用數字型現個人業績

介紹工作經歷的時候，在某公司工作的時間，應該精確到月而不是年。要有公

司的全稱（也可對公司做簡要介紹），擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作

職責、主要工作業績等。也可以簡要介紹上下級關係，比如直接上司的職位，所轄

下屬的'人數等。

我們更習慣於用數字說話，“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是

不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業績，聯繫了多少家公司”，如果數

字過於敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業的表彰來表達，還可以寫上獲

得的證書。

有些不像銷售部門那麼容易量化的部門，比如行政部門，可以透過辦公設備的

維護和採購、降低成本、客戶滿意度、如何及時維修等方面做出說明；HR 部門可

以透過客戶滿意度、招聘週期、人崗的匹配、離職率等來體現。