簡歷是求職者的敲門磚
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對於一個求職者來說,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。
不少求職者的簡歷內容求大、求全、求細。一份簡歷有上十頁,不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學到大學的經歷面面俱到,表面上完整無缺,但讀過後卻空空如也、不知所云,沒有獨到之處。因此,求職者在寫作簡歷時要注意突出重點,能吸引人的眼球,內容宜短不宜長,宜精不宜粗,不應用主要筆墨去陳述自己的冗長經歷和所有任務,而應展示你經歷中所積累的經驗及能力。不但告訴對方你做了什麼,更應該告訴他們你如何做。經驗之說明歷史,不代表未來。
此外,簡歷的`結構應因人而異,因崗位而異。一般而言,專一經驗型崗位和連續任職型崗位,適宜用時間遞進方式展示經歷,時間越長,經驗越豐富。而對於綜合技能型崗位,則應注意多崗位,多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應有好的創意,能夠出奇出新。簡歷表達的創意設計十分重要。曾有一位大學生,應聘一個高薪職位時,把簡歷設計成病歷,稱自己病入膏肓,醫生開處方是“要有源源不斷的創意”。一紙簡歷,促成他順利就業。
人才市場猶如戰場。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,瞭解你要求職單位,瞭解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰不殆。
-
讓簡歷“減肥”
性別問題性別到底要不要寫,有人說不要寫,也有人說寫不寫無所謂,專家提醒,這是誤導,很多中性化的名字根本看不出男女,所以性別一定要寫明。聯繫方式一目瞭然有的同學爲了能確保找到他,寫了很多聯繫方式,戶口所在地、長期居住地、白天的、夜間的、緊急情況下的,手機有時還...
-
打造優秀簡歷 十秒鐘呈現內容
十秒鐘原則當你的簡歷寫完以後,是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認爲重要的內容呢?就業專家認爲,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁爲限,簡歷越長,被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。清晰原則清晰的目的就是...
-
製作簡歷的5個方法
1、簡歷重點突出近5年經歷一個人的經歷是很多HR關注的重要環節,因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何製作一份具有戰鬥力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點爲個人資料、...
-
面試文員的簡歷
時光在流逝,從不停歇,我們找工作的時間越來越近,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,以下是小編爲大家整理的面試文員的簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試文員的簡歷1個人資訊性別:女民族:漢族年齡:保密婚姻狀況:保密專業名稱:圖書...