空白個人簡歷表格填寫
當有些人在追求高質量的個人簡歷時,就有人已經開始注意到保證個人簡歷的零錯誤。個人簡歷本身就講究一個“簡”字,而在簡潔的個人簡歷中,還能夠出現錯誤,很容易就會被發現,而且一旦出現有些低級的錯誤,則個人簡歷基本上即不能透過了。
工作經驗是在寫個人簡歷時一個非常重要的環節,一般來說工作經驗越豐富,其優勢就越大。不過在寫個人簡歷的工作經歷時,如果沒有加以篩選,寫四次以上的工作幾經歷,則就呈現出頻繁跳槽的情況。這種情況也會讓用人單位所注意,並且被淘汰。在招聘方面,用人單位依然是以能力爲第一選擇標準,尤其是一些繼續用人的時候,能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合,也會直接被淘汰。
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姓名 | 性別 | 民族 | 健康狀況 | |||||||||||||
身高 | 體重 | 籍貫 | 婚姻狀況 | |||||||||||||
專業 | 學歷 | 出生日期 | 現居住地 | |||||||||||||
聯繫電話 | ||||||||||||||||
求職意向 | ||||||||||||||||
(一)基本技能 | ||||||||||||||||
普通話 | 粵語 | 英語 | 其它語種 | |||||||||||||
計算機水平 | 是否有駕照 | |||||||||||||||
其他技能 | 特長、愛好 | |||||||||||||||
獲得證書 | ||||||||||||||||
(二)教育情況 | ||||||||||||||||
起止時間 | 學校全稱 | 所學專業 | 畢業狀況 | |||||||||||||
(三)工作經歷 | ||||||||||||||||
起止時間 | 工作單位 | 職務 | 主要職責 | 離職原因 | ||||||||||||
(四)其他 | ||||||||||||||||
獲獎情況 | ||||||||||||||||
對個人性格、工作能力的 自我評價 | ||||||||||||||||
備註 |
拓展閱讀:簡歷寫作技巧
隱藏對自己不利的資訊
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利資訊,衆所周知在個人簡歷上需要透過優勢部分來提高透過率,對劣勢部分要能夠揚長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的.部分,但是可以適當的包裝一下,每一人都有自己的優勢,也有一定的劣勢,對待優勢部分要重點的突出。而在對待不利的資訊,則要能有所隱瞞,這是寫個人簡歷的策略之一。例如,在上一份工作上是被辭退的,這一資訊對自己求職不利,在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。
減少主觀資訊的表現
很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發點,對自己的能力的肯定,對自己性格特點的肯定等等。主觀的資訊在個人簡歷中很不具有說服力,在編寫個人簡歷時,要注意減少主觀資訊,以事實說話,可以提高簡歷的可信度,也可以提高個人簡歷的整體質量。
減少沒有價值的資訊
個人簡歷講究簡介明瞭,而要做到簡介明瞭就要求所寫的內容要具有很高的價值,即便是簡單的興趣愛好也可以發揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質量可以有意識的減少沒有價值的資訊,像是自我評價所具有的價值就非常低,可以直接忽略不寫。
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