酒店管理的求職簡歷範文
盲目的求職成功的機率並不高,在當今社會經濟環境下,求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷,個人簡歷還要保證質量好。
個人資訊
yjbys
性 別: 女
年 齡: 26歲 民 族: 漢族
工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江台州 仙居縣
身 高: CM 戶 口: 浙江台州 仙居縣
自 我 評 價
活潑開朗.有上進心喜歡交朋友,自我約束能力強。
求 職 意 向
希望崗位: 銷售類-人員-推(營)銷員 酒店/賓館/餐飲旅遊類-娛樂/餐飲管理員 美容保健護理類-美容/化妝顧問
尋求職位: 領班,銷售代表
希望工作地點: 浙江台州仙居縣
期望工資: 2800—3500 /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發展方向
本人有8年的從事餐飲服務工作的經驗,3年以上的銷售管理經驗,以及有處理客戶投訴經驗。接受過專業培訓。
工 作 經 歷
▌2013-12-02--2016-02-02:仙居旗米蛋糕店
所屬行業: 餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位: /
職位名稱: 店面領班
職位描述:進去第一個月實習服務員,一月之內透過自己努力學會了收銀,以及水吧飲料調製,第二個月成爲實習領班代收銀員。第三個月正式成爲領班。管理店內員工以及銷售產品,處理客戶投訴。透過一年的努力成爲年度優秀員工。在此期間獲得公司外送培訓機會。
離職原因: 因私人原因離職
▌2010-08-01--2012-12-02:朵美內衣店
所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)
擔任崗位: /
職位名稱: 導購員
職位描述:銷售業績突出
離職原因: 感覺遇到瓶頸期沒有上升空間,需要去學習更多的機會,以及管理
▌2008-12-02--2010-07-02:東方大酒店
所屬行業: 旅遊業、酒店(民營企業)
擔任崗位: /
職位名稱: 服務員
職位描述:服務銷售
離職原因: 需要鍛鍊自己的口才以及銷售技巧
教 育 經 歷
2007-02-28--2009-12-02 仙居職業中專 管理類/酒店管理 中專
拓展閱讀:瞭解什麼樣的個人簡歷更有吸引力 便於寫好簡歷
個人簡歷是求職中的先行軍,現在的用人單位在招聘方面,一般都是先從個人簡歷開始好篩選,如果個人簡歷不能透過,那麼面試也就沒戲了。一些大的企業,或者待遇好崗位,競爭非常大,招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
也就是說,如果你的個人簡歷寫沒有吸引力,那麼很容易機會被淘汰。於是說製作一份優秀的個人簡歷非常重要,所謂優秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷,首先要讓對方可以看下去,然後被選中的機率就很大了。那麼,什麼樣的個人簡歷更具有吸引力呢?
一、簡潔明瞭有內涵的簡歷
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表,即便是從網絡上下載的個人簡歷模板,也能看出來,個人簡歷一般不會太複雜。如果你堅持要寫很多內容,可能會讓對方覺得浪費時間,因此說,個人簡歷要寫的簡潔明瞭,能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單,具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業知識技能的簡歷
在個人簡歷中什麼能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最爲重要的還是個人所具有的專業知識技能,招聘的選拔就是透過個人學歷水平、能力水平,以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫,有壓倒性的專業技能,也能受關注。
三、有重點,有明確目標的個人簡歷
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標,相反有明確的目標,有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
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