招商專員求職簡歷模板
招聘方透過個人簡歷在招聘,那麼個人簡歷所起到的作用必然也非常大。我們需要重視。
個人資訊
yjbys
性別: 男
學歷: 大專 政治面貌: 保密
生日: 1974-10-04 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市
身高: 174 公分 體重: 80 公斤
專業: 市場營銷 工作經驗: 10 年
期望工作地點:
求職意向
行業/職位: 進階經營/管理 相關職位 期望月薪: 5000元 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 河南省省委黨校 專業: 經濟管理 就讀時間: 1998-09-09 至 2001-07-11 獲得學歷: 大專
語言能力
語種: 英語 能力: 一般
工作經歷
公司名稱: 香江集團香江家居新鄉分公司
工作時間: 2013-07-20 至 2016-04-27
公司規模: 1000人以上
所在部門: 招商管理部
工作分類: 進階經營/管理 部長
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 對商場經營管理及招商負責
公司名稱: 河南天行健愛車網絡科技有限公司(愛車e家)
工作時間: 2011-03-03 至 2013-06-20
公司規模: 10~100人
所在部門: 公司
工作分類: 進階經營/管理 市場總監
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 負責公司對外拓展及公司對外合作事宜,管理公司合作事業部和客服部工作,對公司合作服務商及會員服務負責。
公司名稱: 金利來購物中心
工作時間: 2006-10-18 至 2007-09-13
公司規模: 500~1000人
所在部門: 經營部
工作分類: 進階經營/管理 營銷總監
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要全面負責商場的經營和管理
公司名稱: 世紀聯華新鄉分公司
工作時間: 2004-06-16 至 2006-09-14
公司規模: 500~1000人
所在部門: 織洗化部工作,並對二樓經營目標
工作分類: 進階經營/管理 部門經理/主管
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 主要負責針織洗化部工作,並對二樓經營目標負責
公司名稱: 丹尼斯生活廣場新鄉分公司
工作時間: 2002-04-03 至 2004-09-02
公司規模: 500~1000人
所在部門: 食品課,飲料日配課
工作分類: 進階經營/管理 部門經理/主管
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 主要負責食品課,飲料日配課
公司名稱: 新鄉工貿中心化妝品公司
工作時間: 1998-03-05 至 2001-10-18
公司規模: 200~500人
所在部門: 銷售部
工作分類: 銷售 銷售主管
職位月薪: 1500以下
工作描述: 負責化妝品銷售工作
自我評價
十年以上的業務和管理工作經驗,熟練掌握業務和管理中的各種專業技能,融通的協調能力和人性化管理,可以勝任各種挑戰。有駕照C照,駕齡15年
拓展閱讀:解讀招聘資訊:編寫個人簡歷的需要之一
要求職首先是要有招聘的資訊,根據其招聘的資訊來便繫個人簡歷。在買你對不同的求職資訊的時候,也要寫出不同的個人簡歷。簡單來說就是個人簡歷要有真獨行,在找工作的時候也要隨時應對招聘企業的額外問題。企業在招聘上所發佈的招聘資訊也是編寫個人簡歷的需要,那麼下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘資訊。
1,有工作經驗者優先
相信很多人都在招聘資訊上看到過這樣的條件要求:“有工作經驗者優先”,尤其是企業公司的高層管理職位,對工作經驗的要求很高。而求職者在理解工作經驗上,也是要看不同的職位,一般的職位招聘方所要求的工作經驗其實不過就是有工作經歷。如果是高層管理者的職位,則需要的工作經驗,就要求在工作經歷上有一定的成就了。
2,本職專業者優先
在招聘上專業能力也是條件要求之一,有本職專業者優先,大部分都是出現在一些比較冷門的專業上。比如說一些企業公司招聘文案人才,則大學期間學習的文學專業就可以優先。也就是說,求職的時候所編寫的個人簡歷一定要針對招聘的職位而來。
3,長期、穩定者優先
站在企業的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實度,特別是比較有名的大企業,要知道企業公司對員工的培養價值也非常高。如果求職者的穩定性不夠,只是短期工肯定是不行了。
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