質量保證工程師求職簡歷模板

質量保證工程師簡歷就是自己的一張“名片”。即便有足夠的能力去競爭，但卻害怕競爭對手過多而帶來適得其反的效果，很多人並不會對冒險參與對職位的競爭，其實這種想法是非常不正確的，因爲任何工作崗位都有薄弱之分，所以在求職者眼中比較正確的想法，其實卻並非最正確的選擇。

個人資訊

yjbys

性 別： 女

年 齡： 40歲 民 族： 土家族

工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區

身 高： CM 戶 口： 湖南湘西州 永順縣

自 我 評 價

本人具有良好的心理素質和敬業精神，做事責任心強，爲人低調，團結上進、尊敬上級、原則性強、積極進取、具有較強的執行力、敢於承擔責任、善於溝通、注重團隊精神.

求 職 意 向

希望崗位： 經營/管理類-項目經理/主管 　經營/管理類-部門主管

尋求職位： 機械工程師/品質經理 /生產經理

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 可以面談

工作目標 / 發展方向

1.本人具有“機械工程師”職稱，從事鍋爐、壓力容器這的方面工作已有16年，曾參加過 3次國家級的鍋爐換證和2次省級壓力容器取證及1次壓力管道安裝取證工作，懂ISO9000質量管理體系，機械行業有着豐富的實際工作經驗和過硬的專業技術知識。

2.對於機械行業PE/QE/IE運作非常瞭解.(生產過程製程改善/產品質量預防與保證/各工序標準工時控制).

3.對於生產過程控制有一定專業能力,從技術開發/產品規格書/BOM清單/作業指導書/品質檢驗規範等都瞭解,物料計劃/物料採購/物料控制/生產計劃與安排有綜合統籌能力

如果您需要找一位既懂技術又懂管理，相信您選擇我一定不會錯!

工 作 經 歷

▌2015-08--2016-08：浙江億威特塑膠有限公司

所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/生產經理/主管

職位名稱： 生產主管

職位描述：擔任公司生產主管，1.負責制定生產計劃和排程，分級下達產部生產任務，並按時保質保量達成交期;2.負責生產工藝，安全文明生產規定的制定和實施;3、負責原、輔材料、物料、設備質量安全全過程控制和考覈;4、負責員工技能培訓，考勤考覈和工資考覈

▌2012-04--2015-07：台州市嘉業醫化設備有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/鍋爐/壓力容器

職位名稱： 質量保證工程師

職位描述：擔任公司技術總負責人，主要負責公司的GC2級壓力管道取證相關工作,質量體系檔案編寫、作業指導書、工藝檔案的審覈確保公司內部質量體系有序執行。確保產品質量達標安全生產，滿足客服需求。並於2013年12月11日順利透過浙江省質量技術監督局考覈評審，爲公司取得了“《特種設備壓力管道安裝、維修許可證書》”。2014年12月28日順利爲公司透過了輻射環評並取得了相關證書，爲公司申請A2級壓力容器許可證奠定基礎。

離職原因： 做了10多年的技術我更喜歡管理，想挑戰自己!

▌2008-05--2012-03：浙江海龍機電有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 機械(電)/儀表類/鍋爐/壓力容器

職位名稱： 質量保證工程師

職位描述：1996年7月-2008年4月在湖南省永順機械廠工作(國企)，因國企改制2008年5月來浙江海龍機電有限公司擔任質量保證工程師兼品質經理，負責全公司質量體系運作，制定體系檔案，作業規程，質量標準等等，並在2008年12月12日爲公司順利取得D1簡單壓力容器“特種設備製造許可證”工作能力再一次得到省技術監督局專家的肯定和認可，公司主要生產儲氣罐、空氣壓縮機、電機、電焊機。

離職原因： 2012年公司不再做壓力容器(儲氣罐外購)

教 育 經 歷

1993-09--1996-07 湖南省輕工業高等專科學校 化學工程類/化工分析 大專

2010-07--2012-07 中央電視廣播大學 管理類/工商管理 大專

培 訓 經 歷

2008-09-- 2008-10 湖南省湘西自治州人事局 計算機應用 計算機二級過級證

學習計算機應用管理，實現辦公自動化，文字編輯以及表格打印和檔案夾的管理。。。。。。。。

技 能 專 長

技術職稱： 機械工程師

語言能力： 其他：一般;　 其他：一般;　 中文普通話：熟練

所在地方言：良好;

計算機能力： Cisco職業資格認證CCNP

計算機詳細技能： 熟練掌握運用Word和Excel辦公軟件。)

其它相關技能：

體系檔案編制及原材料理化分析(物理實驗含熱處理)，計量 、設備管理 ;鍋爐/壓力容器產品工序檢驗，最終檢驗以及壓力試驗和爆破試驗。懂ISO9000質量管理體系。品質管理/生產物資計劃統籌管理/倉庫管理等

拓展閱讀：規劃——簡歷求職前的必做功課

其實我們依靠個人簡歷來尋找一份自己比較滿意的工作崗位時，也需要對此作出足夠的規劃，正如招聘單位想要錄用的人才標準會分爲很多種，實際動手工作能力比較出色的求職者，亦或者理論知識淵博的求職者，再到值得培養的人才，在作出這些不同的劃分後，怎樣有針對性的求職纔是我們需着重的問題。

如何規劃求職方案，在很大程度，決定了求職者可否順利的獲取心儀職位。

招聘企業

首先我們應該梳理清楚自己擁有的學歷文憑，以及學習專業的方向在於何處，如此在確定了就職的方向後，纔可在隨後的簡歷遞交中，打動招聘方錄用人才的心理。一份簡歷有沒有實質性的內容，絕對是最關鍵也是影響力最深遠的，這相當於求職者能不能最大程度的將個人能力發揮出來。

自身緣故

個人擁有怎樣的優勢與劣勢，都不應有任何的隱瞞，之所以需要將這些內容在簡歷中陳述出來，原因也非常簡單，如果我們想要招聘方更加了解求職者是否擁有着他們認可的實力，僅僅從這一點的觀察，即可得到精準的訊息。

其實個人簡歷本就是一種匯聚各類資訊的表達形式，如何運用，我們又該怎樣的運用，纔是能不能鑄就出高質量簡歷的關鍵因素，當那些有充足實力的求職者在實施簡歷創作時，他們需考慮的不僅只是如何發揮個人實力而已，找對方向且有針對性製作也同樣是關鍵問題。