個人簡歷的五大類型

個人簡歷有五大類型你知道嗎？你的個人簡歷屬於哪種類型你是否清楚？看看下面的個人簡歷五大類型。

　　1.時序型

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆着時間順序逐條列舉個人資訊。這種簡歷清晰、簡潔，便於閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。

按時間順序寫的簡歷一般適用於以下情況：
　
　　你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。

你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。

你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。

　　2.功能型
　　這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力，並對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。

　　你可根據自己的'實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用於：

　　你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。

　　你只想突出那些與應聘職務相關的內容。

　　你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

　　你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。

　　3.複合型

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人資訊，同時刻意突出你的成績與優勢。一份複合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。

複合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用於：

你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。

你曾有過事業的顛峯。

你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經歷。

　　4.業績型
　　

業績型簡歷以突出成績爲主，因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄後。一份業績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。

　　5.目的型
　　

除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據求職目的來安排。只要適應於具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多爲複合型)。

目的型簡歷一般適用於特定職業的求職，對工作在特定領域的求職者較爲有用，如教師、電腦工程師、律師等。