銷售部工作表揚信
親愛的同事們:
銷售部門是公司發展的重要部門,爲公司的持續發展起着不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考覈的重要指標。
公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考覈指標,銷售部經理**圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着,奮戰着,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支援着你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考覈,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的'人員壓力來源於**,**的壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們纔會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧!
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****年**月**日
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表揚信格式
1.標題。寫成 "表揚信"即可。
2.稱謂。一般寫給被表揚人的上級領導單位。
3.事蹟經過。
4.表揚的語句。
5.學習的語句。
表揚信注意事項
1.敘事要實事求是。對被表揚的人和事的敘述一定要準確無誤,既不誇大,也不縮小。評價 要實事求是,恰如其分。
2.要用事實說理。要充分反映出對方的可貴品質。寫動人事蹟要做到見人、見事、見精神。不 要以空泛的說理代替了動人的事蹟。
3.表揚信語氣要熱情、懇切,文字要樸素、精煉,篇幅要短小精悍。
4.表揚信可以組織名義寫,也可以個人名義寫。除信中給予的表揚外,也可以建議有關部門 給予表揚
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