寫好簡歷的基本要求
很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候,往往不知道簡歷如何寫效果更好,而是將很多無關緊要的內容隨意的填寫,導致簡歷的整體制作效果非常差。爲提高個人簡歷的核心競爭能力,任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的製作過程。單純的依靠網絡等等方式,下載已經制作完成的個人簡歷進行求職,沒有任何的實際效果。
能夠把握招聘單位低於人才的需求,然後根據自己感興趣的崗位製作優質個人簡歷,求職的整體效果更好,能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。想要製作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內容進行細緻的分析,利用更加簡練的語言完成全部內容的表達。如果求職者能夠突出展現自己曾經獲得各類榮譽證書,可以更好的引起招聘單位的興趣。簡歷製作還有很多要點,下面yjbys小編就和大家細說一二。
寫好簡歷的基本要求
認清自己
當你下筆寫簡歷前,請先想清楚下列問題:什麼是你最在乎、想要的(經驗、薪資、成就感…)?什麼是你最不能忍受的(受限過大、加班…)?什麼是你與衆不同的(優、缺點)?什麼事情是你最得意的?什麼事情是最失敗的?如何處理及後續改進?
認清職務與企業
清楚瞭解所應徵的職務是什麼?該職務做哪些事情?必須具備什麼樣的條件和能力?如果還是不瞭解,可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們,或者是學校的生涯規劃單位、輔導室,相信一定可以理清你的困惑;再來就要蒐集你想進的公司的相關資訊了。不同的企業有不同的文化,所要挑選的人員特點和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機會愈高。
突出特色賣點
找到你最理想的職務和企業,找到自己最突出的賣點,列出所有要項,千萬不要有遺珠之憾,列出你所能提供企業所想要的特點,想想用何種方式適度地去包裝、行銷,接着就可以進行步驟4了。
挑選製作適合的簡歷
一份適合的簡歷格式也是相當重要的,如果你是應徵廣告設計的職位,而使用一般的簡歷,不具任何創意,恐怕難逃遭受淘汰的命運。一般而言,簡歷所應包含的要項,有:應徵項目、個人基本資料(姓名、籍貫、聯絡電話及地址、興趣專長…)、學歷、工作經驗、自傳、希望待遇等,其它項目,如:個人作品、畢業專題或論文、證書複印件等,則視情況而定。
寫一份個人簡歷不難,但寫一份內容精要並能體現個人特色的個人簡歷不容易,要衆多份簡歷中勝出,就要讓招聘者從簡歷中看到你與別人不同的獨特一面,一份能表現個人特色,引起主管興趣,爭取到面試機會的簡歷,是攸關你未來的重要關鍵。
拓展閱讀:簡歷製作重點
1.爲你的簡歷定位
僱主們都想知道你可以爲他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須爲你的`簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
2.強調成功經驗
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處,包括你爲他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什麼創新等。
3.讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字型格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。
4.讓簡歷內容突出
內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約¥550000。”
5.力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。
6.儘量使你的簡歷簡短,只使用一張紙
僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
7.寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話,但僱主們卻認爲這是引起注意的好辦法。
8.個人資訊不是必須
現在,在簡歷上寫上個人資訊如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人資訊的簡歷。
9.用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,你的簡歷一定要認真寫。僱主們總認爲錯別字說明人的素質不夠高。
10.使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
11.盡力完善你的簡歷直到最好。
12.最後測試
記住,你的簡歷應該回答以下問題:它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
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