行政管理專業企業主管簡歷範文

什麼樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區。個人簡歷的人吸引力首先要有創新型，在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然後個人簡歷重要有亮點關鍵詞，HR在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。

競爭在當今社會上是一個普遍的詞彙，因爲在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。

很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，衆所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞彙，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是透過與招聘官在某些項目上能偶產生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。

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個人資訊

yjbys

期望職位：行政主管/經理

最高學歷：本科

期望月薪：3000-5000元

工作年限：8-10年

期望地區：南昌 - 西湖 - 其他

籍　　貫：江西 - 南昌

溝通能力強 執行能力強 有親和力 有創業經歷

工作經驗

xx網絡有限公司

工作時間：2010年5月 至 2012年11月 [2年6個月]

職位名稱：人事專員

公司行業：計算機/網絡/通信

工作內容：1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

2、協助審覈、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、協助進階管理人員進行財產、內務、安全管理，爲其他部門提供及時有效的行政服務;

4、協助承辦公司相關法律事務;

5、參與公司績效管理、考勤、採購事務等工作;

6、公司經營事務的管理和執行工作;

7、會務安排。

xx事業部南昌分部

工作時間：2012年12月 至 2013年6月 [6個月]

職位名稱：行政主管/經理

公司行業：建築/裝修

工作內容：1、負責督促各部門是否按時的將總經理安排的任務有效執行

2、負責組織各部門會議及公司會務工作

3、組織起草總經理辦公室檔案及對外客戶相關檔案，如推薦函、公司對外發文。保管公司重要檔案檔案及印鑑

4、組織做好接待協調工作

5、以總經理提出的方針爲目標，上傳下達，制定各季度及年目標任務

6、辦公用品的調配及單位用車用人的合理安排

xx手機專營店

工作時間：2013年6月 至 2013年12月 [6個月]

職位名稱：總經理

公司行業：計算機/網絡/通信

工作內容：從事與電子產品有關的自主創業階段。

xx南昌總代理

工作時間：2013年8月 至 2014年7月 [11個月]

職位名稱：行政主管/經理

公司行業：快速消費品(食品/飲料/菸酒/化妝品)

工作內容：工作內容與在立邦南昌分部的工作性質一致

xx科技有限公司

工作時間：2014年8月 至今 [2年]

職位名稱：行政主管/經理

公司行業：生產/製造

工作內容：工作內容與在立邦南昌分部工作性質一致

教育經歷

2000年9月 至 2003年6月|南昌市衛生學校|中專/技校|助產

2007年9月 至 2010年6月|南昌廣播電視大學|大專|工商管理學

2007年9月 至 2010年6月|中央廣播電視大學|本科|行政管理

自我描述

1、本人性格直爽、樂觀、自信的我，爲人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好廣泛，對於自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應，善於溝通，獨立性強，具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

2、一直從事與行政有關的管理工作，非常熟練掌握辦公軟件及人事招聘、薪資管理、績效考覈、人員培訓、會務籌備、公司內部管理。先後做過人事專員，行政主管。

3、有創業經歷。

證書獎項

證書名稱：護工證 |頒發時間：2003年6月 |頒發機構：南昌市衛生局