年終工作會議記錄範文

年終工作會議記錄怎麼寫?下面是小編給大家整理收集的年終工作會議記錄範文，供大家閱讀參考。

　　年終工作會議記錄範文1

xxx4年1月10日下午，集團公司在xx召開了xxx3年年度工作總結會議。參加會議的有：集團董事長兼總裁張xx、副總裁兼總工程師張樹濤、財務總監張國聯、行政人事總監張新武以及各公司總經理和監事等。

本次會議由集團董事長兼總裁張xx主持，會議首先分別聽取了xx中恆興投資發展有限公司總經理林忠龍、開封暢豐房地產開發有限公司總經理劉艦艇、xx市中xx房地產策劃代理有限公司銷售總監李揚文和龍巖中恆興房地產開發有限公司副總經理吳信金的xxx3年年度工作總結以及xxx4年的工作計劃。隨後xx公司監事張樹宏、開封公司監事張等紅、集團行政人事總監張新武、財務總監張國聯、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發言，最後，集團董事長張xx作xxx3年年度工作總結報告，佈置了xxx4年主要工作任務和工作目標。

會議認爲：剛剛過去的xxx3年，對於我們集團公司來說是平穩發展的一年，在集團董事長兼總裁張xx的正確領導下，全體員工爲了實現年初制定的工作目標，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在xx欽州和河南開封兩地開發的房地產項目態勢總體正常，xxx3年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標，爲國家創造稅利二千多萬元。

過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認爲在新的一年必須加強以下方面的工作：

一、行政管理方面：

一是：要切實加強考勤工作。各公司領導上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領導探親休假存在超假現象。

二是：要加強員工工資管理。員工正常調薪和晉升調薪，部門經理必須提出意見，總經辦人員統一意見後才能OA報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關規定，才能按照程序OA報批。

三是：要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結束後正式錄用也要及時OA報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續簽必須提早一個月書面通知。

四是：要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結和下月工作計劃要在每月月底前OA上報集團審閱。

五是：要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經有專人管理，檔案的電子目錄也已經建立，現在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂後原件必須及時寄送集團行政部儲存(1份)。

六是：要加強公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請示、審批和登記手續，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規教育等，切實管好、用好公司車輛。

二、工程管理方面：

一是：欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質量的監管;要加強工程部工程技術人員的配置，再招聘1名水電工程師。

二是：開封公司要進一步做好掃尾工程的監督和管理，工程部要儘快搬遷出小區辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。

四是：要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續。

三、財務管理方面：

要進一步加強對公司財務人員的管理，切實提高財務人員的業務水平，要養成對財務工作認真細緻、日清月結的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務總清算工作，爲項目掃尾做好基礎工作。

四、銷售工作方面：

一是：要結合當地房地產市場情況制定好銷售策略，要穩定企劃和銷售人員隊伍，提高管理和銷售人員的業務水平;

二是：要加大xxx第商業房產和地下車位銷售的力度。

五、物業管理方面：

要加強對物業公司的監管，對於物業公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，並主動協助物業公司做好整改工作。

集團決定：xxx4年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務，開封公司應全面完成剩餘產品的銷售任務。永定縣客家博覽園商業購物街項目在xxx4年年底前要基本完成建設任務。

各公司要根據集團的年度工作目標，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，並量化到各部門及每位員工。

會議最後要求：在新的一年裏，公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領全體員工積極工作，紮紮實實完成xxx4年的各項工作任務，全面實現奮鬥目標!

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會議地點

會議室

會議性質

2xxx年員工年終總結大會

　參會人員

集團領導，全體員工

會議主持人

徐xx總監

紀要整理人

肖xx

會議內容：

爲積極推進公司的建設步伐，xxx5年12月19日下午，公司召開xxx5年員工工作總結大會，大會在徐豔紅總監激情昂揚的主持下，集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。下面爲大家整理會議上集團領導及員工代表的經典語錄：

總經理xx先生：

總經理首先向xxx5年爲公司默默做出貢獻的全體員工表示衷心的感謝。十分謙虛的表示在今年工作中做出的種種成績，都是因爲在董事長的帶領下，肖主任帶頭的.貫標辦的努力下，徐總監的不辭辛苦，整理規範公司的各項制度下，以及在毛麗及全體辦公室同仁的努力下，公司才能夠正常、超常的執行並拿到了第一個甲級資質。張彤彬高工的加入也爲公司總工辦審圖工作保證了審圖質量。張院長任勞任怨，所有事情都衝在最前線，用豐富的經驗使公司業務及行政管理更上一層樓。總經理真誠的認識到自己在工作中不足需要改進的地方，將在以後的工作中會更加關心每位同仁接手的項目狀況及進度，在必要的時候進行工作的調配和協作，讓大家在一個更和諧的環境下工作。總經理的發言讓與會員工都深受感動。

