簡歷的自我評價應該怎麼寫
導語:簡歷,顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的'自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。那麼簡歷的自我評價應該怎麼寫呢,下面是小編爲大家準備的乾貨,希望對大家有用。
應聘產品經理
(簡歷開篇就是自我評價)
*26 歲,共計 3 年工作經驗,有 2 年項目管理經驗,邏輯清晰,執行力強;
*畢業後在甲公司實習轉正,負責產品 A 、B(用戶量 3 千萬,日活 100 萬),經歷產品 C ;
*在甲公司工作的 3 年中,每次績效考覈都是 top,並獲得兩次晉升;
*獲公司XX獎項。
應聘銷售經理
(個人資訊在最前面,接下來就是自我評價)
*八年廣告銷售經驗,目前平臺年銷售額 600 萬,有深厚的行業資源;
*四年帶人經驗,新人 2 個月速度出師,老人做單每年提高 30% 以上;
*能做全盤的規劃,也能自己開拓渠道拿客戶;
*責任心強,積極主動,溝通能力強。
應聘工程師
(放在了簡歷最底部,不過也很醒目)
*熟練掌握 Java,瞭解 C++,熟悉 MySQL 關係型數據庫;
*熟練掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技術;
*熟悉基本的數據結構和算法;
*熟悉 MVC 開發,熟悉並能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。
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簡歷中致命魔鬼細節
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畢業生簡歷【精】
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物流管理畢業生中文簡歷寫作
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