大學生求職簡歷製作注意事項
第一:要明白自己的求職意向
企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以爲他們做什麼。如果你有多個求職目標,就要製作不同目標的簡歷,每一份簡歷上都要突出重點。比如說你想做一名程序員,你就要突出你的代碼水平和項目經驗,而不是過多說明你的口才有多好。要明白,含糊籠統並且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機會。所以,要清楚地明白自己想要的工作,爲自己的簡歷定一個明確的方向。
第二:內容要清晰充實
雖然外表的與衆不同會吸引企業的視線,但是企業選人更看重的則是內容。現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在着一種毛病,就是內容寫的很空泛籠統。比如:“成績優秀、積極上進、踏實肯幹,頭腦靈活”等等,全都是四字詞語,而沒有具體的實例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學金,這就難以讓企業信任了。因此,在寫求職簡歷時,要善於讓事實說話,用事實來征服用人單位,取得他們的信任。但是還要注意內容要簡明扼要,冗長的簡歷會讓HR生厭。
第三:求職簡歷的主要要素
HR在篩選簡歷時一般會重點注意:應聘者的期望,公司招聘高位所相關的素質表現,比如:學習成績、社會實踐經歷之外,還要注意教育背景,學歷、專業、畢業學校等。因此,一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容:
1、應聘的崗位或求職希望;
2、基本資訊:姓名、性別、聯繫方式(郵寄地址和郵編,聯繫電話,電子郵件);最好留下手機並保持手機暢通;
3、教育背景:最高學歷,畢業院校,專業;
4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來;
5、最後,可以附上有關證明材料的複印件,如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑑定、專業資格證書和發表過的`論文的複印件。
第四:簡歷格式要整潔、美觀
簡歷的格式一般爲兩頁A4紙打印,字型爲宋體,大小爲五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的,因爲看之前再抽出其中的簡歷比較費時間,試想,在人山人海的求職現場,有哪些人願意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢?
一般職位的簡歷不需要太過花哨,關鍵是要有想要的內容。而對於一些特殊的崗位,比如設計類、公關類、策劃類的崗位,求職簡歷可以做的別出新裁,顯示自己的獨特創意。
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