人事主管-簡歷模板
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| 姓 名： | xxx | 性 別： | 女 | | | | 出生日期： | 1981-2-19 | 婚姻狀況： | 未婚 | | | | 國 籍： | 中國 | 民 族： | 漢族 | | | | 身 高： | 162CM | 政治面貌： | 羣衆 | | | | 教育程度： | 大專 | 畢業時間： | 2003年6月 | | | | 戶 籍： | 廣東深圳 | 現居住地： | 廣東深圳 | | | | |
| 職業概況/求職意向 |
| 現從事行業： | 電子·微電子 | 現從事職業： | 人事經理/主管 | | | | 現職位級別： | 中級職位(兩年以上工作經驗) | 工作年限： | 5年以上 | | | | 目前薪水： | | 海外工作經歷： | 沒有 | | | | 期望工作性質： | 全職 | 期望工作地區： | 廣東深圳 | | | | 期望從事行業： | 電子·微電子
批發·零售
互聯網·電子商務
製藥·生物工程
廣告·會展·公關
| 期望從事職業： | 人事經理/主管
行政經理/主管
客戶服務主管
銷售助理
營銷主管
| | | | 期望薪水： | | 到崗時間： | 面談 | | | |
| 教育背景 |
| 學校名稱： | 浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 ) | | 專業名稱： | 工商管理 | 學歷： | 本科 | | 專業描述： | 《企業管理諮詢 》、《國際貿易理論與實務》、《財務管理學》、《企業經營戰略》、《金融理論與實務》、《組織行爲學》、《管理學原理》、《管理系統中計算機應用》、《企業會計學》、《生產與作業管理》、《企業管理概論》、《市場營銷學》 | | 學校名稱： | 湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 ) | | 專業名稱： | 旅遊管理 | 學歷： | 大專 | | 專業描述： | 《酒店管理》、《全國導遊基礎知識》、《旅遊經濟學》、《湖北導遊基礎知識》、《管理學》、《旅遊法規》、《導遊業務》、《公共關係》、《旅遊心理學》、《職業道德與禮貌禮節》 | |
| 工作經驗 |
| 公司名稱： | 深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 ) | | 所屬行業： | 電子·微電子 | 公司性質： | 私營．民營企業 | | 公司規模： | 200～500人 | 工作地點： | | | 職位名稱： | 人事主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 負責行政部的全體事務，直接向總經理報告，熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內容包括：監管工資的核算，績效的考評；根據公司自身的特點起草、擬定公司的規章制度；公司各類證照的申報及年審手續的辦理；擬定公司的培訓計劃，對新入職人員進行崗前培訓；與各部門之間的溝通與聯絡；文體活動、旅遊活動的組織安排、接待及有關對外公共關係事項。熟悉ISO9001質量管理體系，參與公司ISO內審工作。能承受工作壓力，具有不斷學習的精神，比別人更負責的工作態度。 | | 公司名稱： | 深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 ) | | 所屬行業： | 批發·零售 | 公司性質： | 中外合營(合資．合作) | | 公司規模： | 1000人以上 | 工作地點： | | | 職位名稱： | 人事助理 | | 工作描述： | 職期間擔任人事管理員一職，主要負責人事檔案管理、工資覈算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理，公司各類證照的辦理與年審；因工作努力認真後調入商場總服務檯任主管一職，主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調度、管理商場的外包協議單位、以及商場的整體的形象與對外聯繫工作等，在職期間以熟練的業務技術與管理能力在團隊中取得優異的成績，自身具備了組織、管理、策劃、協調的能力，2004年獲得公司先進個人，同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號；後期又調入商場的銷售現場，擔任片區主管，主要跟供應商溝通與聯繫確保商場的銷售，完成商場的銷售目標與銷售活動。 | |
| 培訓經歷 |
| 培訓機構： | 深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 ) | | 課程名稱： | 助理人力資源管理師 | 證書： | | | 培訓機構： | 深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 ) | | 課程名稱： | ISO9000體系的內部審覈 | 證書： | 內審員資格證 | | 培訓機構： | 湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 ) | | 課程名稱： | 辦公文祕 | 證書： | 全國中級祕書資格證 | |
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