國際經濟貿易求職簡歷模板
基本資訊 | | 個人相片 |
姓 名: | | 性 別: | 女 | |
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1987年11月14日 |
證件號碼: | | 婚姻狀況: | 未婚 |
身 高: | 170cm | 體 重: | 50kg |
戶 籍: | 廣東湛江 | 現所在地: | 廣東湛江 |
畢業學校: | 廣州大學城建學院 | 學 歷: | 專科 |
專業名稱: | 國際經濟與貿易 | 畢業年份: | 2009年 |
工作年限: | 一年以上 | 職 稱: | |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 人力資源 行政/後勤 銷售行政及商務 |
職位名稱: | 行政文員 ; 人事專員 ; |
工作地區: | 湛江市霞山區 ; 湛江市開發區 ; 湛江市赤坎區 |
待遇要求: | 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時間: | 三天內 |
技能專長 | |
語言能力: | 英語 一般 ; 普通話 標準 |
計算機能力: | 證書 全國計算機等級考試一級 ; |
教育培訓 | |
教育經歷: | 時間 | 所在學校 | 學歷 | 2003年9月 - 2006年7月 | 湛江市第四中學 | 高中 | 2006年9月 - 2009年7月 | 廣州大學城建學院 | 專科 | |
培訓經歷: | |
工作經歷 | |
| 所在公司: | 深圳居衆裝飾設計中山分公司 | 時間範圍: | 2009年7月 - 2010年7月 | 公司性質: | 私營企業 | 所屬行業: | 廣告、公關、設計 | 擔任職位: | 前臺行政專員 | 工作描述: | 一、人事工作: 1、負責員工招聘,進行簡歷篩選、初試。 2、負責員工培訓,建立員工培訓體系及新員工培訓體系,培訓工作的計劃、組織、協調和管理, 3、辦理員工異動手續、入離職手續。 4、協助制定公司規章制度,如:《員工手冊》、《獎懲條例》等規章制度。 5、覈算公司各辦事處員工薪酬。 6、員工人事檔案管理,完善公司各項人事數據資料。 7、員工活動的策劃與組織,協助完成公司各項大型會議的策劃與組織。。 二、行政工作: 1、領導勤務。承擔公司行政的服務工作,包括公司內外公務活動的聯絡、佈置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排,受委託時管理領導及公司印章、簽名章,承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領導公務活動資訊; 2、內部事務。承擔公司領導和辦公室設備、傢俱、辦公用品的採購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作,以及名片印製、報刊雜誌訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作 | 離職原因: | | |
| 所在公司: | 深圳金仕集團 | 時間範圍: | 2010年8月 - 2011年1月 | 公司性質: | 合資企業 | 所屬行業: | 計算機業(軟件、數據庫、系統集成) | 擔任職位: | 人事助理 | 工作描述: | 1.負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報,負責對會議檔案決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯絡,拓展公關業務,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂,負責公司車輛的管理。 2.人力資源管理與開發 3.負責公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督。 4.負責總務管理 5.強調企業精神,創建公司的企業文化 | 離職原因: | | |
其他資訊 | |
自我介紹: | 本人大方健談、具有集體榮譽感與高度的責任心,勤奮上進、適應環境能力強,熟練Word、Excel等辦公軟件。 我相信只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰勝自己、超越自己,真誠地希望貴公司能夠爲我提供一個我可以施展才華的平臺,更加希望我的加入爲貴公司帶來卓越的價值。 |
發展方向: | |
其他要求: | |