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行政專員求職應聘簡歷表格

衆所周知的工作經歷在求職中是至關重要的一點,目前很多企業在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經驗者優先”,所有的企業在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。於是在個人簡歷中工作經歷就非常重要的一個項目,也是最爲值得注意取捨的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取捨,經所有的工作經驗都寫上去,不僅不是什麼優勢,往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因,也有可能因爲寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。

行政專員求職應聘簡歷表格

在個人簡歷中個人資訊需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說沒有什麼作用的資訊也要懂得取捨。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的項目,其中興趣愛好可取,而自我評價就可以適當捨去,可以提高個人簡歷的精簡度、

在個人簡歷能夠提高自身形象,就在於求職優勢部分,而一個人不可能只有優勢而沒有劣勢,這就要看你懂不懂取捨了。在個人簡歷重要着重強調的是優勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來忽略掉。

基本資訊  個人相片
姓  名:性  別: 
民  族:漢族出生年月:1988年11月17日
證件號碼:婚姻狀況:已婚
身  高:162cm體  重:49kg
戶  籍:福建莆田現所在地:福建莆田涵江區
畢業學校中國資訊管理學院學  歷:專科
專業名稱:管理類 計算機網絡、財務管理畢業年份:2009年
工作經驗:五年以上最高職稱: 
 求職意向 
職位性質:全 職
職位類別:貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業,人力資源
人力資源
行政/後勤
職位名稱:行政人員,服務顧問,外貿員 ;
工作地區:福建-莆田荔城區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區 ;
待遇要求:3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
教育培訓 
教育背景:
時間所在學校學歷
2007年9月 - 2009年7月中國資訊管理學院專科
培訓經歷:
時間培訓機構培訓主題
2009年9月 - 2009年9月福建東南標準認證中心福建東南標準認證中心內部審覈員ISO9001:培訓
2014年7月 - 2014年9月東莞售後培訓基地售後技能管理培訓
 工作經歷 
 
所在公司:莆田市來克體育用品有限公司
時間範圍:2009年8月 - 2013年3月
公司性質:股份制企業
所屬行業:生產、製造、加工
擔任職位:行政專員
工作描述:1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項; 2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作; 3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷後處理的相關手續; 5、負責各類體系審覈及評估事宜; 6、負責員工的體檢組織工作,並對結果進行存檔; 7、建立固定資產臺賬,對辦公用品進行統籌管理,做好人員交接時的移交登記; 8、負責日常企業文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的製作、節日期間的活動組織; 9、嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責; 10、及時完成上級交辦的其他工作。
離職原因:希望有更好的學習機會和新的發展空間。
 
所在公司:莆田奇奇貿易有限公司
時間範圍:2013年4月 - 2015年6月
公司性質:民營/私營公司
所屬行業:汽車、摩托車
擔任職位:售後服務顧問
工作描述:1、客戶的接待與溝通; 2、客戶檔案的管理,邀請、預約、回訪 3、整理開單單據。
離職原因: 
 
所在公司:福建省莆田市雙洋鞋業有限公司
時間範圍:2015年7月 - 2016年10月
公司性質:民營/私營公司
所屬行業:紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位:人力資源-人事專員
工作描述:1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項; 2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作; 3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷後處理的相關手續; 5、負責各類體系審覈及評估事宜; 6、負責員工的體檢組織工作,並對結果進行存檔; 7、建立固定資產臺賬,對辦公用品進行統籌管理,做好人員交接時的移交登記; 8、負責日常企業文化的宣傳,如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的製作、節日期間的活動組織; 9、嚴格執行公司規章制度,認真履行工作職責; 10、及時完成上級交辦的其他工作; 11、食堂的管理; 12、宿舍的安排。
離職原因:個人原因
 其他資訊 
自我評價:踏實,吃苦耐勞,責任心強,有良好的團隊協作精神。