應屆畢業生word簡歷模板表格下載
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現象,我們建議求職者乾脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業知名專家的'情況下,一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
寫清楚求職意向;許多求職者爲了避免受職業限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做HR時,不含求職意向的簡歷,除非條件特別優秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以,求職者最好把求職意向寫清楚。
突出對求職有用的興趣特長;無論行政機關還是民營企業的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因爲一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點,而且在必要的時候,如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。
因此,求職者一定要重視該項內容的填寫。同時,還應該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。
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