公司員工離職申請書700字

隨着時代在進步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？下面是小編收集整理的公司員工離職申請書700字，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工離職申請書1

尊敬的x總：

您好！

作爲一名在公司工作了大半年的員工，我對公司有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在公司，我最青春的三年也是在公司度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在公司裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是公司裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了公司的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓公司的經濟效益不斷邁上新高，也讓公司員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書2

尊敬的公司領導：

自從去年xx月成爲xx公司員工至今已有一年的時間，透過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的瞭解，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx行業的專業知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因爲個人能力和所學不能爲公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

經理年初提出快樂工作的理念以後，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因爲不能完全爲工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作，以這種心態在工作中是極其危險的。

透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的.崗位設定和工作安排缺乏對應點，以致不能爲公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間裏我未曾在我的工作中體會到xx公司 努力超越，追求卓越 的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀職員的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，爲了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的爲公司發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來爲電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批准我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日