應用化學個人簡歷模板

一份應用化學簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。

個人資訊

yjbys

性　　別： 女

民　　族： 漢族 出生年月： 1993年11月8日

身　　高： 163cm 體　　重： 48kg

戶　　籍： 福建寧德 現所在地： 福建莆田荔城區

畢業學校： 閩南師範大學 學　　歷： 本科

專業名稱： 化學類 應用化學 畢業年份： 2016年

工作經驗： 一年以內 最高職稱：

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 工廠/生產/營運

貿易/外貿貿易類

職位名稱： 網絡平臺運營專員(可協調) ;

工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 CET6 ; 普通話 標準

電腦水平： 已透過計算機二級，能熟練使用辦公軟件，CAD製圖工具。

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2012年9月 - 2016年6月 閩南師範大學 本科

工作經歷

所在公司： 中國光大銀行股份有限公司莆田分行

時間範圍： 2015年11月 - 2016年2月

公司性質： 股份制企業

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

擔任職位： 銀行-其它職位

工作描述： 職位名稱：公司業務管理部實習生。 實習期間的工作內容主要有以下幾點： 1.根據該行的相關規定，對本部門的各類發票進行整理、上報、彙總工作; 2.根據領導的要求，提前準備好其工作所需的一切資料，包括資料蒐集、整合、排版、打印等工作; 3.實習期間，協助領導爲多位客戶辦理該行高端信用卡，並進行統計; 4.陪同領導會見客戶，協助洽談工作的順利進行和後期跟進工作; 5.參與該行舉辦各項重要會議的前期準備工作和現場協助工作等。

離職原因：

所在公司： 曠遠能源股份有限公司

時間範圍： 2016年5月 - 2016年10月

公司性質： 股份制企業

所屬行業： 電力、能源、礦產業

擔任職位： 資料員

工作描述： 1.負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集和管理; 2.監督、檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時與工程進度同步; 3.按時向公司檔案室和市城建檔案館的移交工作; 4.指導工程技術人員對施工技術資料的保管。

離職原因： 該職位發展空間有限

其他資訊

自我評價： 我是個做事認真仔細、積極進取、抗壓能力強、有責任心和集體榮譽感，待人親和友善、樂觀開朗的應屆畢業生。

在校獲得獎項有：

1.2012-2013學年，榮獲校民舞團體大賽二等獎;

2. 2013-2014學年，榮獲校運會健美操團體比賽一等獎;

3. 2013-2014學年，榮獲校二等獎學金和“優秀學生”稱號;

4. 2014-2015學年，榮獲校二等獎學金。

技能證書有：

1.英語等級：CET-6、CET-4，有較好的聽說寫能力;

2.透過銀行從業資格證考試，《公共基礎》成績69.5，《個人理財》成績64;

3.I T 技能：計算機二級，熟練使用MS office的Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件;CAD、PS等製圖工具;

4.其他：普通話等級二甲，駕駛證C1。

我認爲我有以下3個核心競爭力。

1.勤奮踏實。對工作充滿熱情，踏實肯幹，創新用心，具備良好的團隊合作精神。

2.自我驅動力強。樂於提升自我，責任心強，有良好的組織協調能力、溝通能力及執行力。

3.較強的抗壓能力、適應能力，動手能力強，善於在實踐中總結學習迅速提升。

拓展閱讀：如何用技巧來成就優秀的個人簡歷

編寫個人簡歷是求職的第一步，在這開頭的的第一步上就要能夠有良好的開端需要將個人簡歷寫好，要將個人簡歷設計美觀、使用性體現出來，求職者也需要將講究一定的技巧，下面就來簡單的介紹一些關於個人簡歷寫作上可以用到的技巧。

1，確定個人簡歷的目的

你所寫的個人簡歷要求明確的目的，要知道個人簡歷在求職中起到的作用非常大，也就是說個人簡歷的競爭也是相當激烈的。一份個人簡歷要想順利的透過則必然要有較爲突出的目的性，在接下來的內容中則更好的表現出來。

2，做好素質以及實力的備份

在求職中個人簡歷要透過什麼來取得更好的效果?自然是個人的實力。在編寫個人簡歷的時候其素質以及實力都是非常重要的優勢方面。然而，在寫的是時候這些資訊並不能作爲誇張來寫。在寫之前，你需要先做好備份，從這些備份中根據你的求職目標來選擇你所需要的部分。如此一來不僅能夠具有更高的針對性，還能讓個人簡歷看起來更加的真實。

3，關鍵詞的利用

一份個人簡歷的寫作技巧上不得不提到其關鍵詞的使用，要知道個人簡歷的選拔上是在高效率下進行的。用人單位在篩選個人簡歷的時候，通常都是瀏覽的方法。在這種情況下，要想吸引住對方的眼球也就必須要透過關鍵詞了。而關鍵詞的使用上也是很有講究的，一般是名詞居多，作爲關鍵詞也要與求職的目標有聯繫性。