物控電子簡歷模板

在編寫個人簡歷上求職目標是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向纔能有下一環節的篩選。

個人資訊

yjbys

性別： 男

學歷： 中專 政治面貌： 羣衆

生日： 1988-07-02 民族： 漢

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉市延津縣東屯鎮東崔原莊

身高： 175 公分 體重： 65 公斤

專業： 工作經驗： 9 年

期望工作地點： 新鄉市

求職意向

行業/職位： 工廠/生產/製造加工類 廠長、生產經理主管 期望月薪： 8000元 工作性質： 全職

教育經歷

學校名稱： 河南省延津縣職業中專 專業： 化工 就讀時間： 2004-09-08 至 2006-07-06 獲得學歷： 中專

工作經歷

公司名稱： 江蘇海誕電子科技有限公司

工作時間： 2011-08-20 至 2016-09-25

公司規模： 200～500人

所在部門： 管理部

工作分類： 進階經營/管理 廠長

職位月薪： 保密

工作描述： 一、主持工廠全面工作，確保企業安全、質量、生產正常執行。 二、主持編制企業內部管理，安全生產管理，技術、質量管理等各項規章制度，制定切實可行的方案，措施並組織實施。三、主持召開各種會議、強化內部管理工作、加強成本覈算，挖掘生產潛力，合理使用和節約能源，材料、降低消耗、縮短生產週期。四、抓好勞動管理，提高勞動生產率，適時修訂勞動定員、定額、適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執行情況，組織對管理人員按規定實施考覈。 五、堅持安全第一，強化安全生產，建立健全安全管理機構及安全網絡。加強員工安全教育與培訓，開展安全監督檢查採取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發生。六、堅持質量第一，抓好全面質量管理工作定期召開質量工作會議，及時解決質量問題，組織質量攻關，開展新產品的研製與開發。七、加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。 八、處理突發事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任，作出處理

公司名稱： 上海捷歷科技有限公司

工作時間： 2008-08-14 至 2011-08-20

公司規模： 500～1000人

所在部門： 管理部

工作分類： 進階經營/管理 期間做過物控、生管、科長、生產經理、廠長

職位月薪： 保密

工作描述： 物控是接到業務訂單時統計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產料件準時性滿足交期。生管是根據業務訂單定製生產計劃，負責訂單生產期間的一切生產流程。生產部科長是配合部門經理在工作中的一切事務。生產經理是負責組織例會全面協調車間工作，生產中監督，指導，保證質量，所屬部門的員工管理。廠長是統籌公司所有事務。

公司名稱： 崑山效仲電子科技有限公司

工作時間： 2006-08-03 至 2008-07-14

公司規模： 1000人以上

所在部門： 生產部

工作分類： 工廠/生產/製造加工類 機長

職位月薪： 保密

工作描述： 負責車間該區域的設備調試技術及員工的作業手法。

自我評價

在公司負責管理九年多來已經據有一定的管理經驗和公司生產模式、一定的公司統籌能力。抗壓力強、吃苦耐勞。

拓展閱讀：優秀個人簡歷的寫作要點

編寫個人簡歷是求職的第一步，在透過個人簡歷之後纔是正式的面試以及求職相關考覈。在求職的這個過程中，個人簡歷所起到的作用非常大。優秀的個人簡歷是很多求職者的追求，那麼如何來寫出優秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點：

要點之一：編寫個人簡歷的原則

優秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡歷原則。試想一下，如果簡歷在基本的原則上都不能滿足，又怎麼能算是優秀的`個人簡歷呢?當然，在個人簡歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個體的個人簡歷，對簡歷寫作原則的理解不同，例如求職目標不同、招聘企業的性質不同，對應的簡歷寫作原則也有一定的出入。

要點之二：個人簡歷要有亮點

一份優秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的， 要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作爲優秀的個人簡歷也必須要能吸引對方，才能體現出自己的作用來。那麼，在編寫個人簡歷的時候，以來要重視重點的突出，二來要注意個性化的設計。

要點之三：簡歷要寫的有內涵

優秀的個人簡歷要能禁得起對方的篩選，雖然說招聘官在篩選簡歷的時候都是快速瀏覽，但是在確定面試的人才時，也會更具再次閱讀個人簡歷來準備面試的工作。你所寫的個人簡歷要能禁得起反覆看，就是透過其簡歷的內涵