日語專業大專個人簡歷範文

專業性個人簡歷特點如下：第一，在求職目標裏只出現和一個應聘崗位有關的資訊，不管你在這個欄目裏說什麼，你說的內容只能和一個用品崗位關聯而不能出現幾個崗位。好比一家專業性的公司一樣，比如某公司只做電腦主板，如此給人的印象是不是很專業?而一家公司做主板、顯卡、顯示器、鼠標等等那麼給人的感覺就不夠專業。作爲求職者如果在這個欄目裏擺出很多個崗位，那麼給人的感覺又何來專業性?

第二，在簡歷欄目裏儘量反應有關應聘崗位所需的東西，比如在證書欄目裏先把和應聘崗位相關的證書擺出來，你應聘的是房屋建築師崗位則應該把建造師證書放最前面，而不是把雅思託福等證書放前面。這樣才能顯示出專業化，如果把建造師證書放在老後面，那麼招聘者看了前面的證書和應聘崗位沒關係可能不看了，那證書欄目怎麼體現出你的專業化?

第三，在個人簡歷裏可以對企業發表一些專業性的意見，比如企業在房建方面的業務拓展情況，你可以說企業在房建方面的工作做得怎麼樣，不要去做批評也不用你做建議，你只要從專業角度做分析即可。也就是在讚美企業專業的同時把自己的專業知識體現出來，如此不是一舉兩得嗎?不要只記得讚美企業而忘記展現自我，我們在此時主要目的只是藉助企業表現自己。

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個人資訊

yjbys

性  別： 女

婚姻狀況： 未婚 民  族： 漢族

戶  籍： 黑龍江黑河 年  齡： 36

現所在地： 廣東-東莞 身  高： 164cm

希望地區： 廣東、 江蘇、 上海

希望崗位： 物流/採購類-採購管理員

貿易類-其他相關職位

行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位：

待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

2004-02 ～ 2005-07 雞西星洲日語學校 日語 大專

1992-09 ～ 1995-07 嫩北一中 無 高中

培訓經歷

2005-04 ～ 2005-07 xx大學文法系 人力資源管理師

2003-11 ～ 2003-11 ISO認證機構 ISO內部審覈員 有

2003-01 ～ 2003-01 培訓機構 品質管理手法 有

工作經驗至今11年6月工作經驗，曾在2家公司工作

***公司名稱 (2009-06 ～ 至今)

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： HINGE部門經理 崗位類別： 生產經理/主管

工作描述： 1.制定並實施部門各相關制度及生產工藝流程並編寫成檔案

2.與客戶溝通協調相關品質及其他相關要求

3.相應的設備及人力資源方面提出並實施

4.生產計劃的做成與實施

5.監督跟進各生產階段的進度與協調

6.生產能力及相關人員的評估

7.確保部門的安全、質量、生產等事宜的管控

***公司名稱 (2008-02 ～ 2009-06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 採購主管 崗位類別： 採購經理/主管

工作描述： 1.制定並完善採購制度和採購流程

2.制定並實施採購計劃

3.採購成本的預算和控制

4.選擇並管理供應商

5.供應商的合同簽署及履行監督

6.訂單的發行覈對及售後服務的督促

***公司名稱 (2005-11 ～ 2008-02)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 品保課長 崗位類別： 部門主管

工作描述： 1.管理3個主任.150多名員工

2.生產的各個環節質量跟蹤,管控及督導

3.客戶品質情況及要求的協商跟進,供應商品質要求及資訊的傳達管理等.

4.客訴的處理及改善跟進,QCC小組業務的跟蹤等

5.對部門的各環節進行計劃.組織.控制等業務的執行管控

6.總結公司每月度品質並報告總經理

7.對部門下屬人員進行考覈評價,教育指導和提升.

14000體系保證的推進等

***公司名稱 (2000-11 ～ 2003-08)

公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 汽車、摩托車及零配件

擔任職位： 車間主管 崗位類別： 車間經理/主管

工作描述： 1.管理2個主任.5個班長.400多名員工 ,生產過程中各個環節跟蹤管理。

2.生產機種的安排，覈對記單的完成及生產中異常問題的解決與彙報。

3.部門的培訓計劃與實施.

4.決策層的任務和指導下達及跟進。

5.生產能力的評估及提升,並依據生產能力做出生產計劃及實施跟進。

6.對部門下屬人員進行考覈評價,教育指導和提升.

7.監督有關ISO:9001及環境等程序規定的執行與推動.

8.編寫本部門的有關程序、規定、標準類檔案等。

離職原因： 學習日語

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 懂office辦公軟件

精通ISO9001;ISO14000的運作要求,並持有內審員資格證

懂SPC的運用及持有IE資格證書,能靈活運用品管七大手法及企業6S等

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

日語： 一般

求職意向

發展方向： 1、五金製品採購相關工作,最好能用到日語的工作

2、能操作辦公軟件及對人事後勤能起一定的調節工作

3、對製造現場有一定的管理經驗，懂得ISO及有一定管理手法

4、個人的性格外向，溝通能力好,故希望能有關向外部溝通的工作

其他要求： 工作時間及工資福利能遵守勞動法。

自身情況

自我評價： 本人在日資公司工作十年以上的管理，及多年的社會經驗自我評價

1.有一定的管理經驗，溝通協調能力強.對待事情從一而終。

2.溝通協調能力強.能善於溝通部門與部門之間.幹部與幹部之間.幹部與員工之間的協作關係.

3.對人力資源的規劃、招聘、績效考覈、薪酬管理頗有心得.

4.懂6S及ISO9001;ISO14000的運作

5.性格獨立,開朗,處事果斷,講原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發展爲準則

6.工作認真，負責，從不會推卸責任,不拖泥帶水，遇有困難，能冷靜考慮解決問題的對策。

7.具有良好的品質意識及敬業精神