張院長張xx：

“不念過去，不畏將來，敢於亮劍，共創輝煌”。張院長的四句簡短、精湛標題，讓在場的參會人員都深受其感，接下來張院長分別從參與集團公司管理事宜、諮詢院工作狀況及明年工作計劃和打算三個方面做了總結、分析了xxx5年的工作情況和即將到來的xxx5年的工作安排。

“有想法，沒辦法，有思路，沒實踐，有目標，沒行動，有行動，沒堅持，沒成就，空留遺憾。”“彈指一揮間，公司風雨二十載，輝煌何在?時勢催人奮進，時間快如利刀，十年磨一劍，亮劍捨我其誰，讓我們緊密的團結在集團公司領導的周圍，攜手共進，共創輝煌” 等等，一些激昂人心的話語給在場的參會人員留下了深刻的印象。

肖主任xx：肖主任不愧是個實在人，一上臺就直奔主題，認真、嚴肅的總結了xxx5年的工作，如：資質的申報，人員檔案的管理，職稱報考情況等等，每個方面他都細細說明。並也對即將到來的xxx5年做了詳細的工作計劃和打算，如：新辦資質的使用，如何加強職稱申報工作，對於出圖審圖方面怎麼來狠抓質量，以及如何來加強辦公室的現場服務等等。雖然沒有什麼華麗的語言，但是這些樸實的話語着實讓大家感到敬佩。

辦公室xxx：向大家詳細總結了自己xxx5年的工作情況，如：一、資質管理工作(如資質延期及年審，資質升級、增項、新申請) ， 二、資質方面的人事管理工作(招聘工作、培訓考試安排、繼續教育培訓、證件管理工作) ，三、職稱申請工作， 四、季報年報工作 ，五、招投標工作， 六、會議紀要記錄工作等等方面都做了具體的工作總結，並在xxx5年工作不足的地方也是做了認真的評價和對來年工作開展的計劃。

辦公室文xx：“在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了入職以來的工作，學到了很多寶貴經驗。”文小龍從辦公設備維護、公司網站微信推廣以及公司會議、活動等方面詳細的總結了xxx5年工作的情況，也對xxx5年工作不足之處認真做了自我批評，並確定在xxx5年的工作計劃裏會更加努力、認真工作，不斷加強個人修養，力求把工作做得更好。

辦公室陳軍婭：陳軍婭表示來到這裏的時間雖然不是很長，但是在領導、同事的幫助下讓自己學習到了很多東西，在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，如今自己可以熟悉各資質辦理、各類註冊人員辦理、公司的招投標工作等，並也充分認識到自己在工作中不足之處，以後會學會轉被動爲主動，努力工作，把招投標這塊工作做得更好。

行政總監徐豔紅：分別從行政方面和財務方面做了詳細的工作總結。如：行政方面分別從分院資質使用管理、員工薪酬管理、質量管理體系、資質申辦管理、部門協調管理(職工薪酬績效管理、資質管理、員工工作狀態、行政紀律管理方面等)等全方位的都做了詳細的總結;財務方面分別從稅收政策、主營業務收入、費用支出、財務覈算等方面也都多角度的總結、分析。“設計院是我們共同的大家庭，董事長多年嘔心瀝血鋪就了今天設計院平臺，維繫平臺正常運轉離不開我們每一位員工的辛勤付出，企業是我們工作崗位上的家，在這個大家庭裏，我們是兄弟姐妹，是相互牽連、相互可以幫襯的一家人。”等等這些昂揚、掏心窩的話語都給大家留下深刻的印象，也讓大家都倍感溫暖。

總工辦xxx：

李xx以一個幽默的開場白，在活躍的氣氛下開始了她的述職報告。李坤談到總工辦的工作既是技術型的，也是管理及服務型的，對於要參與或負責的各類工作又是多面型的。但是她們從沒怠懈過，一直以來都是本着嚴格履行其職能，努力遵照法規、規範、標準、規程進行務實的工作。正因爲堅持這個原則，總工辦在今年市場狀況不佳的情況下也取得了不錯的效益：不管是審覈的項目，收到的審圖費等等，都比去年有所增加，這些都值得大家慶祝，並且值得大家學習的工作精神。對於xxx5年遇見的問題，如：不良記錄的處理，各設計所的製圖技術水平的不齊，新成立的各所負責人對項目過程資料不熟悉等等問題;她都做了認真的整理，並針對這些問題提出了在即將到來的xxx5年的一些可行建議和工作計劃：加強工程技術督導工作，及時處理工程中出現的問題，加強與各部門之間技術、業務協調等等。

