行政管理學生個人簡歷範文

在個人簡歷的篩選上，不同性質的企業對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業的喜好，重視企業所重視的。

個人資訊

yjbys

性 別： 男

年 齡： 34歲 民 族： 漢

工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 溫嶺市

身 高： CM 戶 口： 湖北黃岡 羅田縣

求 職 意 向

希望崗位： 物流/採購類-採購經理/主管

尋求職位： 採購主管,生產管理,銷售

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： 4500 /月　　到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

目前任職待業,目前職位無,希望能有更好的發展機會.

工 作 經 歷

▌2008-03--2011-03：路橋******機電有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(民營企業)

擔任崗位： 物流/採購類/採購經理/主管

職位名稱： 採購

職位描述：工作經歷：

1工作經歷：

2008 /3—2011 /5：路橋**機電股份有限公司

所屬行業：機械、五金

採購部：採購員

工作任務：

負責公司生產原材料、生產輔料等供應商的開發、評估以及原材料市場的價格因素波動分析。

簽訂採購合同並負責採購合同的實施，主要負責掌控採購覈價

控制採購的進度、成本、質量、採購費用

▌2011-05--至今：路橋******機電有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(股份制企業)

擔任崗位： 物流/採購類/採購經理/主管

職位名稱： 採購經理

職位描述：、主持採購部全面工作，提出物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成。

2、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。

3、審覈各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資採購和質量要求負有領導責任。

5、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

6、按計劃完成各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。

7、認真監督檢查各採購員的採購進程及價格控制。

8、在部門經理例會上，定期彙報採購落實結果。

9、每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全公司的採購項目。

10、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、紀律、法制觀念的教育。

教 育 經 歷

1999-09--2002-07 黑龍江商學院 管理類/行政管理 大專

拓展閱讀：影響個人簡歷在求職中成與敗的因素有哪些

個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚，能夠讓個人簡歷發揮其作用得到用人單位的認可，則求職的成功率就會大大的提高。個人簡歷的篩選階段的是求職的第一階段，簡歷的成功與否關係求職的成功與否。在編寫個人簡歷方面，那些重要的基本要素關乎簡歷簡歷的成敗，那麼影響簡歷成敗的要素有哪些呢?

一，個人簡歷本身的質量

首先最爲重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質量，比如說個人簡歷中的一些事項描述、寫作風格、簡歷的設計結構，還有個人簡歷中一些錯誤顯現等等。這些也就是簡歷在編寫上的質量，好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閱讀。

二，簡歷對求職職位的適合度

用人單位在求職中都會限定職位的要求，比如說技術部的部門主管對外招聘，會要求有一定的工作經驗、有較高的專業技術能力等等。求職者所編寫的個人簡歷，內容寫的再好，設計的再美觀，如果個人的能力並不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應聘廣告部的美工設計人員，卻是一個法律專業的人才，對美術、設計都不懂，肯定是不能被錄取。

三，簡歷的投遞

個人簡歷在求職中能不能成功，還有一個非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究，一方面要注意投遞的時間，要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點也不同。如果簡歷投遞沒有把握好，錯過了用人單位篩選的時間，那也就預示着失敗。