員工表揚信怎麼寫
表揚信多數是以信封裝好交給受表揚的領導。一是肯定被表揚的先進事蹟,二是表達感謝之情,希望受表揚的人或集體發揚成績,繼續進步。三是宣傳先進思想和事蹟。號召大家學習以便形成良好的風氣,提高全民的素質。
【表揚信格式寫法】
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義,並且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次,表揚的事蹟要準確,評價要恰如其分,以免產生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。
表揚信的結構與一般的書信相同。
標題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風。比如員工工作態度認真,待人熱情,使我……。可以加入實際例子。二是用熱情,親切語言進行表揚,表明你的態度和心情。讚揚並鼓勵。這部分自由發揮比較好吧!呵呵。
結語:“向xx學習。”之類的話。
署名:發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。
【範文】
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什麼精神?他主動上交後,酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但在現代經濟高速發展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統美德的發揚,也體現了他的'個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,爲他人着想”的服務標準。“有精彩纔會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
爲了表彰這種拾金不昧的行爲,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,並在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
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