行政人事主管個人簡歷
以一個工作目標爲重點,將個人簡歷視爲一個廣告,再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會。下面是關於行政人事主管個人簡歷的內容,歡迎閱讀!
張xx
二年以上工作經驗|男|25歲
居住地:陝西
電 話:152********(手機)
E-mail:
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XXX東勝地產
行 業:房地產
職 位:行政人事主管
最高學歷
學 歷:本科
專 業:人力資源管理
學 校:陝西師範大學
自我評價
本人從事企業管理工作多年,積累了豐富的管理經驗,如人力資源,生產,銷售,採購,財務,倉庫,iso,質量,目標管理,績效考覈,成本管理,6s管理等,企業戰略制定等,平時工作中積累所有管理規範的檔案和表格。處事風格邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇於承擔責任,具有獨立處理事情的能力。
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:房地產
目標地點:陝西
期望月薪:面議/月
目標職能:行政人事主管
工作經驗
2013 /7—至今:XXX東勝地產 [1年8個月]
所屬行業: 房地產
行政 行政人事主管
1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續辦理。
2、負責人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標檔案等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績效考覈方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系檔案的修正、完善及組織實施。
5、負責處理員工投訴、協助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。
2012/7—2013 /7:XXX公司[1年]
所屬行業: 能源、礦產
行政 人事行政
1. 建立並完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;
2. 制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;
3. 負責組織公司員工的`招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考覈等人事系列化基礎管理工作;
4. 協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的合理利用;
5. 根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;
6. 組織制定公司人力資源發展的各種規劃,並監督各項計劃的實施;
7. 負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估;
8. 上級交辦的其他工作。
教育經歷
2009/9—2013/6 陝西師範大學 人力資源管理 本科
證 書
2012/6 大學英語六級
2010/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
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簡歷中性格特點及工作能力
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