應聘生產主管簡歷表格
基本資訊 | | 個人相片 |
姓 名: | | 性 別: | 男 | 照片 |
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1976.2.15 |
證件號碼: | 430104197602****** | 婚姻狀況: | 未婚 |
身 高: | 170cm | 體 重: | 58kg |
戶 籍: | 湖南長沙 | 現所在地: | 廣東深圳 |
畢業學校: | 湖南財經學院 | 學 歷: | 專科 |
專業名稱: | 會計學 | 畢業年份: | 1996年 |
工作年限: | 十年以上 | 職 稱: | 其他 |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 生產/營運-生產經理/車間主任 生產/營運-生產主管/督導/領班 生產/營運-其它職位 |
職位名稱: | 生產主管 ; 系長 ; 生產經理 |
工作地區: | 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州 |
待遇要求: | 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
到職時間: | 三個月內 |
技能專長 | |
語言能力: | 英語 一般 ; 普通話 標準 |
教育培訓 | |
教育經歷: | 時間 | 所在學校 | 學歷 | 1994年9月 - 1996年7月 | 湖南財經學院 | 專科 | |
培訓經歷: | 時間 | 培訓機構 | 證書 | 1996年8月 - 2006年12月 | LG曙光電子有限公司 | 6SIGMA GB資格證書 | |
工作經歷 | |
| 所在公司: | 長沙LG曙光電子有限公司 | 時間範圍: | 1996年8月 - 2006年12月 | 公司性質: | 合資企業 | 所屬行業: | 家電業 | 擔任職位: | 系長 | 工作描述: | 1997年—2001從事3年生產線班長職位 參與2條新的全自動化生產線設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領本部門經歷新生產線設備安裝起始至試生產、PP生產、MP生產到正常量產各階段,最終達到韓國等同行業平等水平 | 離職原因: | 尋求發展 | |
| 所在公司: | 深圳市豪恩電聲科技有限公司 | 時間範圍: | 2007年8月 - 2008年4月 | 公司性質: | 民營企業 | 所屬行業: | 通訊、電信業 | 擔任職位: | 生產主管 | 工作描述: | 進行極化車間工藝流程改造,提高生產效率協助技術部門,提高合格率產線工效管理,增設工裝夾具,提高產能 | 離職原因: | 尋求發展 | |
| 所在公司: | 深圳市安培龍敏感科技有限公司 | 時間範圍: | 2008年11月 - 2009年10月 | 公司性質: | 民營企業 | 所屬行業: | 電子、微電子技術 | 擔任職位: | 生產主管 | 工作描述: | 在元器件車間,改良消磁方式,加強電鍍液管理,控制液溫變化,制定部分關鍵工序的週期管理項目,並有效的推行。在傳感器生產部分,力抓人員管理,製程管理,並積極配合研發部和品質部的工作,大大降低客戶投訴率,提高內部合格率,月平均產能得到大力提升 | 離職原因: | 因公司年底遷移到東莞 | |
其他資訊 | |
自我評價: | 有長達11年的(中韓)合資企業和民營企業工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識等 長期從事製造部門人員管理和生產管理工作,接觸高自動化生產線多年,參與和協調指揮2條自動化車間生產線的安裝調試工作,經歷多次生產線從起始到完善的過程,具備豐富的生產經驗. 工作中擅長分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時善於協調和處理跟同事間、上下級間的關係,樂於溝通。 一直從事於基層車間的實際管理工作,對於生產品質管理、5S、TPM、人員培養、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。 |
發展方向: | 本人期望在工作中發揮自身特長,創造個人價值,同時透過持續的工作和學習,提高自身水平。 |
其他要求: | 需要提供社保,最好能安排住宿。 |