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財務分析員個人簡歷表格

在現代社會真正誠信的人是少之又少的,不過縱觀歷史也沒有多少講誠信的人。作爲企業如果真的可以找到誠信的人自然是好事,可實際上很難找到爲此企業也不重視這個人是否誠信,因爲一個人是否誠信那可得看看他長期的表現,不可能透過一份簡歷可以看出來的。你說你怎麼個誠信那人家就信了你?誰還不在簡歷裏說自己好難道說別的東西嗎?

財務分析員個人簡歷表格

雖然誠信學分不是你做出來的東西,但是學校老師一般都不會刻意刁難學生的,自然給學生的誠信度評價都是比較高的,如此你和其它的求職者又會有什麼區別?既然一樣那誠信學分能夠爲你帶來幫助嗎?就好比大家都學過某個專業,你還想借着專業來塑造出高人一等的姿態嗎?可以看出誠信學分本身就沒有什麼份量度,企業也不會重視誠信學分的。那在簡歷裏帶上誠信學分可是沒有一點意義的,你要是在簡歷後面加上一張多餘的紙張會不會造成其它影響?首先,這是一張廢紙;其次,這張廢紙增加了簡歷的頁數。所以,別認爲加了誠信學分即使沒幫助也不會帶來不利的影響。

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姓    名:yjbys性    別:  
出生年月:***聯繫電話: ***
學    歷: 專    業: 
工作經驗:  民    族:
畢業學校:***
住    址:***
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自我簡介:
 
求職意向:
目標職位:財務分析員 | 成本管理員 | 行政專員·助理 | 人事主管·人事專員 | 採購員
目標行業:電子·微電子 | 貿易·進出口 | 家電業 | 原材料及加工
期望薪資:面議
期望地區:***
到崗時間:1周內
工作經歷:
20xx***集團  預算管理&新產品報價管理
  職責和業績:
1.新產品報價管理,對業務部門提出的新產品立項,
  進行毛利測算,並給出指導報價,並對此項目進行持續追蹤,做到事前預測(毛利及報價)、事中監控(成本變動)、事後總結(盈利情況);
  2. 技術降成本工作督導,對研發部門提出的技術降成本工作進行督導,定期召開會議,通報工作進度;
  3. 預算管理,對各產品公司預算執行情況(產量、銷量、回款、庫存)進行分析,透過預算系統,提報事業部預算至集團;   4、應付費用憑單審覈;
200x—200x***集團  經營管理處
 職責和業績:
1.費用分析,分析各部門當期產生之費用,與前期數據對比,根據費用變動趨勢圖進行異常分析,針對異常部分,發送至相關主管,並對異常結果進行追蹤;
  2.固定資產的日常管理,包括資產入賬憑證審覈、移轉、報廢、出售、盤點,以及固定資產折舊、賬面價值、折舊年限相關報表編制;
  3. 應付憑單審覈,對差旅費報銷憑單、原物料憑單、固定資產及零星工程憑單進行入賬審覈;  
  4. 預算管理,審覈各部門年度預算與月度預算,並對預算執行狀況進行追蹤;
  5.供應商管理,對請購、採購訂單及供應商所開發票進行審覈,並與供應商對賬,跟進應付賬款(AP)處理進度;