地產開發個人簡歷模板

個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現出個人簡歷的作用來。

個人資訊

yjbys

性別： 男

學歷： 本科 政治面貌： 其它

生日： 1979-02-17 民族： 漢族

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市

身高： 172 公分 體重： 75 公斤

專業： 工業與民用建築 工作經驗： 15 年

期望工作地點：

求職意向

行業/職位： 房產物業/建築施工類 工程部副總經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

行業/職位： 房產物業/建築施工類 工程部經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

教育經歷

學校名稱： 鄭州大學 專業： 工業與民用建築 就讀時間： 1997-06-16 至 2001-06-28 獲得學歷： 大專

工作經歷

公司名稱： 河南省田地置業股份有限公司

工作時間： 2016-04-01 至 0000-00-00

公司規模： 保密

所在部門： 工程部

工作分類： 房產物業/建築施工類 房產/地產開發/策劃

職位月薪： 保密

工作描述： 負責參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計並審覈,參與工程預結算書編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作;

參與工程施工招、投標工作,審議工程施工合同經財務部和專業律師審議後呈報總經理審批;

與政府職能部門搞好關係,力保工程建設順利進展。

公司名稱： 河南德寶置業有限公司

工作時間： 2013-12-02 至 2016-10-03

公司規模： 10～100人

所在部門： 工程部

工作分類： 房產物業/建築施工類 工程部經理

職位月薪： 保密

工作描述： 負責城墅項目，主要以住宅，商業項目爲主，在建的多層項目約2萬平方米，高層項目約12萬平方米。帶領項目團隊*完成公司的預定進度、質量、成本投資等各項目標計劃。

公司名稱： 新鄉鯤鵬房地產開發有限公司

工作時間： 2012-05-01 至 2013-08-31

公司規模： 保密

所在部門： 工程部

工作分類： 房產物業/建築施工類 工程部經理

職位月薪： 保密

工作描述：

公司名稱： 新鄉宏銘房地產開發有限公司

工作時間： 2010-08-04 至 2012-04-30

公司規模： 10～100人

所在部門： 工程部

工作分類： 房產物業/建築施工類 工程部經理+項目經理

職位月薪： 保密

工作描述： 新鄉宏銘房地產開發公司擔任職，擔任宏銘時代商業廣場項目經理。

公司名稱： 河南省第二建築責任有限公司

工作時間： 1999-11-01 至 2008-08-31

公司規模： 1000人以上

所在部門： 工程部

工作分類： 房產物業/建築施工類 項目經理

職位月薪： 保密

工作描述： 時間 工作單位及在職期間所擔任職務

1999-2008年 1999年進入河南省第二建築責任有限公司，先後在邯鋼百一區7#家屬樓下項目、公司預算科、新鄉亞特蘭方便麪廠項目、鞏義發電廠項目、內蒙呼和浩特發電廠項目、駐馬店衆品冷鮮肉等項目任職，先後任職的職位有技術員、造價員、施工員、項目經理等。

自我評價

本人性格開朗、穩重和良好的職業道德。工作認真，承壓能力很強;有較強的組織能力和優秀的帶領團隊能力，而且不斷加強自身學習，提高知識面。

拓展閱讀：個人簡歷贏得的招聘官的好感：求職成功的重要保障

在求職的過程中，能夠讓招聘官產生好感，則就能夠提高透過率。求職者首先與招聘官接觸的就是個人簡歷，而讓個人簡歷給對方留下的良好的第一印象則就是獲得好感的方式。另外，在編寫個人簡歷之前，求職者們也需要知道，如何來透過個人簡歷獲得招聘官的好感，

首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷

求職者們編寫個人簡歷，並投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是透過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最爲適合的人才。那麼，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的透過篩選。在這裏你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷並帥選，那麼你寫的個人簡歷過於冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。瞭解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。

其次，要能夠迎合對方的喜好

要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優勢越多，而有的企業公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那麼，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。

最後，編寫個人簡歷也要講究其原則

好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。