博文谷

【精選】離職申請書模板合集九篇

在現在社會,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的離職申請書9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】離職申請書模板合集九篇

離職申請書 篇1

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支援與幫助。在這裏我學到了很多。在[xxxxx]x公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因爲是做[xxxxx]xx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因爲我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的離職申請予以考慮並批准爲盼。

最後,我真心希望[xxxxx]x公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏,蒸蒸日上!

  離職人:

  xx年x月x日

離職申請書 篇2

尊敬的院領導、衛生局、人事局:

首先感謝醫院半年來對我的培養和照顧,使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及進步,也感謝院領導對我的關心和幫助,和同事們對我工作的支援、生活的照顧,讓我在這裏度過了一生中美好的半年,在這半年裏學習到的知識將使我受益畢生!在此我非常衷心腸感謝大家!

但是,由於我行將結婚且未婚夫在外地工作,斟酌到我們都還年輕,以後的路還很長,我們不能長時間這樣兩地分居,所以我不能不向醫院提出辭往目前的工作,爲醫院釀成的不便表示深深的歉意,也爲我行將離開這樣和諧的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。望院領導能夠理解我的難處及做法,同時也希看醫院能夠找到適合的人選來代替我目前的工作,使藥房能夠正常執行下往。

離職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!我是銷售部經理林奇,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關係等方面**的東西。並在公司的過去兩年裏,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,並增加**自己的**知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過**年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面**的運做,但自己缺乏市場等方面**的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  申請人:

  申請日期:

離職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

您們好!

在xxx工作的這段時間裏,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。

今天我選擇離開假日,有以下原因:

1、長期在這裏工作,使我感覺自我提升的很慢。我有自身的職業規劃;

2、也許是能力有限,我認爲我在假日已經基本上定型。

因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

在這裏,特別感謝夏仔強,能將我招入假日,在假日的這段工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。知遇之恩無以爲報,尤其感謝我的部長鄭志強在假日這段時間的關照、以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們!

當然,無論我在哪裏,我都會爲假日做力所能及的事情,因爲我爲我曾經是假日的人而驕傲過。

最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願假日力挫羣芳,永往直前!

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您們身體健康!天天開心!事業順心!

申請人:xxx

申請時間:20xx年2月2日

離職申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。

來xx工作已經一年多了,這是我做的第一份正式的工作,也是份來之不易的工作。在這裏我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的瞭解和看法。

來到xx,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不懂得講方式方法,沒有與用戶預約上門時間並安排好當日工作時間表或者有的上門時用戶已經好了或是家裏沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。

轉正後來到客服,對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單:接電話、做記錄、回訪用戶使用情況,但想要做好也不是件容易的事情。與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節湊,有的用戶不願多操作,一上不了網就要求上門,也有的在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法。如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。

客戶是上帝,無論用戶提出什麼樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學到的經驗。領導也經常提出我需要改進的地方,隨着工作質量一天天提高,我心裏也很高興,只要是心態平和,針對發生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,自己的能力也得到了提升。

一個公司就是一個大家庭,在這裏結識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不捨,只能道一聲珍重,後會有期!希望xx發展蒸蒸日上,永駐輝煌!

希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇6

尊敬的報社領導:

我已決定從今天起離開xx晚報,前往上海《汽車xx》週刊擔任主編工作。

自從20xx年12月來到jl晚報汽車工作室工作,我一直都很享受這份工作。轉眼一年了,我要重新確定我未來的方向,因此要告別您們了。誠然,論工作環境、團隊,甚至個人喜好,我都很滿意這裏。但因爲想見世面的原因,我最終選擇了新的工作。

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對您們說對不起與謝謝您們,並祝願您們能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇7

尊敬的x總經理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職,原因是多方面的。作爲一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這裏對您說聲謝謝。

在這五年裏,我收穫非常多,從工作內容到爲人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。

五年裏,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因爲我雖然走了,但是我希望x是能越來越好地發展下去的,在這裏就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作爲領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支援鼓勵爲主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。

自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。

我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認爲,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(x方面),我的建議是:x幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在x年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定纔有發展。

銷售部:x提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開後,我的工作做一個如下安排:

1、單據整理,報關方面。x完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,x那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的.宣傳。

這方面基本都是x先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

時間

離職申請書 篇8

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我於20xx年10月6日進入公司xx項目開始從事輔助工作。此刻,在xx項目。從入職至今已過一年半,正是在那裏我退伍以後接觸了一個新的行業,豐富個人的人生經歷。

在過去的一年半多的時間裏,公司和同事給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司和同事一年半年多的照顧表示真心的感激!

今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。公司在xx項目的生活補助等方面,實在是我理解不了。應對現實的生活壓力,經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無爲,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,xx項目正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年x月x日

離職申請書 篇9

尊重的某某經理:

自從我進到了餐廳之後,由於你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,爲此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

爲了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在某某年某月後參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之後,我確定在某某年某月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

此致

敬禮!

  申請人:某某X

  某某年某某月某某日