會互評的，大家互相瞭解肯定要勝過領導對我們的瞭解，並不是到了現在我去計較那一紙獎狀，我只是希望領導能夠對踏踏實實工作的.學生會成員一個肯定，給他們一個信心。

很早的時候張老師說過，能夠少扣就少扣點兒，給班主任都留點兒面子，點到爲止，畢竟我們不是以扣分爲目的的，給他們一個提醒下不爲例就可以了。（雖然不是原話，但是我覺得我理解的還沒有太大的偏差）崔主任也說過，不冤枉一個好人，不放過一個壞人。我一直秉着這兩句話開展工作，但是這個最後的這個結果實在是令我非常失望。

對於學生會內部的這種行爲，說得委婉一點兒那是我們學生會的成員在爲自己的班級維護榮譽，輕一點兒那是我們學生會成員在下私自串通，如果說的不客氣一點兒那就是從現在開始便出現了腐敗現象。學生會是至高無上的組織，是爲祖國培養好苗子的組織，我不希望看到的是年齡小小的我們就學會利用職務便利去辦理這種事情，我更不希望看到的是將來如果我們學生會成員走出來走到政府機構了，再這樣子被檢察機關發現之後拖上法庭。可能言重了，但是這是我所想到的最壞的結果。

我不能、我完全不能容忍這種現象，身爲學生會衛生部部長的我完全沒有能力去改變現狀，我爲此感到十分慚愧，至此我決定退出學生會組織，辭去學生會衛生部部長一職，請輔導員給予批准！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

離職申請書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年7月開始，從xx藥科大學畢業進而參加工作，進入第一家公司，就加入xx資源有限公司生產部工作，到現在已經三年零四個月了，這三年長途跋涉以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人原因，職業發展的需要，特此申請辭去我現在的職務。

在工作近四年的時間裏，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx資源有限公司這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裏，我也是和xx資源有限公司一起成長和進步，受益匪淺。可以說，在xx資源有限公司這三年多的時間裏，我學到了很多中藥生產的標準化工藝知識以及公司的正規的管理模式，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xx資源有限公司表示無比的感謝和深深的歉意。我也很清楚這時候向公司辭職，很不合時宜，公司正值用人之際，在這裏我同樣表示歉意。

在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於xx資源有限公司的培養。這三年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在xx資源有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成爲xx資源有限公司的一員，我確信我在xx資源有限公司裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益，在這裏，我也向xx資源有限公司表示深深地謝意。

工作上，我學到了許多寶貴的藥品生產現場管理經驗和實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx資源有限公司的事業蓬勃發展。也祝公司的領導和同事們身體健康，事業順心。當然，無論我在哪裏，我都會爲xx做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是xx人而驕傲和自豪。

再次感謝領導三年來對我的支援和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。

望領導能夠批准我的請求。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

尊敬的老師：

您好，我在新起點幼兒園工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我纔會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心裏感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

現在，由於工作壓力太大，我想休息一段時間，特向您提出辭職，望能諒解，請批准。

謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這麼多快樂，給我這麼好的發展平臺。我相信，不管在哪裏，你們都是我最美麗的回憶。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

離職申請書 篇4

尊敬的組長：

您好，我是xxxxx，向您申請辭職，望給予批准。辭職的原因在於，自已要回鄉下帶孫子，因此無法繼續在市區工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。這麼多年以來我對自已，對班組有幾點想法。

首先，很感謝組長這麼多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這麼多年。其次，感謝××組的同事們，整個小組的成員都很團結，讓整個小組年年被評爲優秀班組，讓我工作充滿激情。

再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收穫。

最後，祝願班組成員工作順利，身體健康。

　　申請人：

　　日期：

離職申請書 篇5

尊敬的公司領導：您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

現由於個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪！願司事業有成，飛黃騰達之期可待。

請領導給予批准！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

離職申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好！

首先預祝您新春愉快，於百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。

員工吳波於一零年一月十日公司開業伊始入公司，迄今已一載有餘，工作之初，俞謹記“謹小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，鬆散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，於工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增！俞雖常思“謹言慎行”，奈何心性已鬆散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可爲之，況退意已生，爲領導再生煩惱，非吾所願！

俞自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任於此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表！

今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允！

順祝商祺！

　　員工：XX

離職申請書 篇7

尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，及懷着及其複雜而愧疚的、依依不捨的心情、我寫下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出於個人的原因，以致不能在xx公司繼續發展!我將要離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很捨不得，捨不得領導的信任及關懷，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

xx公司是一個有着優良傳統的公司，公司有着能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作爲xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最後一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模範執行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日後正常執行。

我就要離開公司了，由於擔任了出納重要崗位的原因，在這裏我推薦xxx接替我的工作，經我和她在公司財務一年多的時間裏工作，我認爲目前她是公司裏唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力並能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。

但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批准我辭職，我深深地感謝你們!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

離職申請書 篇8

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職應用化學××崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的應用化學××崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己應用化學××崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開應用化學××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的應用化學××崗位上，×××（改成自己應用化學××崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己應用化學××崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首應用化學××崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。 ×××（改成自己應用化學××崗位所在的單位名稱）應用化學××崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的應用化學××崗位工作者。

離職申請書 篇9

研究所人事處：

我於xx年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

由於父親現年五十三歲，於xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支援了。

對於我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

離職申請書 篇10

尊敬的局長、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。 我自20xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因爲身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求離職！我在離職以後會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝局領導批准！

此致：

敬禮！

申請人：xxx