軟件工程師應聘個人簡歷範文

編寫個人簡歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫過個人簡歷，甚至是在職工作期間也要編寫個人簡歷來應聘內部招聘。

個人資訊

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性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 27

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 計算機科學與技術

主修專業： 計算機類 政治面貌： 團員

畢業院校： 福建工程學院 畢業時間： 2011年7 月

最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經驗： 四年以上 身 高： 163 cm 體重：55公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣

求職意向

期望從事職業： 軟件測試，軟件工程師，數據庫相關 期望薪水： 4000-5000

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 福建工程學院 ( 2007年10月 - 2011年7月 )

專業名稱： 計算機科學與技術 學歷： 本科

所 在 地： 福州 證書： 初級程序員，英語四級

專業描述： 高等數學、線性代數、概率論與數理統計、離散數學、組合數學、計算機原理、人工智能、程序設計基礎、面向對象程序設計、數字邏輯電路、模擬電子技術、數據結構、算法設計、WEB程序設計、計算機組成與結構、操作系統、數據庫系統原理、編譯原理、計算機網絡、網絡工程、軟件工程、數據庫應用、資訊安全、微型計算機技術、彙編語言、單片機技術、嵌入式系統、嵌入式操作系統、嵌入式設計與應用、移動設備應用軟件開發等

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 廈門讚揚豐碩軟件技術有限公司 ( 2013年4月 - 2015年7月 )

所屬行業： 計算機軟件 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 500～1000人 工作地點： 廈門

職位名稱： 數據類測試工程師

工作描述： 工作內容：

1.負責測試工作，測試用例編寫及測試執行

2.協助項目經理，進行測試計劃，測試方案的編寫及測試人員的安排工作分工，及QC缺陷數據的彙報工作

3.對用戶進行系統培訓及用戶問題反饋跟蹤

工作業績：

參與2013-2014《武漢農商銀行數據挖掘項目》ETL測試

協助測試經理帶領團隊完成2014-2015《建行新一代企業資訊應用》測試

離職原因： 家在龍巖，寶寶出生後決定在龍巖長期居住

公司名稱： 福建星網銳捷網絡有限公司 ( 2011年7月 - 2012年11月 )

所屬行業： 計算機硬件·網絡設備 公司性質： 上市公司

公司規模： 500～1000人 工作地點： 福州

職位名稱： 程序員

工作描述： 工作內容：

1.負責編碼，開發工具：c語言。

2.負責u-boot調板，熟悉一些彙編語言和基本的驅動。

3.協同項目組定位解決bug。

工作業績：

半個月根據開發需求完成過5k代碼量：無線用戶體驗數據輸出顯示

自我評價

自我評價： 具備獨立分析和解決問題，具有較好的動手能力，對待工作細緻負責，保質保量完成任務，善於學習新技術，肯吃苦，紀律觀念極強。善於與人協同工作。 具備項目開發經驗，曾參與多個實際項目開發。 本人性格開朗活潑，注重實事求是。 我將以飽滿的熱情投入到工作崗位，相信您的信任和我的實力將成爲我們共同的未來帶來共同的努力。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：個人簡歷不可作假 但可適當的包裝

優秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則透過率就越高，那麼，求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優秀的個人簡歷上，首先要遵循的就是其基本原則，比如說個人簡歷的真實性就是其中之一。

你所編寫的個人簡歷不能有所摻假，但是可以適當的包裝，要知道價值與粉飾是優質簡歷必不可少的組成部分。在個人簡歷中虛假的資訊不具有閱讀性，而且所導致的後果也很嚴重呢，那麼在把編寫個人簡歷上要如何來適當的包裝呢?

一來，設計出更爲美觀的簡歷模板

個人簡歷的包裝上，首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板，很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳，個人簡歷的模板做的好，可以大大提高其美觀度，進而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設計上，也需要注意要配合簡歷的內容，更要注意適當原則。

二來，選擇適合自己的建立類型

總體來說個人簡歷的類型有三種，其一是時序型的個人簡歷，其二是功能性的個人簡歷，其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷，簡單來說就是在結構上的不同，不如說時序型的個人簡歷的是以時間爲標準來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫，不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經歷上的時間連續性非常好，則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之，個別優勢上突出則功能型簡歷爲主。選擇適合自己的建立類型，也是自我包裝的一種方式。

最後，還要懂得揚長避短

對個人簡歷包裝從根本上來說，就是要懂得揚長避短，在個人簡歷中那些虛假的“優勢、特長”不能杜撰來寫。但是，對自己不利的資訊，則可以透過本身的優勢來掩飾。