員工離職申請書模板集錦九篇

在人們越來越重視發展的今天，申請書與我們的生活息息相關，請注意不同的對象有不同的申請書。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎？以下是小編爲大家收集的員工離職申請書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職申請書 篇1

爲辭職事上包天仁先生書

竊聞爲人臣者，知無不言、言無不盡，是謂其忠；安邦定國、匡扶社稷，是謂其能；名勒燕然、功成身退，是謂其明。小子不敏，未敢效法於古人，然“良禽擇木而棲，良臣擇主而事”一語，猶未敢忘。

先賢雲：“滿招損，謙受益。”學生常識未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非謙遜之人，以一語概言之，則“實事求是”可也。學生少誦文史經哲，壯入吉林師大，舉凡文學、史學、新聞、政治、攝影等類圖書，莫不留心焉。雖知學無止境，亦謂本科學業可以修成矣。至二十四歲時，蒙先生不棄，來此就責任校對之職，至今一年矣。學生本修編輯專業，於此正合心意。且以當今就業形勢而論，得效力於先生麾下已非易事，今忝列營中執戈以爲前部，斯大幸事也。

物競天擇，適者生存，原爲自然生存之理；魚擊長空、鷹翔淺底，實非英雄建業之秋。

學生雖願竭予之心智以盡其誠，然漢武知人，尚有李廣未封；孝文善任，但恨馮唐已老。而況娥眉見嫉，昭君和親大漠；奸佞獻諂，武穆屈死臨安。此數子者，皆一時之豪傑也，而學生何敢望其項背？惟效陶朱、留侯舊事耳，勳業未就而此身已退，但恐愧對先哲矣。

學生生於蠻荒之地，長於工農之家，然幼時祖父誨以修齊治平之道，雖不明厚黑，而頗知禮義。先生知遇之德，學生沒齒難忘，故當離鄉他去之時，欲訴肺腑之言於先生也。

昔者楚漢相爭，韓信亡楚歸漢。與蕭何語，何甚奇之，數薦韓信於漢王，信自度不能用，乃亡。何聞，急自追信，復薦之。漢王乃欲召之爲將，何曰：“王素慢無禮，今拜將如呼小兒耳，此信所以去也。”於是漢王齋戒、沐浴、築壇，拜韓信爲大將。卒有炎漢四百年江山社稷。爲王者須以此爲誡，爲將者亦

須以此爲誡也。爲大將者，須知**戰鬥力之核心，不在新兵之多寡，不在裝備之優劣，而在軍中有相當數量之老兵，忠誠勇敢、富於經驗，且須以理想號召之，以糧餉供給之，繼之以指揮得當，始能無往不勝。先驅老兵解甲，再募新兵上陣，有不敗之理乎？此不特以精兵資敵，而亦使士衆寒心矣。**如此，企業亦然。君子絕交，尚不出惡語，而況予自請辭去之徒乎？箇中緣由，惟先生明察。非學生不願效力於先生，實學生不能效力於先生也。

今當離別之際，遍別同事之人，相訴傷別之意，已不知所云，僅爲文訴予心意如此，言辭不當之處，尚祈先生見諒。

敬頌先生平安。

員工離職申請書 篇2

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xx

20xx。X。XX

員工離職申請書 篇3

尊敬的x總：

您好！

作爲一名在飯店工作了七年多的員工，我對飯店有着一種格外親切的感覺。作爲一名在飯店工作了七年多的員工，我對飯店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在飯店，我最青春的三年也是在飯店度過的。在這裏，我學會了很多東西，作是在飯店，我最青春的三年也是在飯店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處如何工作……在飯店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入飯店開始，……在飯店裏事、如何工作……在飯店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入飯店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是飯店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是飯店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。

大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職申請書 篇4

領導你好：

經過一段時間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。

首先，我要感謝你對我的培養，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領導們對我的信任更是難以計數。

在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支援和愛護，由於我的工作失誤給你帶來什麼不方便的，在這隻有請你原諒了。今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激你對我的培養，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的原因簡單和你說一下吧：

我從這離開，是因爲我認爲我自己在這感覺是一個閒人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的託付我無法實現深深感到自責，對我自己的專業知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當我認爲自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

可以說什麼，只能忠心對您說對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。

在結束的時候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和願望，祝願公司不斷髮展。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工離職申請書 篇5

尊敬的企業領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想透過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響企業的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是平安企業的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離

職給企業帶來的不便表示歉意，同時我也希望企業能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

員工離職申請書 篇6

尊敬的某企業領導您好:

在貴某企業業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定離開某企業。我知道這樣會給某企業帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准！

非常感謝在這段時間裏某企業對我的教導和照顧。在某企業的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裏，特別感謝你們的關心和支援。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是某企業的一員而感到榮幸。我確信在某企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願在 年 月 日 正式離職。

請給與批准。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝*******蓬勃發展。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

員工離職申請書 篇7

尊敬的.x總：

您好!

作爲一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底。

團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職申請書 篇8

尊敬的公司領導：

您好!

此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親透過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認爲我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。

這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的領導，我去意已定，請勿相勸。祝領導身體健康，家庭美滿幸福。

　　離職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書 篇9

尊敬的領導：

首先，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入XX是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因爲這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，纔是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因爲只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

有失敗，纔有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展， 祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：