總工張xx：

張總工作爲公司的總工程師，肩負公司技術指導及圖紙審覈的重大任務，張總工也一直以嚴格的標尺要求自己，對於其他同事則是以耐心、細心給予指導和幫助，在公司的領導下，公司員工的積極配合下，張總工檢視過的項目在今年從未發生重大的質量事故。

對於工作上遇到的問題，如：質量管理控制還處於只是對施工圖進行審覈把關的階段，無本院的統一設計技術措施，總院對分院的技術支援不到位等方面張總工認真分析，一語中的，讓大家清楚明白，併爲xxx5年更好的工作做了明確的工作計劃：1、逐步實施施工圖定案工作2、不定期發佈設計資訊通報3、逐步建立統一技術措施等。

規劃院劉易：

劉易進入公司已有兩年多時間，她始終以飽滿的熱情和積極的心態投身工作，順利完成了主要負責的幾個項目的規劃設計內容。如：武警白沙河公寓方案規劃設計，丹東世貿概念性方案設計，佛山世貿概念性方案設計。堅持保持積極和認真的工作態度，儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿，將工作做好、做細，是她一直對自己的工作要求。

“我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，全力爲公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖，“家”的溫馨。”這些樸實的話語一次次激起了大家的共鳴。

規劃院xx：

平蕾談到對於剛進入設計院的那段時間，在董事長、總經理、張院長以及各位同事的關愛和幫助讓她迅速的成長，迅速的融入到我們設計院的工作氛圍中，期間她參與了小草壩旅遊景區總體規劃項目和綏江美麗鄉村建設規劃項目，使自己不僅在專業技術上，而且在意志方面都得到了迅速提高。

“公司一年多的學習和工作中，我更加熱愛設計，熱愛生活，更加珍惜這份工作，”讓大家都深感她內心的這份激情。

規劃院蘆xx：

感嘆時光飛逝，歲月如梭。緊張又繁忙的工作即將結束，有努力艱辛的付出，也有數不勝數的收穫，痛並快樂着。對於自己負責的工作雖然繁忙雜亂，但一直都保持勤勤懇懇的工作態度，多鑽研探索總結經驗，處處嚴格要求自己，嚴格遵守職業道德。並對自己負責的項目：佛山世貿項目，昭通綏江美麗鄉村的建設項目，鋁合金門窗施工圖，臨滄耿馬芒見組美麗鄉村規劃，六甲老年公寓，都做了認真總結分析，其他專業的東西多加學習多加了解，加強自身的營銷能力，並感謝各位同事的無私協助，張院長的耐心指點，總經理對我的信任，董事長的言傳身教，以及其他各位領導的幫助。

“我始終堅信在這個世界上只要你努力你就有機會，只要有機會就不要放棄。”這句話在會場這句話一次次在會場迴盪，蘆藝內心迸發出的激情讓在場的同事們都深深受感染。

監理公司總經理甘xxx：

今年監理公司才成立，需要在很多方面加強完善，在此甘總也是積極爲監理公司做宣傳，希望大家在工作時有需要監理這邊做的，一定會積極配合支援，甘總這種不忘工作的精神都是值得大家學習的，而對於自己來公司不久，對公司管理制度不是很清楚，但自己依然會努力做好自己的工作，希望公司越來越好。

頒獎：xxx5年度優秀員工獎：

總結髮言：

董事長xx友先生：

公司成立20週年，今年我們實現了零的突破，也有了甲級的資質，感謝所有員工的努力。對於升級中發生的小插曲，讓我們學會面對事物的進展時，思考是不是該轉變，該回頭，並敢於去承擔風險?表示我們在往前走的同時，應該要更有智慧的前行，不斷提高工作水平，切實履行工作職責，把促進企業發展的工作做得更好。並希望大家領會 “敢於承擔責任，敢於擔當”的意義，在每個崗位做好每個崗位的工作，透過這次總結大會，也希望大家充分認識到自己的工作，爲此提出具體規劃，並好好思考如何突破進入行業圈子，找到自己的位置，實現自己的價值，體現公司的價值，最後董事長表示來年會和大家好好戰鬥實現大的跨越，再鑄輝煌，並再次感激全體員工對公司做出的貢獻。

最後祝願xxx5年員工總結大會圓滿成功。

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